Tìm kiếm

Lao động - Tiền lương

Năm 2006, tôi được ký Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP làm nhân viên phục vụ, thừa hành tại cơ quan tổ chức-chính trị xã hội. Năm 2013, tôi tốt nghiệp Đại học cử nhân Luật. Tháng 5/2014 tôi được ký lại hợp đồng lao động không xác định thời hạn với cơ quan, thực hiện nhiệm vụ tại Ban Kiểm tra, được hưởng hệ số lương 2,34 và được tăng lương lên hệ số 2,67. Đầu năm 2018 do cơ quan chuyển đổi cơ cấu nên tôi chuyển về làm việc tại Trung tâm dịch vụ việc làm, là đơn vị sự nghiệp trực thuộc cơ quan tổ chức chính trị-xã hội, thực hiện nhiệm vụ tại Ban Tài chính – Kế toán cho đến thời điểm hiện nay, hợp động lao động không xác định thời hạn. Tôi đã đóng BHXH bắt buộc được 14 năm 1 tháng, thời gian thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại Ban Kiểm tra và Ban Tài chính – Kế toán là 6 năm. Nay tôi mong muốn được xin xét tuyển công chức không qua thi tuyển. Xin hỏi, đối với trường hợp của tôi có được xét tuyển vào công chức không qua thi tuyển hay không, có phải thi sát hạch hay không? Nếu được thi tôi phải thực hiện những thủ tục gì và gửi hồ sơ xin xét tuyển đến cơ quan nào?

Xem chi tiết
Huỳnh Trần Thanh Trúc

Lao động - Tiền lương

Tôi kinh doanh trò chơi điện tử, do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên phải đóng cửa. Hai vợ chồng tôi có một người nghỉ chế độ mất sức lao động, một người nghỉ hưu thì có được hỗ trợ theo diện hộ kinh doanh cá thể bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 không? Xem chi tiết
Vũ Quốc Việt

Lao động - Tiền lương

Tôi được tuyển dụng vào công chức xã Mường Sại, huyện Quỳnh Nhai, tỉnh Sơn La từ ngày 1/4/2016, là vùng đặc biệt khó khăn. Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì cán bộ đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn đủ 5 năm mới được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương cơ bản. Tuy nhiên hiện nay Nghị định 116/2010/NĐ-CP đã được thay thế bởi Nghị định 76/2019/NĐ-CP. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP không?
Xem chi tiết
Là Văn Ngọc

Lao động - Tiền lương

Gia đình tôi mở kinh doanh dịch vụ Karaoke và tạm đóng cửa từ 01/04/2020 đến nay, tôi làm cơ quan nhà nước, chồng tôi làm cơ khí, tôi có 2 con nhỏ vậy tôi có được hưởng gói hỗ trợ Covid-19 không? Xem chi tiết
Vương Thị Lan

Lao động - Tiền lương

Xin nói rõ cụ thể công việc của các lao động thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp, làm một trong những công việc sau: Bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định; Thu gom rác, phế liệu; Bốc vác, vận chuyển hàng hóa; Lái xe mô tô 2 bánh chở khách, xe xích lô chở khách; Bán lẻ xổ số lưu động; Tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe… Xem chi tiết
Trần Thế Vũ

Lao động - Tiền lương

Tôi xin hỏi nội dung như sau: bố tôi làm nghề bốc vác cho các xưởng xẻ ở địa phương, công việc ổn định và liên tục, khi dịch Covid-19 các xưởng xẻ đóng cửa, bố tôi không có việc làm và không có thu nhập, vậy bố tôi có được hưởng hỗ trợ không? Xem chi tiết
Trịnh Hồng Hạnh

Lao động - Tiền lương

Xin hỏi, đối tượng người lao động tự do bị mất việc không có hộ khẩu tại địa phương mà chỉ có sổ tạm trú thì có được hưởng hỗ trợ theo Quyết định 15/2020/QĐ-TTg không? Xem chi tiết
Đỗ Thanh Hòa

Lao động - Tiền lương

Tháng 3/2016, tôi được nhận vào làm việc tại cơ quan đơn vị sự nghiệp với vị trí là nhân viên kế toán, hưởng 85% lương tập sự từ tháng 3/2016 đến tháng 8/2016. Từ tháng 9/2016 đến tháng 9/2017, tôi hưởng 100% lương và đóng BHXH đầy đủ theo quy định. Do công việc gia đình nên đến tháng 9/2017, tôi xin nghỉ việc. Đến năm 2020 cơ quan đơn vị sự nghiệp nơi tôi làm việc trước đây có tuyển dụng, tôi đã đăng ký dự tuyển lại và trúng tuyển, được phân công vào làm nhân viên kế toán như công việc trước đây đã làm. Xin hỏi, thời gian tham gia BHXH của tôi trên 12 tháng, tôi đã nhận trợ cấp BHXH 1 lần thì trường hợp của bà]tôi có cần phải thực hiện lại chế độ tập sự không?
Xem chi tiết
Nguyễn Thị Mỹ Linh

Lao động - Tiền lương

Hiện tại công ty tôi có lao động nghỉ ngừng việc từ ngày 1/3 đến ngày 15/3 theo yêu cầu của xã. Lao động này đã qua đào tạo và đang làm ở bộ phận độc hại và được hưởng mức lương cơ bản là 4.696.230 VNĐ/ tháng. Hết thời hạn cách ly người lao động đi làm bình thường từ ngày 16/3 đến hết 31/3. Công ty tôi tính lương tháng 3 cho người lao động như sau: Lương ngừng việc từ ngày 1/3 đến ngày 15/3 (12 ngày làm việc) = 4.180.000/26*12 = 1.929.231đ. Lương đi làm từ ngày 16/3 đến 31/3 (14 ngày làm việc) = 4.696.230/26*14 = 2.528.740đ. Tổng lương tháng 3 = 1.929.231 + 2.528.740 = 4.457.971đ. Xin hỏi cách tính lương của công ty tôi đang áp dụng có đúng hay không? Do người lao động thắc mắc họ đã qua đào tạo và đang làm ở bộ phận độc hại thì mức lương ngừng việc phải là mức lương tối thiểu 4.696.230đ (đã bao gồm 7% qua đào tạo và 5% trợ cấp độc hại). Xem chi tiết
Đàm Phương Mai

Lao động - Tiền lương

Xin hỏi: Người lao động (NLĐ) làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải nghỉ việc không hưởng lương... do Covid-19, muốn nhận trợ cấp 1,8 triệu đồng/người/tháng thì cần những giấy tờ, thủ tục gì? Nộp hồ sơ và nhận trợ cấp ở đâu? Trường hợp NLĐ nghỉ không hưởng lương, nhưng doanh nghiệp vẫn có 1 khoản tiền hỗ trợ hàng tháng cho NLĐ, thì NLĐ có được hưởng trợ cấp trên nữa không? Sẽ được hưởng một phần, hay toàn bộ (nếu có)? Trường hợp NLĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; NLĐ không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm do Covid-19 muốn nhận được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng thì cần những giấy tờ, thủ tục gì? Nộp hồ sơ và nhận trợ cấp ở đâu?
Xem chi tiết
Vũ Cẩm Thạch