Điều 46 Luật BHXH 2024 quy định, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phẫu thuật là 07 ngày. Tôi xin hỏi, vậy trường hợp nào được xác định là có phẫu thuật, trong quá trình người lao động điều trị bệnh mà trong năm có phẫu thuật (từ ngày 01/10 đến 31/12) hay người lao động phải phẫu thuật tại thời điểm nghỉ ốm đủ 30 ngày? Ví dụ 1: Tháng 01/2026, người lao động A nghỉ ốm đau 20 ngày do phải phẫu thuật viêm ruột thừa. Tháng 02/2026, đi tái khám viêm ruột thừa được cho nghỉ thêm 10 ngày. Người lao động đã nghỉ đủ 30 ngày nên công ty xét dưỡng sức cho người lao động. Ví dụ 2: Tháng 02/2026, người lao động B nghỉ ốm đau 25 ngày do bị tai nạn phải phẫu thuật. Tháng 3/2026, người lao động bị tăng huyết áp, đi khám được nghỉ ngoại trú 05 ngày. Người lao động đã nghỉ đủ 30 ngày nên công ty xét dưỡng sức cho người lao động. Vậy, người lao động A và B có được nghỉ dưỡng sức 07 ngày không?

Theo Công văn số 11/CV-BCĐ, điều động viên chức cấp tỉnh, cấp huyện bố trí làm công chức tại cấp xã mới theo Đề án sắp xếp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức. Đối với viên chức cấp tỉnh, cấp huyện nằm trong đề án sắp xếp được UBND tỉnh cũ phê duyệt và được UBND cấp xã tiếp nhận công chức từ 01/7/2025. Tuy nhiên, một số trường hợp khi chuyển sang khối Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có văn bản chuyển ngạch công chức. Tôi xin hỏi, trường hợp này có phải làm chuyển ngạch nữa không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi dự định thành lập doanh nghiệp để thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành bể bơi tại một số địa điểm trên địa bàn TP. Hà Nội. Theo Điều 17 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP, doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước phải có nhân viên cứu hộ và cơ sở vật chất theo quy định. Tuy nhiên, đối với hoạt động kinh doanh thể thao mạo hiểm, Điều 16 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP quy định phải có thêm nhân viên y tế thường trực hoặc hợp đồng với cơ sở y tế gần nhất. Tôi xin hỏi, đối với mô hình kinh doanh bể bơi thông thường (không thuộc danh mục thể thao mạo hiểm), doanh nghiệp có bắt buộc phải đáp ứng điều kiện về nhân viên y tế thường trực hoặc có văn bản thỏa thuận với cơ sở y tế không? Về điều kiện cơ sở vật chất và trang thiết bị, theo quy định tại Điều 3 Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL thì khi kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước, doanh nghiệp cần phải đáp ứng các quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị tập luyện. Tôi xin hỏi, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL, trên địa bàn TP. Hà Nội hiện có các văn bản dưới luật hoặc quy chuẩn kỹ thuật địa phương nào khác quy định bổ sung về điều kiện cơ sở vật chất đối với bể bơi kinh doanh hay không? Ngoài các điều kiện nêu trên, doanh nghiệp có cần phải đáp ứng thêm điều kiện nào về phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự hay các giấy phép con khác trước khi thực hiện trước và sau khi xin cấp phép "Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao" không? Trình tự thủ tục, cơ quan tiếp nhận hồ sơ, thời gian giải quyết đối với thủ tục cấp Giấy chứng nhận này trên địa bàn TP. Hà Nội như thế nào?

Tôi có 600 m2 đất trồng cây lâu năm, thửa đất tiếp giáp với đường đi. Nay tôi có nhu cầu chuyển mục đích sử dụng 100 m2 sang đất ở. Xin hỏi, theo Nghị quyết số 254/2025/QH15 và quy định hiện hành, tôi có phải thực hiện thủ tục tách thửa khi chuyển mục đích và có đủ điều kiện để chuyển 100 m2 từ đất trồng cây sang đất ở không?

Từ ngày 01/8/2024, trường hợp hộ gia đình, cá nhân được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép chuyển mục đích sử dụng đất từ đất vườn, ao hoặc đất nông nghiệp sang đất ở thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản 2 Điều 10 Nghị quyết số 254/2025/QH15 của Quốc hội thì việc thu tiền sử dụng đất được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 254/2025/QH15 và Nghị định số 50/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Tuy nhiên, tại điểm c khoản 2 Điều 10 Nghị quyết số 254/2025/QH15 không có quy định về việc cộng dồn diện tích đất ở hiện có khi xác định diện tích được áp dụng chính sách ưu đãi. Đồng thời, khoản 1, khoản 2 và điểm c khoản 5 Điều 6 Nghị định số 50/2026/NĐ-CP quy định việc áp dụng chính sách này được thực hiện một lần đối với một hộ gia đình, cá nhân và trên một thửa đất do hộ gia đình, cá nhân lựa chọn. Tôi xin hỏi, khi hộ gia đình, cá nhân lựa chọn một thửa đất để thực hiện chuyển mục đích sử dụng đất từ đất vườn, ao cùng thửa đất ở sang đất ở theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 10 Nghị quyết số 254/2025/QH15, thì việc xác định diện tích được áp dụng chính sách có phải cộng dồn với diện tích đất ở hiện có trên thửa đất đó hay không? Hay việc tính tiền sử dụng đất được thực hiện độc lập đối với phần diện tích chuyển mục đích sử dụng đất trên thửa đất được lựa chọn mà không phải cộng dồn diện tích đất ở hiện có?