Tôi đóng BHXH liên tục từ năm 2019 đến nay, dự sinh con vào tháng 08/2026. Do sức khỏe yếu nên làm hết tháng 03/2026 tôi xin nghỉ việc. Xin hỏi, nếu tôi đóng BHXH đến hết tháng 03/2026 sau đó nghỉ việc luôn thì tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?

Tôi có 15 năm 4 tháng làm công chức, sau đó nghỉ việc do sắp xếp, tổ chức bộ máy theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Tại thời điểm nghỉ việc tôi xếp lương bậc 5, hệ số 3,66. Hiện tôi làm việc theo hình thức hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP tại Ban Quản lý dự án xây dựng tỉnh, thỏa thuận trả lương theo hình thức hệ số lương của bảng lương công chức, viên chức theo quy định tại Điều 8 và Điều 10 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Tôi xin hỏi, đối với hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ của tôi (hợp đồng áp dụng chi trả tiền lương theo hình thức hệ số lương của bảng lương công chức, viên chức), thì có thể vận dụng Thông tư số 05/2024/TT-BNV để xếp lương không? Quá trình công tác có đóng BHXH bắt buộc (15 năm 4 tháng) trước khi tôi nghỉ thôi việc do sắp xếp, tổ chức bộ máy có được xem là năng lực kinh nghiệm công tác để tham gia xét tuyển công chức, viên chức đối với các vị trí việc làm có yêu cầu năng lực chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với năng lực chuyên nghiệp vụ của tôi không?

Tôi xin hỏi, thế nào được coi là người trong gia đình theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020? Bố mẹ tôi đều thuộc các đối tượng tại Điều 38 của Pháp lệnh thì tôi có được công nhận là người có công giúp đỡ cách mạng không? Trường hợp bố mẹ tôi qua đời thì tôi có được tiếp nối chế độ người có công giúp đỡ cách mạng hay không?

Nghị định số 238/2025/NĐ-CP quy định học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học có cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên, thuộc đối tượng được giảm 50% học phí. Tôi xin hỏi, sinh viên có bố bị tai nạn lao động chết và con có quyết định hưởng chế độ tử tuất hằng tháng của BHXH tỉnh thì có được giảm 50% học phí không?

Vợ chồng tôi đều có hợp đồng lao động tại TP. Hà Nội, chưa đứng tên bất động sản nào, thu nhập bình quân dưới 40 triệu đồng/tháng, chưa đăng ký tạm trú (chung cư mini gia đình tôi thuê đều bên thứ 3 thầu và không cung cấp sổ đỏ để làm tạm trú). Tôi xin hỏi, có bắt buộc cần có tạm trú để nộp hồ sơ mua nhà ở xã hội hay không trong khi đã có hợp đồng lao động tại nơi có dự án? Khi chuẩn bị hồ sơ tôi thấy cần xác nhận đóng BHXH, giấy xác nhận điều kiện nhà ở. Tôi xin hỏi, 2 loại giấy tờ này có thực sự cần thiết không khi đã tích hợp các thông tin cá nhân trong thời đại công nghệ số? Cơ hội nào để gia đình tôi có thể sở hữu được một căn nhà?

Tôi đăng ký kinh doanh trong lĩnh vực spa. Ngoài ra, tôi còn tham gia thêm hoạt động tiếp thị liên kết (Affiliate Marketing) trên nền tảng TikTok. Tôi liên hệ cơ quan thuế để được hướng dẫn kê khai thuế và được trả lời, chỉ cần kê khai, nộp thuế đối với hoạt động kinh doanh spa; còn thu nhập từ tiếp thị liên kết đã được nền tảng khấu trừ thuế tại nguồn nên không cần kê khai thêm. Tôi xin hỏi, thu nhập từ hoạt động tiếp thị liên kết trên TikTok có phải kê khai bổ sung hoặc quyết toán thuế hằng năm hay không? Trường hợp nền tảng đã khấu trừ thuế tại nguồn thì cá nhân có phải thực hiện thủ tục nào với cơ quan thuế nữa không? Nếu vẫn phải kê khai thì quy trình và hình thức thực hiện cụ thể ra sao?