Gửi câu hỏi

Danh sách câu hỏi

Giáo dục- Đào tạo - Y tế

Lê Hữu Ngọc
Lê Hữu Ngọc - 14:33 04/05/2018

Không được khám chữa bệnh ngoài chuyên môn được cấp phép

Tôi làm việc tại bệnh viện huyện, có chứng chỉ hành nghề răng, hàm, mặt; có quyết định bổ sung phạm vi hoạt động chuyên môn khám chữa bệnh đa khoa tại bệnh viện huyện, trạm y tế xã, thị trấn và Giấy chứng nhận nội soi tai, mũi, họng do Bệnh viện Hữu nghị đa khoa Nghệ An cấp. Vậy, khi tôi thực hiện dịch vụ kỹ thuật nội soi tai, mũi, họng chẩn đoán thì có được quỹ BHYT thanh toán không?
Xem chi tiết

Lao động - Tiền lương

Đỗ Hoàng Anh
Đỗ Hoàng Anh - 14:19 04/05/2018

Trường hợp nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Do cơ cấu nhân sự của đơn vị tôi công tác (Ban quản lý dự án - Ban QLDA) chưa đủ theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt, nên cán bộ của đơn vị phải thực hiện làm thêm giờ. Theo Bộ luật Lao động quy định, tổng số giờ làm thêm không quá 200 giờ/năm. Nhưng do công việc quá nhiều nên thực tế số giờ làm thêm của cán bộ đơn vị vượt xa so với số giờ quy định (200 giờ/năm). Tuy nhiên, theo Mục 2 Điều 16 Thông tư số 72/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính, Ban QLDA được chi mức cao hơn hay thấp hơn quy định. Vậy, tôi có thể tính số giờ làm thêm cho cán bộ trong Ban QLDA theo thực tế (lớn hơn nhiều so với 200 giờ) được không?
Xem chi tiết

Tài chính - Ngân hàng - Đầu tư - Công Thương

Nguyễn Ngọc Sang
Nguyễn Ngọc Sang - 07:37 04/05/2018

Có được ký hợp đồng bán lẻ xăng dầu với nhiều đơn vị?

Tôi muốn hỏi, kinh doanh xăng dầu theo hình thức thương nhân nhận quyền bán lẻ xăng dầu thì có quyền mua, bán xăng dầu với các đơn vị khác ngoài thương nhân nhượng quyền mà không bị xử phạt đúng không?
Xem chi tiết

Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Phạm Tấn Đạt
Phạm Tấn Đạt - 13:22 03/05/2018

Khoản thu nhập thường xuyên phải tính vào lương đóng BHXH

Tôi làm việc tại công ty TNHH từ tháng 1/2017, tổng thu nhập 6.000.000 đồng/tháng. Hiện công ty chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN ở mức lương chính 4.050.000 đồng/tháng, phần tiền còn lại 1.950.000 đồng/tháng là phụ cấp hiệu quả công việc, không đóng bảo hiểm bắt buộc. Tháng 6/2017, tôi có thỏa thuận lại với công ty và công ty đồng ý đóng cho tôi BHXH, BHYT, BHTN mức 10,5%  hàng tháng tôi nhận đủ 6.000.000 đồng. Tuy nhiên, công ty tính đóng bảo hiểm bắt buộc vẫn trên mức lương 4.050.000 đồng/tháng, trên bảng lương của tôi có: Lương chính (đóng bảo hiểm) 4.050.000 đồng, phụ cấp hiệu quả công việc 1.950.000 đồng, tổng chi trả 6.425.250 đồng. Vậy, công ty tính đóng BHXH và lập bảng lương như vậy có đúng không?
Xem chi tiết

Giáo dục- Đào tạo - Y tế

Nguyễn Đình Thi
Nguyễn Đình Thi - 09:24 03/05/2018

Sinh viên khuyết tật có được miễn môn Giáo dục quốc phòng?

Hiện nay sinh viên phải học tập, rèn luyện tập trung tại các Trung tâm Giáo dục quốc phòng - an ninh thì đối với sinh viên khuyết tật, việc học các nội dung lý thuyết tại Trung tâm sẽ gặp khó khăn. Xin hỏi, vậy những sinh viên khuyết tật có được miễn học các học phần Giáo dục quốc phòng - an ninh không? Nếu phải học thì người nhà đi cùng với sinh viên tại Trung tâm để hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày được không? Nội dung thực hành kỹ năng quân sự là những nội dung (học phần) nào được quy định tại Thông tư 31/2012/TT-BGDĐT ngày 12/9/2012 về việc ban hành chương trình Giáo dục quốc phòng - an ninh?
Xem chi tiết

Giao thông - Xây dựng - Tài nguyên - Môi trường

Đỗ Xuân Trường
Đỗ Xuân Trường - 08:28 03/05/2018

Hợp đồng EPC có được ký phụ lục bổ sung công việc?

Công ty tôi là đại diện chủ đầu tư, đang triển khai một dự án. Sau khi phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi, phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu xong và tổ chức lựa chọn nhà thầu, ký hợp đồng 1 gói thầu EPC (giá trị 40 tỷ đồng) để triển khai thi công, công ty tôi sau đó được ủy quyền phê duyệt các bước tiếp theo. Trong quá trình phê duyệt thiết kế bản vẽ thi công, cần phải bổ sung khối lượng công việc thì mới hoàn thành được phạm vi công việc theo thỏa thuận hợp đồng đã ký. Do khối lượng công việc bổ sung lớn và giá trị lớn (gần 5 tỷ đồng) nằm ngoài phạm vi đã phê duyệt trong báo cáo nghiên cứu khả thi nên công ty đã lập, trình chủ đầu tư phê duyệt điều chỉnh bổ sung báo cáo nghiên cứu khả thi. Xin hỏi, trong trường hợp sau khi được chủ đầu tư phê duyệt điều chỉnh bổ sung báo cáo nghiên cứu khả thi, công ty tôi có được phép ký phụ lục bổ sung khối lượng công việc với nhà thầu EPC không hay phải tổ chức thành 1 gói thầu riêng (khối lượng công việc điều chỉnh bổ sung có liên quan đến việc thi công công việc của nhà thầu EPC)?

Xem chi tiết

Tài chính - Ngân hàng - Đầu tư - Công Thương

Nguyễn Quốc Việt
Nguyễn Quốc Việt - 15:36 02/05/2018

Không tách riêng chi phí dự phòng trong giá gói thầu

Công ty tôi tham gia đấu thầu gói thầu có hợp đồng theo hình thức đơn giá trọn gói. Công ty tham khảo Khoản 3, Điều 5 Thông tư số 03/2015/TT-BKHĐT thấy quy định, đối với hợp đồng trọn gói, nhà thầu phải tính toán và phân bổ chi phí dự phòng vào trong giá dự thầu; không tách riêng phần chi phí dự phòng mà nhà thầu đã phân bổ trong giá dự thầu để xem xét, đánh giá trong quá trình đánh giá hồ sơ dự thầu về tài chính, thương mại. Theo lý giải của ban quản lý dự án (bên mời thầu), do phân bổ chi phí dự phòng vào trong giá dự thầu nên khi không có rủi ro phát sinh nhà thầu sẽ được hưởng phần chi phí này. Do vậy, để tránh thất thoát kinh phí cho Nhà nước, bên mời thầu mời rõ chi phí dự phòng là 5% của chi phí xây dựng và chi phí hạng mục chung, ghi rõ trong hồ sơ mời thầu cũng như trong điều khoản thanh toán của hợp đồng là phần chi phí dự phòng này chỉ được sử dụng khi trong quá trình thi công có phát sinh khối lượng công việc chưa chính xác so với thiết kế. Vậy, việc mời thầu như trên có thể chấp nhận không (vì đây là việc làm có lợi cho ngân sách Nhà nước)?

Xem chi tiết

Lao động - Tiền lương

Đỗ Văn Nguyên
Đỗ Văn Nguyên - 09:25 02/05/2018

Quy định về thời điểm công tác để hưởng trợ cấp lần đầu

Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về việc hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định tại Điều 6, Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/10/2010 của Chính phủ với 2 trường hợp như sau: Một cán bộ nữ đến công tác tại UBND xã năm 2012, năm 2014 thì xã được công nhận là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn liên tục đến thời điểm hiện tại (năm 2018), vậy trường hợp này có được coi là "đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ" và có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu hay không? Trường hợp thứ hai, cán bộ nữ đến công tác từ tháng 6/2015 đến năm 2018 tại UBND xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Đến tháng 6/2018 thì cán bộ này đủ 3 năm công tác tại xã đặc biệt khó khăn, vậy cán bộ có được hưởng trợ cấp lần đầu hay không? Nếu có thì thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp như thế nào?
Xem chi tiết

Tài chính - Ngân hàng - Đầu tư - Công Thương

Trần Hoà Bình
Trần Hoà Bình - 09:22 02/05/2018

Chi trả kinh phí khi tham gia góp ý dự thảo văn bản

Tôi làm việc tại một cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Yên Bái, hàng năm đều tham mưu cho lãnh đạo tham gia góp ý nhiều văn bản quy phạm pháp luật. Xin hỏi, việc tôi tham gia ý kiến vào văn bản có kinh phí không, nếu có thì đơn vị nào sẽ cấp kinh phí?
Xem chi tiết

Tài chính - Ngân hàng - Đầu tư - Công Thương

Đặng Nam Thiện
Đặng Nam Thiện - 08:11 02/05/2018

Phần công việc không áp dụng hình thức lựa chọn nhà thầu

Đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn tình huống như sau: Ban quản lý dự án A (ban quản lý dự án chuyên ngành hoặc khu vực) được giao làm chủ đầu tư 1 dự án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách Nhà nước. Các nội dung công việc như: Quản lý dự án, giám sát thi công xây dựng, lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu,... giao cho các tổ, đội, cá nhân thuộc ban quản lý dự án A thực hiện (bảo đảm năng lực theo quy định).
Tôi muốn hỏi: Khi lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu dự án thì các nội dung công việc này đưa vào "Phần công việc không áp dụng được một trong các hình thức lựa chọn nhà thầu" hay đưa vào "Phần công việc thuộc kế hoạch lựa chọn nhà thầu" với hình thức lựa chọn nhà thầu là "Tự thực hiện"?
Xem chi tiết

Tài chính - Ngân hàng - Đầu tư - Công Thương

Bùi Xuân Thắm
Bùi Xuân Thắm - 08:08 02/05/2018

Quy định về hoạt động kinh doanh dịch vụ kế toán

Đề nghị giải đáp một số nội dung về việc đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán và điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán quy định tại Luật Kế toán 2015 như sau:

Tại Điều 58 Luật Kế toán quy định: “Người có chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật Kiểm toán độc lập được đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán qua doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán hoặc hộ kinh doanh dịch vụ kế toán...”.

Như vậy có thể hiểu quy định trên có nghĩa là khi có chứng chỉ hành nghề thì được hành nghề bằng cách cung cấp dịch vụ kế toán cho công ty kinh doanh dịch vụ kế toán?

Căn cứ quy định tại Điều 56, 60, 68 Luật Kế toán về kinh doanh dịch vụ kế toán, cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán và trường hợp không được cung cấp dịch vụ kế toán thì có thể hiểu: Công ty kinh doanh dịch vụ kế toán, ngoài 2 thành viên sáng lập phải có chứng chỉ hành nghề lúc đăng lý kinh doanh, thì tất cả các kế toán còn lại cũng phải có chứng chỉ hành nghề kế toán? Các công ty kinh doanh dịch vụ kế toán không được thuê người không có chứng chỉ hành nghề kế toán để thực hiện công việc cung cấp dịch vụ?

Xem chi tiết
Gửi câu hỏi

Tìm kiếm nhanh

Từ khóa
Tìm trong
Tìm kiếm
Top