Lao động - Tiền lương
Hỏi: Người làm trong doanh nghiệp, nghỉ Tết bao nhiêu ngày?
Chi tiết câu hỏi
Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo Văn bản thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ, lịch nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 28/1 đến ngày 5/2 năm 2014 là áp dụng với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP, tổng số ngày nghỉ Tết âm lịch là 5 ngày, người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âm lịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp.
Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014 (tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/2/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạm điều khoản nào của Bộ luật lao động.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, chuyển xếp lương thế nào?
Những trường hợp từ chối hồ sơ đề nghị điều chỉnh sổ đỏ
Không còn quốc tịch Việt Nam có được nhận tặng cho nhà đất?
Viên chức chuyển làm cán bộ xã, xếp lương thế nào?
Điều kiện nghỉ hưu trong năm 2024
Ba trường hợp được hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành