Hỏi: Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

Trần Hảo Trí - 08:18 29/07/2020

Chi tiết câu hỏi

Công ty tôi áp dụng làm việc theo tuần, điều chỉnh thời giờ làm việc bình thường của các ngày thứ Hai đến thứ Sáu là 8 giờ 45 phút, thứ Bảy là 4 giờ 15 phút (tổng số giờ trong tuần là 48 giờ), như vậy có đúng luật không? Nếu toàn bộ thời giờ trên đều là ban ngày của ngày thường thì công ty trả 100% tiền lương theo hợp đồng lao động thì có trái với quy định không?

Trả lời

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 104 Bộ luật Lao động 2012, người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.

Công ty áp dụng làm việc theo tuần (nghỉ ngày Chủ nhật), không vượt quá 10 giờ/ngày, 48 giờ/tuần trong điều kiện làm việc ban ngày là bảo đảm quy định.

Nếu lao động làm việc đủ thời gian trên, trong điều kiện ban ngày trong ngày làm việc hàng tuần thì công ty trả 100% tiền lương theo hợp đồng lao động là đúng quy định.

Câu hỏi cùng lĩnh vực

Thời gian để xét thăng hạng được tính thế nào? Hướng dẫn tổ chức lại Quỹ Đền ơn đáp nghĩa theo chính quyền địa phương 2 cấp Có ký hợp đồng với lao động nước ngoài di chuyển nội bộ DN? Xếp lương viên chức tuyển dụng trước và sau Nghị định 85/2023 Phân cấp xác định đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế Đăng kiểm xe nâng hàng có thay cho chứng nhận hợp quy? Hướng dẫn ký ủy quyền tại UBND xã Bộ chỉ đạo gỡ vướng gia hạn giấy phép lao động Chế độ với người không chuyên trách tiếp tục làm việc tại cấp xã mới Trường hợp được giảm 80% tiền sử dụng đất

Tìm trong

Tìm kiếm

Từ khóa

Tìm trong

Lĩnh vực

Bộ ngành

Hỏi: Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

Chi tiết câu hỏi

Trả lời

Câu hỏi xem nhiều nhất

Thẩm quyền ký duyệt hồ sơ trích đo địa chính

Tự chuyển mục đích sử dụng đất có được cấp đổi Giấy chứng nhận?

Không nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền?

Xác định thời điểm miễn thuế cho doanh nghiệp mới thành lập

Chủ doanh nghiệp không hưởng lương, đóng BHXH thế nào?

Xác định khu vực đô thị sau sáp nhập

CHẾ ĐỘ TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Phân cấp xác định đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế

Nguồn kinh phí giải quyết chế độ theo Nghị định 178 tại đơn vị sự nghiệp

Chế độ phụ cấp sau sắp xếp tổ chức bộ máy

Các phụ cấp được tính trong lương để hưởng chế độ theo Nghị định 178

Căn cứ thực hiện chính sách đối với viên chức sau sắp xếp bộ máy

Chế độ đối với cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc từ 1/8

Đóng BHXH ở công ty ngoài có ảnh hưởng việc xét tinh giản?

Không đóng BHXH, cán bộ xã nghỉ tinh giản được trợ cấp gì?

Câu hỏi thường gặp về đấu thầu

Các gói thầu được áp dụng chỉ định thầu rút gọn

Đơn vị sự nghiệp cùng một sở, dự thầu nội bộ thế nào?

Có thể thuê tư vấn thực hiện công việc của tổ chuyên gia, thẩm định đấu thầu

Thực hiện đồng thời hai gói thầu tư vấn có đúng luật?

Các trường hợp được áp dụng hình thức đặt hàng

Không hạn chế việc giao đất cho liên danh nhà đầu tư trúng thầu

Chủ đầu tư có cần phê duyệt danh sách xếp hạng nhà thầu?

Có được vừa lập hồ sơ mời thầu vừa đánh giá hồ sơ dự thầu?

Câu hỏi thường gặp về BHXH

Khoản phụ cấp, hỗ trợ nào tính đóng BHXH?

Chế độ đối với người bị tai nạn lao động

Chủ doanh nghiệp không hưởng lương, đóng BHXH thế nào?

Thủ tục nhận BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài

Hướng dẫn đăng ký tham gia BHXH bắt buộc

Khi nào người lao động được nhận BHXH một lần?

Khi nào được cộng thời gian công tác để tính hưởng BHXH?

Nghỉ theo Nghị định 178, được thuê làm chuyên gia có phải đóng BHXH?