Tôi đóng BHXH được 8 tháng (8/2024-3/2025). Ngày 19/3/2025, tôi sinh con nhưng công ty nơi tôi làm việc đã giải thể từ ngày 07/01/2025. Khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản, tôi được cơ quan BHXH thông báo không đủ điều kiện. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó có quy định về tỷ lệ bố trí công chức theo ngạch, cụ thể tỷ lệ ngạch chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp không vượt quá 40%, và tỷ lệ ngạch chuyên viên là phần còn lại. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện, quy định này đang được hiểu theo hai cách khác nhau. Cách hiểu thứ nhất là việc bố trí công chức phải bảo đảm đúng tỷ lệ cơ cấu đã xác định. Ví dụ: Vị trí việc làm của đơn vị quy định tỷ lệ 40% chuyên viên cao cấp, 40% chuyên viên chính và 20% chuyên viên thì phải bố trí đủ theo tỷ lệ như vậy. Trường hợp công chức không đủ điều kiện để bố trí vào các ngạch cao hơn, dẫn đến số lượng công chức ngạch chuyên viên vượt tỷ lệ quy định, mặc dù vẫn bảo đảm tổng biên chế, thì phải thực hiện điều chuyển sang đơn vị khác để đảm bảo đúng cơ cấu. Cách hiểu thứ hai là quy định về tỷ lệ đối với ngạch chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp chỉ mang tính mức trần tối đa. Tỷ lệ ngạch chuyên viên sẽ được xác định linh hoạt theo số lượng còn lại sau khi đã bố trí hai ngạch trên. Ví dụ: tỷ lệ quy định là 35% – 35% – 30%, nhưng thực tế chỉ bố trí được 30% chuyên viên cao cấp và 30% chuyên viên chính, thì 40% còn lại được bố trí vào ngạch chuyên viên và không bị điều chuyển. Tôi đề nghị được hướng dẫn, cách hiểu và áp dụng quy định nêu trên theo phương án nào là đúng để các đơn vị thực hiện thống nhất.

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Tôi đã học xong chương trình liên thông từ trình độ sơ cấp lên trung cấp thuộc trường Cao đẳng (Khoa Máy tàu biển, thời gian đào tạo 10 tháng; thuộc đối tượng học nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Trong quá trình học tập, tôi được nhà trường hướng dẫn và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ đề nghị chi trả tiền miễn, giảm học phí theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP. Hồ sơ của tôi đã được nộp tại UBND xã, sau đó được xã xét duyệt và chuyển lên cấp tỉnh. Tuy nhiên, hồ sơ của tôi bị trả về với lý do chương trình đào tạo thuộc diện đào tạo ngắn hạn. Tôi xin hỏi, đối với trường hợp học liên thông từ sơ cấp lên trung cấp, người học có thuộc đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ, miễn giảm học phí theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP không (trong thời gian theo học, tôi không được hưởng lương hay sinh hoạt phí từ bất kỳ cơ quan nào)?

Dự án khu nhà ở đã được phê duyệt đánh giá tác động môi trường, đang chuẩn bị lập hồ sơ xin giấy phép môi trường. Trong quá trình triển khai xây dựng đã thay đổi công nghệ xử lý của hệ thống xử lý nước thải (công suất trên 50 m3/ngày). Thay đổi nêu trên không làm tăng quy mô hay công suất của dự án, không thay đổi vị trí xả thải, không tăng công suất của hệ thống xử lý nước thải. Tôi xin hỏi, vậy dự án có thuộc đối tượng phải lập lại đánh giá tác động môi trường không, hay thuộc trường hợp được cập nhật, đánh giá các thay đổi trong quá trình lập hồ sơ xin giấy phép môi trường?

Tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án xã, là đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 2, trực thuộc UBND xã. Từ tháng 7/2026, đơn vị tôi tiếp nhận thêm nhiệm vụ quản lý chợ do sáp nhập Ban Quản lý chợ vào Ban Quản lý dự án. Đối với hoạt động này, đơn vị có phát sinh nguồn thu từ việc cho thuê mặt bằng kinh doanh (ki-ốt, sạp và các vị trí kinh doanh khác). Mặc dù Điều 23 và khoản 6 Điều 32 Nghị định số 60/2024/NĐ-CP đã có quy định về nguồn thu và nội dung chi từ hoạt động quản lý, khai thác chợ, nhưng đến nay chưa có thông tư mới của Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể về cơ chế hạch toán, quyết toán. Mặt khác, Thông tư số 67/2003/TT-BTC hướng dẫn Nghị định số 02/2003/NĐ-CP (văn bản đã hết hiệu lực) vẫn chưa có quyết định bãi bỏ chính thức, gây khó khăn cho đơn vị trong việc áp dụng quy định pháp lý. Tôi xin hỏi, trong thời gian chờ thông tư mới, đơn vị có được tiếp tục áp dụng Thông tư số 67/2003/TT-BTC không? Nếu không, việc quản lý thu, chi, trích lập quỹ và hạch toán quyết toán phải thực hiện theo quy định nào để bảo đảm đúng pháp luật?