Tôi muốn hỏi việc tính tiền công các chức danh theo Thông tư liên tịch số 55/TTLT/BTC-BKHCN cụ thể như sau:
- Việc tính số lượng ngày công đối với các chức danh có quy định bởi Bộ luật Lao động không? Trường hợp cơ quan là đơn vị quản lý Nhà nước (các sở, ngành) thực hiện đề tài có được tính vượt 200 giờ/năm (tối đa 300 giờ/năm) không? Việc tính số lượng ngày công này được hiểu như thế nào? Cách hiểu nào được cho là đúng trong cách xác định số ngày công bao gồm:
+ Tổng số ngày công/người tối đa 300 giờ/năm (theo Bộ luật Lao động) đối với tất cả các chức danh.
+ Tổng số ngày công/người tối đa là 8 ngày/tháng (lấy 30 ngày trừ đi 22 ngày đã làm quản lý).
+ Tổng số ngày công không phụ thuộc vào số lượng ngày trong tháng, mà phụ thuộc vào việc xác định, bảo vệ và được sự đồng ý của Hội đồng về số ngày công để có thể hoàn thành được các nội dung công việc trong thuyết minh đề tài/dự án.
Xem chi tiết