Tôi xin hỏi, con của người lao động tham gia BHXH bị ốm thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu cả bố và mẹ đều tham gia BHXH thì ai được hưởng chế độ này?

Nghị định số 248/2025/NĐ-CP chỉ quy định tiền lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị, Trưởng Ban Kiểm soát, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, không quy định tiền lương của Ban điều hành (Giám đốc, phó Giám đốc, Kế toán trưởng). Tôi xin hỏi, doanh nghiệp có quyền xây dựng tiền lương của Ban điều hành cao hơn mức tiền lương cơ bản của các chức danh nêu trên không, miễn sao doanh nghiệp cân đối được chi phí và có lợi nhuận trong năm (không cần lợi nhuận cao)? Qua rà soát các văn bản có liên quan và tình hình thực tế của doanh nghiệp, tôi đề nghị giải đáp một số nội dung sau: Theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 47/2021/NĐ-CP: "Tiền lương, thù lao, tiền thưởng, điều kiện làm việc, định mức chi phí công tác và các chi phí hoạt động khác của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định, tối thiểu bằng thành viên Hội đồng thành viên hoặc Phó tổng giám đốc (Phó giám đốc) tại doanh nghiệp…". Quy định này có bị phủ định bởi Nghị định số 248/2025/NĐ-CP không? Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị là 2 chức danh được cấp thẩm quyền bổ nhiệm, không phải làm việc theo hợp đồng, đều làm việc chuyên trách. Chức năng nhiệm vụ của 2 chức danh này được quy định rõ ràng và quản lý, điều hành doanh nghiệp ổn định. Tiền lương được hưởng theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016, theo đó tiền lương Chủ tịch cao hơn tiền lương Giám đốc, và đến Nghị định số 44/2025/NĐ-CP cũng xác định và áp dụng tương tự như Nghị định số 52/2012/NĐ-CP. Nay áp dụng Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp xây dựng lại mức lương cơ bản của Ban điều hành cao hơn mức lương các chức danh theo quy định tại khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, như vậy có hợp lý không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi xin hỏi, năm 2026, các đối tượng xét tuyển theo phương thức xét tuyển kết hợp có thay đổi gì so với năm 2025 hay không?

Năm 1985, gia đình tôi được UBND xã giao 180 m2 đất (đơn xin giao đất có xác nhận của UBND xã). Năm 2002, UBND xã giao tiếp phần đất phía sau thửa đất (không có giấy tờ giao đất, có biên lai thu tiền đấu thầu). Giai đoạn 2006-2008 khi thực hiện giải phóng mặt bằng Quốc lộ 21, gia đình tôi bị thu hồi đất, bồi thường một phần diện tích thuộc diện tích giao năm 1985. Hiện nay gia đình tôi đang sử dụng thửa đất có 2 phần diện tích sử dụng ở 2 thời điểm như trên. Thửa đất được xác định có một phần diện tích nằm trong hành lang an toàn đường bộ và quy hoạch Quốc lộ 21 (Quốc lộ quy hoạch từ tim đường sang mỗi bên 21 m). Trên thửa đất này, gia đình tôi có xây dựng nhà ở, nhưng chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Xin hỏi, thửa đất của gia đình tôi có đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Thời điểm sử dụng đất xác định cụ thể thế nào (do thửa đất có 2 phần diện tích được bắt đầu sử dụng 2 thời điềm khác nhau)? Biên lai thu tiền đất đấu thầu có được coi là một trong các giấy tờ chứng minh nộp tiền để được sử dụng đất không? Tôi được biết, đối với đất nằm trong hành lang an toàn đường bộ vẫn được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nhưng phải đáp ứng điều kiện bảo đảm an toàn công trình đường bộ và công trình khác trong hành lang an toàn đường bộ; không che lấp báo hiệu đường bộ, không ảnh hưởng đến tầm nhìn xe chạy, bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ; bảo vệ cảnh quan, môi trường theo quy định của pháp luật. Vậy cơ quan nào xác định nội dung này và việc xác định cụ thể căn cứ là gì?

Tôi có thu nhập làm thêm giờ trong tháng 12/2025 nhưng được chi trả vào tháng 01/2026. Tôi xin hỏi, trường hợp doanh nghiệp đã khấu trừ thuế đối với khoản thu nhập này, người lao động có được miễn thuế theo quy định mới hay không và cần xử lý như thế nào?