Tôi muốn hỏi: Công nhân viên chức quốc phòng đã nghỉ hưu trước năm 1993 thì việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện như thế nào?

Công ty của tôi sắp xếp lịch làm việc cho công nhân và nhân viên từ thứ ba tuần này tới thứ hai tuần sau, thứ ba được nghỉ, thứ tư đi làm và cứ tiếp tục như vậy, ngày nghỉ không phải là ngày thứ bảy hoặc chủ nhật mà là bất cứ ngày nào trong tuần. Tôi muốn hỏi, trường hợp này 1 tuần làm việc được tính như thế nào?

Đề nghị giải đáp về cách tính tiền lương cho người lao động tham gia đào tạo vào ngày nghỉ hàng tuần.

Tôi được nhận công tác tại Văn phòng Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh Nghệ An theo quyết định của Sở Nội vụ, hưởng lương bậc 4, hệ số 3,33, mã ngạch 01.003. Hiện tôi và các cán bộ công tác tại Văn phòng Hội không được hưởng phụ cấp công vụ. Tôi cho rằng, cán bộ, nhân viên làm việc tại đây đều làm việc chuyên trách, chịu sự điều động, luân chuyển của Sở chuyên ngành và UBND tỉnh nên thuộc đối tượng hưởng phụ cấp công vụ. Vậy việc các cán bộ Văn phòng Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật tỉnh không được hưởng phụ cấp công vụ có đúng không?

Xin hỏi: Định mức, tiêu chuẩn giờ giảng, chế độ dạy thêm, làm thêm giờ và các chế độ ưu đãi khác đối với cán bộ quản lý tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề được áp dụng theo văn bản nào?

Xin cho tôi hỏi về việc giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp cổ phần hoá từ doanh nghiệp nhà nước.

Tôi muốn biết, trường hợp có bằng trung cấp kế toán, bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh thì phải có thời gian công tác tối thiểu là bao lâu mới được tham gia lớp bồi dưỡng kế toán trưởng? Khi có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng thì có được bổ nhiệm kế toán trưởng của đơn vị dự toán cấp tỉnh không?

Tôi muốn được hướng dẫn trường hợp như sau: Các giáo viên dạy nghề sơ cấp thuộc Trung tâm dạy nghề huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai được bố trí thời gian giảng dạy, đứng lớp 1.104 giờ chuẩn, ngoài ra thực hiện công tác chuyên môn tại Trung tâm dạy nghề. Vậy, các giáo viên của Trung tâm phải thực hiện chế độ làm việc như thế nào mới đúng và đủ theo hướng dẫn của Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội?

Tôi tham gia công tác cấp xã tại huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 1/1985, được cấp bằng trung cấp Lý luận Chính trị năm 1996 và bằng Trung cấp Tài chính - Tiền tệ năm 1999. Tháng 8/2007, tôi giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND thị trấn Bát Xát, hưởng lương bậc 2 hệ số 2,45 thì được điều động sang làm công chức Tài chính - Kế toán tại UBND thị trấn, xếp lương bậc 3 cán sự, hệ số 2,66. Hiện nay, tôi hưởng lương bậc 5 ngạch cán sự, hệ số 2,66. Theo tôi biết, trường hợp của tôi được chuyển xếp lương công chức hành chính, xếp bậc 1 ngạch cán sự từ thời điểm có bằng Trung cấp Lý luận Chính trị nhưng đến nay tôi vẫn chưa được chuyển xếp lương. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, điều chỉnh việc xếp lương trường hợp của tôi.

Tôi làm việc tại một Công ty cổ phần, tham gia đóng BHXH và BHYT được 9 năm. Vừa qua không may, tôi có thai ngoài tử cung, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không?