Gửi câu hỏi

Danh sách câu hỏi thuộc lĩnh vực:

Lao động – Tiền lương – Người có công

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Viết Thảo
Nguyễn Viết Thảo - 14:05 30/06/2025

Giáo viên có được phụ cấp lâu năm trong thời gian nghỉ hè?

Tôi là giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Trong thời gian nghỉ hè năm 2023 và tháng 6/2024, tất cả giáo viên trường tôi bị cắt phụ cấp công tác lâu năm và được trả lời là áp dụng theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, việc giáo viên trường tôi bị cắt phụ cấp công tác lâu năm trong thời gian nghỉ hè là đúng hay sai?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Trần Thị Minh
Trần Thị Minh - 10:05 30/06/2025

Bằng hành chính học có tương đương chứng chỉ bồi dưỡng chuyên viên?

Tôi có bằng cử nhân hành chính học của Học viện Hành chính Quốc gia, nhưng không có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Xin hỏi, theo quy định mới thì bằng cử nhân hành chính học của tôi có được xem là tương đương chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Cao Văn Lâm
Cao Văn Lâm - 09:05 30/06/2025

Viên chức y tế làm công việc nào được hưởng phụ cấp độc hại?

Tôi làm việc tại tổ Lao thuộc Trung tâm Y tế, thực hiện khám, phát hiện, thu dung và điều trị ngoại trú bệnh lao, cấp phát thuốc cho bệnh nhân lao, thu dung điều trị bệnh nhân từ tuyến trên chuyển về và lập hồ sơ quản lý điều trị bệnh lao tại Trạm Y tế. Vậy, tôi có thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại mức 4 (hệ số 0,4) không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

C.N.
C.N. - 10:05 26/06/2025

Chế độ đối với công chức trở về đơn vị sau khi đi tăng cường

Tôi là công chức lãnh đạo ở ngành dọc Trung ương, được tăng cường đi cơ sở làm Giám đốc ở cấp tỉnh từ ngày 19/5/2020 đến ngày 15/3/2025. Trong thời gian này, tôi 3 năm được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 2 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đối với công chức đi tăng cường cơ sở (cấp tỉnh) khi quay trở về đơn vị cũ hay không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Lê Ngọc Thuận
Lê Ngọc Thuận - 07:05 25/06/2025

Phân cấp, ủy quyền tuyển dụng tại đơn vị sự nghiệp

Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp loại 3, có 1 trung tâm trực thuộc là đơn vị sự nghiệp tự chủ loại 2. Tôi xin hỏi, việc ký hợp đồng làm việc với viên chức của trung tâm sẽ do Thủ trưởng đơn vị thực hiện hay được phân quyền cho Giám đốc trung tâm ký?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Thanh Tùng
Nguyễn Thanh Tùng - 16:06 24/06/2025

Đối tượng được áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người tài

Cơ quan tôi có trường hợp tuyển dụng thủ khoa xuất sắc vào làm việc từ năm 2018, trong 5 năm công tác đều hoàn thành tốt nhiệm vụ và có 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trước đó chưa từng áp dụng chính sách thu hút nào. Tôi xin hỏi, trường hợp nêu trên có được áp dụng khoản 3 Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội hay không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Phạm Năng Hiền
Phạm Năng Hiền - 08:05 23/06/2025

Hướng dẫn xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp

Tôi sinh năm 1968, là giáo viên THCS được 36 năm. Ngày 11/4/2018, tôi có quyết định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II, mã số V.07.04.11 (từ ngạch Giáo viên THCS chính, mã số 15A.201, bậc 9/9 với hệ số 4,98). Tôi đã có bằng đại học năm 2003. Xin hỏi, vậy tôi có được chuyển sang hạng II mới với hệ số 5,70, mã số V.07.04.31 không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Phạm Trung Tín
Phạm Trung Tín - 11:05 19/06/2025

Thời hạn 30 ngày sau khi hợp đồng lao động hết hạn được hiểu thế nào?

Theo khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới (trong thời gian chưa ký kết hợp đồng lao động mới thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của hai bên được thực hiện theo hợp đồng đã giao kết với bên B). Nếu hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi xin hỏi, theo quy định trên thì trong thời hạn 30 ngày người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? Hay cần phải hiểu là pháp luật cho phép người sử dụng lao động có 30 ngày để ký hợp đồng lao động mới với người lao động, chứ không phải 30 ngày này là để xem xét, cân nhắc có ký tiếp hay không ký tiếp hợp đồng lao động nữa?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Hà Văn Sử
Hà Văn Sử - 10:05 18/06/2025

Căn cứ xây dựng Quy chế nâng lương trước hạn

Tôi là giáo viên THCS. Năm 2021, tôi đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2022 tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, năm 2023 hoàn thành nhiệm vụ. Năm 2025, tôi làm hồ sơ tăng lương trước thời hạn 6 tháng theo các văn bản về thi đua, khen thưởng của Bộ Nội vụ, nhưng theo quy chế của trường nơi tôi công tác, phải 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ mới được xét tăng lương sớm. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện tăng lương trước hạn không, trường tôi xây dựng quy chế tăng lương trước hạn như vậy có đúng không?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Võ Thị Thu Lan
Võ Thị Thu Lan - 15:13 17/06/2025

Thẩm quyền lập Hội đồng Thi đua-Khen thưởng tại DN nhà nước

Tôi công tác tại một tổng công ty 100% vốn nhà nước, cơ cấu tổ chức bộ máy gồm: Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, các phòng/ban chuyên môn và đơn vị phụ thuộc. Tôi xin hỏi, thẩm quyền ban hành Quyết định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Sáng kiến và người giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Chủ tịch Hội đồng Sáng kiến của tổng công ty là Chủ tịch Hội đồng thành viên hay Tổng Giám đốc?
Xem chi tiết

Lao động – Tiền lương – Người có công

Nguyễn Thị Hồng Quế
Nguyễn Thị Hồng Quế - 15:12 17/06/2025

Cán bộ không chuyên trách chuyển làm Chủ tịch hội, xếp lương thế nào?

Tôi xin hỏi, ông N.V.C. có bằng cử nhân Luật tháng 9/2022, là người hoạt động không chuyên trách, đóng BHXH bắt buộc từ tháng 11/20217-10/2024, ngày 1/11/2024, ông C. giữ chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường. Vậy, khi xếp lương ông C. có được cộng dồn thời gian tham gia BHXH bắt buộc hay không?
Xem chi tiết
Gửi câu hỏi

Tìm kiếm nhanh

Từ khóa
Tìm trong
Tìm kiếm
Top