Hỏi: TÍnh số ngày nghỉ phép năm thế nào?

Người hỏi Công ty TNHH Blue Music - 86 Phó Đức Chính, Phường 1, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Chi tiết câu hỏi :

Người lao động tại công ty chúng tôi được nghỉ phép 20 ngày/năm. Trường hợp đã nghỉ hết 20 ngày phép của năm trong 6 tháng đầu năm 2019, sau đó người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy, công ty có quyền chỉ cho người lao động được nghỉ số ngày phép tương ứng với 6 tháng làm việc của năm 2019 không? Nghĩa là người lao động chỉ được nghỉ 10 ngày phép năm, 10 ngày nghỉ phép năm còn lại có được tính nghỉ không hưởng lương không? Vì người lao động chỉ làm việc đến hết tháng 6/2019?

Bình luận(0)

Sắp xếp theo:

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
 
 
 
Protected by FormShield
Nhập mã bảo mật (*)    
Câu hỏi cùng lĩnh vực