Văn hóa – Xã hội

Hỏi: Chế độ đối với nhân viên thiết bị trường học kiêm công tác thư viện

Nguyễn Thị Loan - 11:06 08/12/2015

Chi tiết câu hỏi

Tôi được tuyển dụng làm nhân viên thiết bị trường học tại trường Phổ thông Dân tộc bán trú. Theo Công văn số 9552/TCCB ngày 26/9/2003 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, người làm việc trong phòng thí nghiệm hóa, sinh, điện cao áp, thủ kho hóa chất được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm 0,2. Trường tôi cũng có các phòng thí nghiệm và kho hóa chất. Vậy tôi có được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm không? Tôi được phân công phụ trách thêm thư viện và y tế trường học thì tôi có được hưởng thêm chế độ gì không? Hiện nay, do thư viện hoạt động cả buổi tối nên nhà trường yêu cầu tôi làm việc cả tối. Xin hỏi nhà trường phân công như vậy có đúng quy định không, tôi có được nghỉ 2 ngày/tuần không?

Trả lời

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai trả lời vấn đề này như sau:

Do bà Nguyễn Thị Loan được tuyển dụng tại vị trí việc làm là nhân viên thiết bị trường học, nên bà thuộc đối tượng được vận dụng hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo khoản 2 mục II Văn bản số 9552/TCCB ngày 26/9/2003 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong phòng thí nghiệm; Văn bản số 1475/SGD&ĐT-TCCB ngày 20/12/2010 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai về việc hướng dẫn thực hiện một số chế độ phụ cấp, trợ cấp đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên với mức 0,2 so với mức lương tối thiểu.

Trong trường hợp đơn vị không có đủ nhân lực tại các vị trí việc làm, bà Loan có thể được lãnh đạo đơn vị phân công kiêm nhiệm thêm các công tác khác (như nhân viên thư viện, y tế trường học), song bà chỉ được hưởng một loại phụ cấp công việc ở mức cao nhất. Trong trường hợp này, bà được hưởng mức phụ cấp là 0,2 so với mức lương tối thiểu.

Với đặc thù về mô hình nhà trường (Phổ thông Dân tộc bán trú), bà Loan có thể được lãnh đạo đơn vị phân công công tác vào các buổi tối, các ngày nghỉ hoặc ngoài giờ hành chính. Tuy nhiên, nếu thời gian làm việc của bà nhiều hơn 8 tiếng một ngày thì bà sẽ được thanh toán chế độ làm thêm giờ theo Điều 97 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13.

Khoản 1, Điều 110 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 quy định: “Mỗi tuần, người lao động sẽ được bố trí nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục...", do đó các đối tượng là nhân viên thư viện, thiết bị, y tế đều được bố trí để nghỉ 2 ngày trong tuần. Việc nghỉ vào ngày nào trong tuần, thì lãnh đạo đơn vị sẽ căn cứ tình hình công tác tại đơn vị để trao đổi và quyết định cụ thể.