Câu hỏi thường gặp về BHXH

Tôi xin hỏi, Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 đang hướng dẫn tham chiếu Luật BHXH 2014, nhưng Luật này đã hết hiệu lực từ ngày Luật BHXH 2024 có hiệu lực thì doanh nghiệp phải tham chiếu quy định nào khi thực hiện ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động? Doanh nghiệp tôi có người lao động A, giới tính nam, sinh ngày 30/11/1964, được xác định đủ tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 6 tháng vào ngày 1/6/2026, thời gian đóng BHXH 16 năm. Như vậy, doanh nghiệp sẽ ra quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1/6/2026 do người lao động đã đủ 15 năm đóng BHXH theo Luật BHXH 2024 và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định hay chỉ ra quyết định nghỉ việc do đủ tuổi nghỉ hưu và chưa đủ số năm đóng BHXH là 20 năm theo Điều 219 Bộ luật Lao động 2019?

Tôi nhập ngũ tháng 3/1987, xuất ngũ tháng 12/1989 (có 3 tháng làm việc tại Trường Sa). Năm 1991 đến nay tôi dạy học cấp tiểu học, nhưng không làm thủ tục chuyển ngành. Khi xuất ngũ, tôi chưa nhận khoản trợ cấp nào. Hiện tại tôi bị thất lạc quyết định xuất ngũ chỉ còn phiếu quân nhân, bản nhận xét sinh hoạt Đoàn. Xin hỏi, tôi muốn được cộng nối thời gian trong quân đội vào thời gian tham gia BHXH thì cần làm những gì?

Tôi công tác tại UBND phường từ năm 1986 đến năm 1991 với các chức danh: Phụ trách công tác thống kê (7/1986-1987); Bí thư Đoàn phường (1987-1989); Trưởng ban thư ký HĐND phường (11/1989-4/1991). Tháng 4/1991-11/2024, tôi chuyển sang công tác tại doanh nghiệp nhà nước, đóng BHXH được 34 năm, nghỉ hưu tháng 12/2024. Khi được tiếp nhận, tuyển dụng vào doanh nghiệp nhà nước, tôi mới xin nghỉ việc tại UBND phường (không nghỉ gián đoạn ngày nào). Xin hỏi, thời gian tôi công tác liên tục tại UBND phường (1986-1991) có được nối BHXH với đơn vị công tác mới không?

Tôi sinh tháng 7/1974, có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (khai thác phi thoại cấp 1): 1/1/2001-31/12/2015. Trong thời gian 15 năm, công ty đã đóng BHXH đầy đủ cho tôi 14 năm 3 tháng, 9 tháng còn lại (1/7/2002-31/10/2002 và 1/8/2007-31/12/2007) tôi nghỉ chế độ thai sản đúng quy định. Tôi xin hỏi, với thời gian như trên, tôi có đủ điều kiện 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để nghỉ hưu vào tháng 8/2026 không? Hay trong 15 năm đó chỉ được tính 14 năm 3 tháng, trừ 9 tháng nghỉ thai sản?

Tôi hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 1988, về địa phương Bí thư Đoàn thanh niên xã từ tháng 3/1989 đến tháng 11/1992. Sau đó, tôi được phân công làm Phó Chủ nhiệm hợp tác xã nông nghiệp. Từ tháng 9/2002, tôi lần lượt được phân công đảm nhiệm các chức vụ hưởng lương từ ngân sách nhà nước: Chủ tịch Hội nông dân, Chủ tịch UBMTTQ xã, Bí thư Đảng ủy xã. Đến tháng 7/2025, tôi được nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, thời gian tôi làm Bí thư Đoàn Thanh niên CSHCM xã chưa được cộng nối BHXH. Tôi xin hỏi, thời gian này có được tính là thời gian công tác để tính hưởng BHXH hay không?

Tôi xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ, phục vụ với người lao động theo mẫu tại Thông tư số 05/2023/TT-BNV thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH không?

Tôi đóng BHXH được 6 năm 3 tháng, do điều kiện gia đình nên tôi xin nghỉ việc và được cơ quan BHXH xác nhận tổng thời gian tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp trên sổ BHXH. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn tôi quy trình hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tôi dạy học tại trường mầm non bán công từ năm 1988, đóng BHXH tự nguyện từ tháng 9/1999 đến năm 2002, đóng BHXH bắt buộc từ năm 2002 đến nay. Xin hỏi, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi thì cách tính lương hưu như thế nào?

Tôi đăng ký hộ kinh doanh cá thể bán hàng qua sàn thương mại điện tử, thuế được sàn đóng thay, doanh thu một tháng chỉ vài trăm nghìn đồng đến vài triệu đồng (tùy theo tháng). Tôi xin hỏi, doanh số như trên thì tôi có phải đóng BHXH không?

Tôi làm công việc buôn bán trái cây, muốn tham gia BHXH tự nguyện nhưng không biết về thủ tục. Xin hỏi, mỗi tháng tôi cần đóng bao nhiêu và được hưởng những quyền lợi gì?

Ngày 6/4/2025, tôi sinh con, theo quy định thì ngày 4/10/2025 tôi đi làm trở lại. Khi đi làm trở lại, tôi xin nghỉ dưỡng sức ngày 11 và ngày 12/10/2025. Từ ngày 18 đến ngày 20/10/2025 tôi nghỉ đợt 2. Tôi nộp đơn đến cơ quan có thẩm quyền để làm chế độ nghỉ dưỡng sức 5 ngày đủ theo số ngày tôi sinh con thường được nghỉ, nhưng tôi được BHXH thông báo không chấp nhận hồ sơ. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp trường hợp của tôi.