Bảo hiểm – Trợ cấp xã hội

Tôi đóng BHXH liên tục từ năm 2019 đến nay, dự sinh con vào tháng 08/2026. Do sức khỏe yếu nên làm hết tháng 03/2026 tôi xin nghỉ việc. Xin hỏi, nếu tôi đóng BHXH đến hết tháng 03/2026 sau đó nghỉ việc luôn thì tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?

Tôi đã nghỉ việc tại công ty nhưng công ty vẫn báo tình trạng BHXH của tôi là nghỉ không lương, không báo giảm BHXH khiến tôi không đóng được BHXH tại công ty mới. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi cần phải làm gì?

Tôi nghỉ thai sản 7 tháng do sinh đôi từ ngày 01/10/2025 đến hết ngày 30/04/2026, nghỉ dưỡng sức 10 ngày từ ngày 01/5/2026 đến hết ngày 10/5/2026. Xin hỏi, khi tôi đi làm lại thì tháng 5/2026 có được tính đóng BHXH không?

Tôi đóng BHXH đến tháng 10/2025 được 15 năm, dừng đóng BHXH từ tháng 10/2025 đến nay. Xin hỏi, tháng 10/2026 tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi đóng BHXH tự nguyện được 05 năm, đến tháng 9/2026 ông đủ tuổi nghỉ hưu (đủ 61 năm 6 tháng). Xin hỏi, tháng 9/2026 tôi đóng BHXH một lần cho những năm còn thiếu để đủ 15 năm, đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí có được không? Nếu không được, tôi phải đóng tiếp BHXH tự nguyện đến tháng nào mới được giải quyết chế độ hưu trí?

Mẹ tôi đóng BHXH từ tháng 07/2010 đến tháng 5/2012 tại Công ty Inox Hòa Bình. Tháng 5/2012, công ty cho mẹ tôi thôi việc và dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh. Do công ty nợ tiền BHXH nên mẹ tôi chưa được chốt sổ BHXH. Từ tháng 6/2012 đến năm 2024 mẹ tôi làm việc tại một công ty khác và đóng BHXH được 12 năm. Do chưa chốt được sổ BHXH tại công ty cũ nên mẹ tôi không thể gộp 2 sổ BHXH tại 2 công ty, gây khó khăn trong việc giải quyết chế độ và hưởng BHXH một lần. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết trường hợp của mẹ tôi.

Khi tra cứu ứng dụng VssID, tôi nhận thấy tài khoản của tôi ghi nhận nhiều lần tôi đi khám, chữa bệnh và hưởng chế độ BHYT từ năm 2022 đến tháng 03/2026. Tuy nhiên trên thực tế, trong khoảng thời gian đó tôi không thực hiện bất kỳ hoạt động khám chữa bệnh nào như đã hiển thị trên hệ thống và tôi không ủy quyền cho bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào sử dụng thông tin BHXH của tôi. Việc xuất hiện các thông tin không đúng khiến sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của tôi về sau. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, xác minh toàn bộ các lượt khám, chữa bệnh được ghi nhận trên hệ thống đối với mã số BHXH của tôi.

Tôi được biết công ty tôi đã nộp BHXH cho người lao động đến tháng 01/2026, tuy nhiên, khi tôi tra cứu trên VssID thì không thấy hiển thị thông tin đóng BHXH đến thời gian này. Tôi đề nghị cơ quan chức năng kiểm tra, xử lý trường hợp của tôi.

Tôi ký hợp đồng lao động tại một công ty và đóng BHXH bắt buộc theo hợp đồng. Xin hỏi, tôi muốn đóng BHXH tự nguyện 100% tại công ty khác song song thời gian đóng BHXH bắt buộc có được không?

Theo quy định mới, nữ lao động nghỉ thai sản tối thiểu 7 tháng khi sinh con thứ 2. Tôi xin hỏi, thời điểm này tính 7 tháng hay 6 tháng? Trường hợp sinh đôi thì có được áp dụng quy định tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng thành 8 tháng không?

Con tôi dưới 6 tuổi, được cấp thẻ BHYT cùng với đăng ký khai sinh, nơi khám chữa bệnh ban đầu là nơi đăng ký thường trú. Nay gia đình tôi chuyển nơi ở, có đăng ký tạm trú. Xin hỏi, tôi có được đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho con đến nơi tạm trú được không?