Hỏi: Căn cứ xác định thời gian kết thúc hợp đồng xây dựng
Chi tiết câu hỏi
Thứ nhất: Thời gian kết thúc hợp đồng cộng thêm 124 ngày, trong đó, ngày chủ nhật là 102 ngày; Ngày 30/4, 1/5, 2/9 ; tết Dương lịch; tết Âm lịch là 22 ngày;
Thứ hai: Thời gian kết thúc hợp đồng cộng thêm 22 ngày, trong đó, ngày 30/4; 1/5; 2/9; tết dương lịch; tết âm lịch là 22 ngày.
Vậy, khi tính thời gian kết thúc hợp đồng với các điều khoản như đã nêu trên thì các ngày Chủ nhật có được coi là ngày nghỉ không? Việc xác định thời gian kết thúc hợp đồng theo cách nào là phù hợp?
Trả lời
Theo quy định tại Nghị định số 48/2010/NĐ-CP ngày 7/5/2010 của Chính phủ về hợp đồng trong hoạt động xây dựng, ngày làm việc được hiểu là các ngày theo dương lịch, trừ ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, đối với trường hợp bà Lan hỏi, việc xác định thời gian kết thúc hợp đồng cần căn cứ vào tiến độ thực hiện hợp đồng mà các bên đã thỏa thuận.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Áp dụng 5 bảng lương mới khi cải cách tiền lương
Điều kiện cán bộ xã hưởng phụ cấp kiêm nhiệm
Yêu cầu trình độ đào tạo chức danh Kỹ thuật y hạng III
Trường hợp nào công chức đương nhiên thôi giữ chức vụ?
Mã ngạch V.05 có được phụ cấp nghề Y mức 100%?
Có được tự chuyển đất trồng cây sang đất phi nông nghiệp?
Tìm kiếm