Gửi câu hỏi
Lao động - Tiền lương

Hỏi: Thời gian giải quyết chế độ cho lao động nam khi vợ sinh con

Mạc Tuấn Anh - 08:21 02/10/2019

Chi tiết câu hỏi

Tôi đóng BHXH từ năm 2017 đến tháng 3/2019, vợ tôi không đóng BHXH. Trong thời gian vợ sinh mổ, tôi đã nộp giấy tờ cho công ty để hưởng chế độ thai sản nhưng đến nay con tôi đã được 1,5 tuổi mà tôi vẫn chưa được hưởng chế độ thai sản. Tháng 3/2019 tôi đã nghỉ việc ở công ty thì chế độ thai sản đó tôi có được hưởng nữa không? Tôi phải làm gì để nhận được tiền thai sản đó?

Trả lời

BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Tại Điểm e, Khoản 1, Điều 31 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam là: Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con.

Tại Điều 102 Luật BHXH và Khoản 2, Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định:

Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định nộp cho cơ quan BHXH.

Do ông không nêu rõ vợ ông sinh con vào thời điểm nào nên cơ quan BHXH không có căn cứ để trả lời cụ thể đối với ông. Đề nghị ông liên hệ với công ty để xác nhận việc công ty đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH đối với ông và làm thủ tục đề nghị cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ thai sản cho ông tại thời điểm nào, số giấy hẹn của cơ quan BHXH với đơn vị sử dụng lao động để liên hệ với cơ quan BHXH nơi giải quyết trả lời cụ thể trường hợp của ông.

Gửi câu hỏi

Tìm kiếm nhanh

Từ khóa
Tìm trong
Tìm kiếm
Top