Văn hóa – Xã hội

Căn cứ các Nghị quyết của Chính phủ: số 17/2026/NQ-CP ngày 29/4/2026 về cắt giảm, phân cấp, đơn giản hóa thủ tục hành chính và cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường; số 66.19/2026/NQ-CP ngày 18/5/2026 về cắt giảm, phân quyền, đơn giản hóa thủ tục hành chính và cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường; Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành các Quyết định số 1649/QĐ-BNNMT ngày 06/5/2026 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, bị bãi bỏ lĩnh vực Chăn nuôi và Thú y; số 1763/QĐ-BNNMT ngày 15/5/2026 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực thủy sản và kiểm ngư thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường; số 1829/QĐ-BNNMT ngày 21/5/2026 về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực Chăn nuôi và Thú y thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường; số 1878/QĐ-BNNMT ngày 22/5/2026 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung, thay thế, bị bãi bỏ lĩnh vực chăn nuôi và thú y thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nông nghiệp và Môi trường. Các thủ tục hành chính tại các Quyết định nêu trên đã phân cấp, phân quyền giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của Bộ Nông nghiệp và Môi trường cho Chủ tịch UBND cấp tỉnh và có quy định cơ quan thực hiện là: "Cơ quan được Chủ tịch UBND cấp tỉnh giao giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực chăn nuôi và thú y"; "Cơ quan được Chủ tịch UBND cấp tỉnh giao giải quyết thủ tục hành chính"; "Cơ quan quản lý chuyên ngành thú y cấp tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giao thực hiện thủ tục hành chính";.... Tôi xin hỏi, vậy khi Chủ tịch UBND cấp tỉnh ban hành văn bản giao cho cơ quan giải quyết thủ tục hành chính thì cần phải ban hành văn bản quy phạm pháp luật hay văn bản hành chính thông thường?

Tôi đang học cao đẳng ngành y sĩ đa khoa, thuộc ngành nặng nhọc, độc hại được giảm 70% học phí theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP. Trước khi đi học, tôi đã nghỉ không hưởng lương tại công ty do công ty tạm dừng hoạt động. Hiện tôi không có lương hay sinh hoạt phí gì khác của công ty, trước đó cũng chưa hưởng chính sách gì của nhà nước. Xin hỏi, tôi có được miễn giảm 70% học phí không?

Con tôi có bằng trung cấp điều dưỡng, chưa từng được miễn giảm học phí theo quy định nào, hiện không đi làm, không đóng BHXH. Nay con tôi học liên thông tại trường cao đẳng y dược, đào tạo 18 tháng. Xin hỏi, con tôi có được giảm học phí 70% theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP và Thông tư số 05/2023/TT-BLĐTBXH không?

Tôi xin hỏi, học sinh THCS ở thôn đặc biệt khó khăn, theo vùng tuyển sinh sẽ học tại trường THCS A nhưng lại nhập học tại trường THCS B cùng xã thì có được hưởng chế độ hỗ trợ chi phí học tập theo Nghị định số 238/2025/NĐ-CP không?

Đơn vị tôi thực hiện hủy một số bao bì tiếp xúc trực tiếp với thuốc gây nghiện, hướng thần... theo quy định tại khoản 3 Điều 20 Thông tư số 19/2014/TT-BYT. Tuy nhiên Thông tư đã hết hiệu lực. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn để đơn vị tôi thực hiện đúng quy định hiện hành.

Người nhà tôi bị người giả danh cơ quan BHXH lừa mất 44.300.000 đồng. Tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền chặn, xóa trang web lừa đảo giống với trang web của cơ quan Nhà nước.

Tôi là giáo viên chủ nhiệm lớp 6, trong lớp có 2 học sinh khuyết tật học hòa nhập. Tôi xin hỏi, khi thanh toán chế độ ưu đãi dạy học sinh khuyết tật, tôi có được tính tiết chủ nhiệm là 4 tiết/tuần không (35 tuần học x 4 tiết = 140 tiết)? Tiết của giáo viên chủ nhiệm lớp (4 tiết/tuần) có được tính là tiết thực dạy không?

Tôi dự định thành lập doanh nghiệp để thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành bể bơi tại một số địa điểm trên địa bàn TP. Hà Nội. Theo Điều 17 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP, doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước phải có nhân viên cứu hộ và cơ sở vật chất theo quy định. Tuy nhiên, đối với hoạt động kinh doanh thể thao mạo hiểm, Điều 16 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP quy định phải có thêm nhân viên y tế thường trực hoặc hợp đồng với cơ sở y tế gần nhất. Tôi xin hỏi, đối với mô hình kinh doanh bể bơi thông thường (không thuộc danh mục thể thao mạo hiểm), doanh nghiệp có bắt buộc phải đáp ứng điều kiện về nhân viên y tế thường trực hoặc có văn bản thỏa thuận với cơ sở y tế không? Về điều kiện cơ sở vật chất và trang thiết bị, theo quy định tại Điều 3 Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL thì khi kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước, doanh nghiệp cần phải đáp ứng các quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị tập luyện. Tôi xin hỏi, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL, trên địa bàn TP. Hà Nội hiện có các văn bản dưới luật hoặc quy chuẩn kỹ thuật địa phương nào khác quy định bổ sung về điều kiện cơ sở vật chất đối với bể bơi kinh doanh hay không? Ngoài các điều kiện nêu trên, doanh nghiệp có cần phải đáp ứng thêm điều kiện nào về phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự hay các giấy phép con khác trước khi thực hiện trước và sau khi xin cấp phép "Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao" không? Trình tự thủ tục, cơ quan tiếp nhận hồ sơ, thời gian giải quyết đối với thủ tục cấp Giấy chứng nhận này trên địa bàn TP. Hà Nội như thế nào?

Tôi bị mất ngón chân út ở bàn chân phải sau tai nạn. Theo tôi tìm hiểu về các quy định liên quan đến khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, trường hợp của tôi có thể được xếp vào sức khỏe loại 4. Tôi xin hỏi, trường hợp bị mất một ngón chân út như tôi có thuộc diện được tạm hoãn hoặc miễn thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Nếu thuộc diện được tạm hoãn hoặc miễn, quy trình, thủ tục cần thực hiện như thế nào? Tôi có cần phải làm thủ tục xin xác nhận khuyết tật tại địa phương hoặc chuẩn bị các hồ sơ, giấy tờ y tế liên quan trước khi tham gia khám tuyển nghĩa vụ quân sự hay không? Hay tôi chỉ cần tham gia khám sức khỏe theo giấy gọi và để Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự trực tiếp kiểm tra, đánh giá tình trạng bàn chân của tôi để kết luận về khả năng thực hiện nghĩa vụ quân sự?

Tôi xin hỏi, căn cứ điểm a khoản 4 Điều 5 Nghị định số 277/2025/NĐ-CP quy định hỗ trợ đối tượng tham gia thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 3 đến 5 tuổi thì những giáo viên mầm non đang trực tiếp dạy các lớp từ 3 đến 5 tuổi trong cơ sở giáo dục mầm non sẽ được hưởng chính sách 960.000 đồng/tháng, hay chỉ những giáo viên mầm non được phân công thực hiện nhiệm vụ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi (tổng hợp, thống kê, báo cáo, nhập số liệu lên phần mềm phổ cập,...) mới được hưởng chính sách? Nhân viên kế toán, nhân viên nấu ăn, nhân viên hỗ trợ, phục vụ (bảo vệ, tạp vụ,..) có được hưởng chính sách không?

Tôi là Giáo viên THCS hạng II, đang giảng dạy văn hóa cấp THCS và làm việc ở phòng khảo thí và bảo đảm chất lượng giáo dục. Xin hỏi, có quy định nào về giảm định mức tiết dạy với trường hợp như tôi không?