Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tháng 9/2025, tôi được cơ quan BHXH cấp giấy không cùng chi trả trong năm (tôi đã nộp viện phí với số tiền vượt quá 6 tháng lương cơ bản). Những năm trước tôi vẫn được nhận lại số tiền đóng vượt, nhưng năm nay tôi được trả lời, chưa có hướng dẫn. Tôi xin hỏi, làm thế nào để tôi được nhận lại số tiền viện phí đã đóng vượt đó?

Người lao động nghỉ ốm ngày 8-10/8/2025 (theo giấy ra viện, nhập viện từ 13 giờ ngày 8/8, ra viện lúc 11 giờ ngày 10/8). Tôi xin hỏi, khi giải quyết chế độ ốm đau thì số ngày hưởng chế độ là 3 ngày hay 1 ngày 9/8, 1/2 ngày 8/8 và 1/2 ngày 10/8? Vì theo Luật BHXH 2024, có thanh toán chế độ ốm nửa ngày.

Xin hỏi, tôi có hộ khẩu thường trú tại xã an toàn khu, xã đặc biệt khó khăn nhưng sinh sống và làm việc tại một xã khác, không phải xã an toàn khu, xã đặc biệt khó khăn thì bà có được BHYT thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh không?

Theo phản ánh của bà Phạm Thị Thanh Trang, Điều 4 Nghị định số 176/2025/NĐ-CP quy định: "Thời gian hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng tính từ tháng Chủ tịch UBND cấp xã ký quyết định". Trong khi đó, Điều 8 Nghị định số 20/2021/NĐ-CP lại quy định thời gian hưởng trợ cấp xã hội đối với người cao tuổi kể từ thời điểm người đó đủ 75 tuổi hoặc đủ 80 tuổi theo từng trường hợp cụ thể. Tôi xin hỏi, vậy giữa hai quy định nêu trên có sự khác nhau về thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp: là tính từ thời điểm người cao tuổi đủ tuổi theo quy định hay tính từ tháng Chủ tịch UBND cấp xã ký quyết định trợ cấp? Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể để bảo đảm quyền lợi của đối tượng thụ hưởng chính sách.

Tôi xin hỏi, người đủ 75 tuổi, đang hưởng chế độ ưu đãi người có công theo Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng thì có được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội không?

Tôi đăng ký hộ kinh doanh cá thể bán hàng qua sàn thương mại điện tử, thuế được sàn đóng thay, doanh thu một tháng chỉ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng (tùy theo tháng). Tôi xin hỏi, doanh số như trên thì tôi có phải đóng BHXH không?

Tôi làm công việc buôn bán trái cây, muốn tham gia BHXH tự nguyện nhưng không biết về thủ tục. Xin hỏi, mỗi tháng tôi cần đóng bao nhiêu và được hưởng những quyền lợi gì?

Ngày 6/4/2025, tôi sinh con, theo quy định thì ngày 4/10/2025 tôi đi làm trở lại. Khi đi làm trở lại, tôi xin nghỉ dưỡng sức ngày 11 và ngày 12/10/2025. Từ ngày 18 đến ngày 20/10/2025 tôi nghỉ đợt 2. Tôi nộp đơn đến cơ quan có thẩm quyền để làm chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày đủ theo số ngày tôi sinh con thường được nghỉ, nhưng tôi được BHXH thông báo không chấp nhận hồ sơ. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp trường hợp của tôi.

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số trường hợp sau: Người lao động hết tuổi lao động (từ 60 tuổi), không đủ điều kiện hưởng lương hưu, đã được giải quyết chế độ nghỉ hưởng trợ cấp BHXH một lần trước khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực. Hiện người lao động tiếp tục xin được làm việc, đơn vị không đóng nộp BHXH nhưng vẫn chi trả 21,5% (phần đóng nộp BHXH của đơn vị) cho người lao động. Đơn vị thực hiện như vậy có đúng không? Người lao động là nhân viên văn phòng thử việc thời gian 1 tháng hoặc 2 tháng, đơn vị không đóng BHXH cũng không chi trả 21,5% cho người lao động thì có vi phạm luật không?

Tôi sinh năm 1973, nhập ngũ ngày 4/11/1987, xuất ngũ ngày 14/12/1994 theo chế độ phục viên. Tôi làm giáo viên mầm non từ ngày 1/1/2003 đến nay, có đóng BHXH. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn tôi cách được thu hồi quyết định hưởng chế độ phục viên ngày 14/12/1994 để ôtôi được cộng nối thời gian trong quân ngũ vào thời gian đóng BHXH.

Luật BHXH 2024 và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định người hoạt động không chuyên trách cấp xã phải đóng BHXH bắt buộc 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động phải đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, đóng 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT số 51/2024/QH15 và Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, mức đóng BHYT của người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 4,5% trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 tương đương 3% và người lao động đóng 1,5%. Căn cứ các quy định trên thì tổng mức đóng BHXH và BHYT của người hoạt động không chuyên trách là 29,5% trong đó người sử dụng lao động đóng 20% còn người lao động đóng 9,5% theo tiền lương (phụ cấp) làm căn cứ đóng. Công văn số 242/BHXH-QLT ngày 27/8/2025 của BHXH tỉnh Khánh Hòa quy định theo đúng tỷ lệ đóng như trên. Nhưng khi trừ vào phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách thì BHXH lại hướng dẫn kế toán đơn vị trừ tổng cộng 29,5% vào phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách với lý do theo Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023 của Chính phủ, tại khoản 1 Điều 34 ngân sách Trung ương khoán quỹ phụ cấp bao gồm cả hỗ trợ đóng BHXH và BHYT để chi trả hằng tháng. Do đó, phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách hằng tháng phải trích một khoản đóng là 29,5% trừ trực tiếp vào phụ cấp, không được cơ quan hỗ trợ. Với mức phụ cấp được Trung ương hỗ trợ 1,5% mức lương cơ sở và tỉnh hỗ trợ là 0,84% đối với người có bằng đại học trở lên thì chỉ được 5.475.600 đồng/tháng. Quy định trước đó cũng phải đóng 26,5% nhân với tiền lương làm căn cứ đóng (đối với người hoạt động không chuyên trách quy định là 1,0% tương đương 2.340.000 đồng thì phải đóng hằng tháng là 620.100 đồng. Theo quy định mới phải đóng 29,5% với tiền lương làm căn cứ đóng là 5.475.600 đồng (2,34 x 2.340.000 đồng) số tiền là 1.615.302 đồng/tháng, mức đóng gần 30%/tháng phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách. Trong khi đó quy định của cán bộ, công chức chỉ có khoảng 9-10%/tháng. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền làm rõ nội dung trên để người hoạt động không chuyên trách cấp xã đang tiếp tục hỗ trợ công tác từ ngày 1/7/2025 được biết.