Lao động – Tiền lương – Người có công

Hiện nay phát sinh vướng mắc trong việc xác định ngạch công chức đối với vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y, Chuyên viên về quản lý chăn nuôi và việc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức ngành thú y trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thú y.

Tôi xin hỏi, vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y và Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, xếp ngạch công chức thực hiện theo ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) hay ngạch Kiểm dịch viên động vật (mã số 09.316)?

Trường hợp công chức được bố trí tại vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y, Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước và nhiệm vụ chuyên môn về thú y nhưng được xếp ngạch Chuyên viên (mã số 01.003), tôi đề nghị hướng dẫn việc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức ngành thú y theo Quyết định số 132/2006/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 64/2006/TTLT-BNN-BNV-BTC.

Trường hợp không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, đề nghị cơ quan chức năng xác định rõ căn cứ pháp lý áp dụng, đồng thời hướng dẫn việc thực hiện thống nhất giữa quy định về vị trí việc làm, ngạch công chức và chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thú y.

Tôi là công chức Văn phòng Đảng ủy xã, có bằng kỹ sư Nông học, đã hoàn thành bổ sung các học phần thuộc lĩnh vực công nghiệp, có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm môn Công nghệ THCS và đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí việc làm giáo viên môn Công nghệ. Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tiếp nhận tôi làm giáo viên. Khoản 3 Điều 17 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 quy định công chức đáp ứng đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản chuyển sang làm viên chức thì không phải thực hiện quy định tuyển dụng tại khoản 1 và khoản 2 Điều 17. Tuy nhiên, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP chưa quy định cụ thể trình tự, thủ tục đối với trường hợp này. Tôi xin hỏi, khoản 3 Điều 17 Luật Viên chức có được áp dụng trực tiếp để chuyển công chức sang viên chức hay phải chờ văn bản hướng dẫn? Trường hợp được áp dụng thì có phải thi tuyển, xét tuyển hoặc sát hạch không và trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?

Tôi là viên chức tại Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao huyện (sau khi thực hiện chính quyền 2 cấp thì đổi lại là Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã) với vị trí là nhân viên thư viện, ngạch cán sự (mã ngạch 01.004) được gần 20 năm. Năm 2014, tôi tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có bằng Cao đẳng Khoa học – Thư viện trước đó. Nhưng từ đó đến nay, tôi không được tham gia kỳ thi chuyển ngạch viên chức do cấp trên tổ chức theo quy định đối với viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập Nhà nước. Năm 2024, tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thông tin - Thư viện và đã có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện và các loại chứng chỉ khác theo quy định. Xin hỏi, theo các văn bản quy phạm pháp luật mới nhất có liên quan, các quy định về sắp xếp vị trí việc làm, tôi cần phải làm những gì để được chuyển qua ngạch chuyên viên hay thăng hạng lên Thư viện viên hạng III? Hiện nay, tôi chỉ là viên chức làm công tác thư viện tại Trung tâm Dịch vụ, sự nghiệp công xã chứ không phải công tác tại thư viện độc lập nên các quy định liên quan về thư viện, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện (ngạch)… không được áp dụng tại đơn vị.

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đã nghỉ tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Hiện tôi đang xin hợp đồng vào ban quản lý dự án của xã. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hợp đồng vào làm việc tại ban quản lý dự án và có được nhận tiền trợ cấp theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP không?

Tôi là người hoạt động không chuyên trách cấp xã, đã nghỉ và hưởng chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP từ ngày 1/8/2025. Tháng 4/2026, Hội Chữ thập đỏ xã tổ chức đại hội, tôi được bầu làm Chủ tịch hội. Ngày 6/5/2026, Hội Chữ thập đỏ tỉnh ra quyết định công nhận tôi là Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ xã. Theo đề án sáp nhập các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ của tỉnh thì hướng dẫn tạm thời chi trả phụ cấp hằng tháng cho lãnh đạo Hội xã theo quyết định của UBND tỉnh trước đây. Hiện nay UBND xã thông báo với tôi là Sở Nội vụ có văn bản nêu trường hợp của tôi phải trả lại kinh phí đã nhận theo khoản 6 Điều 3 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, nội dung "hưởng lương từ ngân sách nhà nước" theo khoản 6 Điều 3 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP có áp dụng đối với cả trường hợp hưởng phụ cấp không? Trường hợp của tôi có phải trả lại kinh phí đã nhận không? Việc chi trả phụ cấp theo đề án của tỉnh cho lãnh đạo Hội tại xã có căn cứ theo Nghị định số 126/2024/NĐ-CP không vì trường hợp của tôi là người trong độ tuổi lao động, không phải cán bộ, công chức, viên chức hay hưu trí.

Tôi trúng tuyển và giảng dạy tại trường THPT từ năm 2012, mã 15.113. Tháng 3/2017, tôi giữ chức danh Giáo viên THPT hạng III, mã V.07.05.15. Tháng 7/2017, tôi chuyển công tác về trường THCS và vẫn tiếp tục giữ hạng đó đến nay. Tôi công tác tại trường THCS đến năm 2023 thì có xét đợt thăng hạng Giáo viên THCS hạng II nhưng tôi không được xét vì vẫn đang giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THPT hạng III. Kế toán thông báo tôi phải chuyển sang chức danh Giáo viên THCS hạng III rồi mới được xét thăng hạng. Từ năm 2023 đến đầu năm 2026 tôi vẫn chưa được chuyển sang hạng III của cấp THCS. Xin hỏi, trường hợp của tôi cần làm gì để được chuyển chức danh nghề nghiệp và xét thăng hạng?

Tôi trước đây làm việc tại cơ quan BHXH tỉnh, trong đó có 18 năm 11 tháng giữ chức Phó Giám đốc. Tôi nghỉ hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/7/2023. Tôi được biết Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định số 152/2025/NĐ-CP có quy định về khen thưởng quá trình cống hiến. Đối chiếu với đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng, tôi thấy mình đủ điều kiện xét khen thưởng quá trình cống hiến với chức vụ Phó Giám đốc. Tuy nhiên khi tôi hỏi Sở Nội vụ thì được trả lời, tôi thuộc ngành BHXH nên đề nghị cơ quan quản lý của tôi trước đây đề nghị. Tôi có hỏi và tìm văn bản hướng dẫn nhưng không thấy Ngành BHXH có hướng dẫn về nội dung khen thưởng quá trình cống hiến. Xin hỏi, tôi cần căn cứ vào hướng dẫn của cơ quan nào để hoàn thiện hồ sơ khen thưởng và cơ quan nào trình đề nghị khen thưởng cho tôi?

Tôi xin hỏi, trường hợp lao động nữ sinh con thứ hai, đồng thời là sinh đôi (trong khi con thứ nhất còn sống), thì người lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng hay 8 tháng?

Tôi tốt nghiệp chuyên ngành cao đẳng tin học. Năm 2014, tôi trúng tuyển vị trí việc làm văn thư trường THCS, mã ngạch 01a.003. Năm 2022, tôi tốt nghiệp đại học sư phạm tin học, làm đơn xin chuyển ngạch từ nhân viên sang giáo viên nhưng Phòng Nội vụ cho biết không chuyển được. Theo Phòng Nội vụ, tôi phải học chứng chỉ nghiệp vụ văn thư lưu trữ để chuyển sang ngạch văn thư, và phải thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ văn thư hưởng lương cao đẳng lên đại học thì mới đủ điều kiện chuyển sang ngạch giáo viên. Tôi xin hỏi, điều kiện chuyển từ nhân viên văn thư sang giáo viên căn cứ quy định như thế nào?

Tôi là Giáo viên THCS hạng III (V.07.04.32), hệ số lương 3,33 kể từ 22/01/2025. Trước đó tôi là Giáo viên THCS hạng III, mã số 15a.201. Tôi có tổng thời gian công tác 12 năm kể cả tập sự, vậy tôi có đủ điều kiện để được thăng hạng Giáo viên THCS hạng II không?

Tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ 100%. Nghị định số 106/2020/NĐ-CP có quy định quy trình khi phê duyệt số người làm việc tại đơn vị, nhưng hiện Nghị định này đã hết hiệu lực. Tôi xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập có cần phê duyệt số lượng người làm việc nữa không và trình tự thực hiện như thế nào, có cần trình hội đồng quản lý không?