Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, viên chức có số ngày nghỉ ốm năm 2026 là 45 ngày (không tính thứ 7, Chủ nhật, lễ, tết), thời gian tham gia BHXH là 28 năm, viên chức nộp đơn tự nguyện tinh giản biên chế, thì có đủ điều kiện để tinh giản năm 2026 không?

Hiện nay phát sinh vướng mắc trong việc xác định ngạch công chức đối với vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y, Chuyên viên về quản lý chăn nuôi và việc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức ngành thú y trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thú y.

Tôi xin hỏi, vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y và Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, xếp ngạch công chức thực hiện theo ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) hay ngạch Kiểm dịch viên động vật (mã số 09.316)?

Trường hợp công chức được bố trí tại vị trí việc làm Chuyên viên về quản lý thú y, Chuyên viên về quản lý chăn nuôi, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước và nhiệm vụ chuyên môn về thú y nhưng được xếp ngạch Chuyên viên (mã số 01.003), tôi đề nghị hướng dẫn việc áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức ngành thú y theo Quyết định số 132/2006/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 64/2006/TTLT-BNN-BNV-BTC.

Trường hợp không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, đề nghị cơ quan chức năng xác định rõ căn cứ pháp lý áp dụng, đồng thời hướng dẫn việc thực hiện thống nhất giữa quy định về vị trí việc làm, ngạch công chức và chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thú y.

Theo quy định học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ hoặc ông bà (trong trường hợp ở với ông bà) thuộc hộ nghèo và hộ cận nghèo theo quy định của Thủ tướng Chính phủ, được miễn học phí. Tôi xin hỏi, sinh viên ở với anh chị, cô dì, chú bác thì có được miễn giảm học phí theo quy định trên không? Trường hợp ở với ông bà, trong giấy chứng nhận hộ nghèo, cận nghèo chỉ ghi quan hệ với chủ hộ là: cháu, thì làm sao để xác minh đúng là sinh viên ở với ông bà mà không phải là ở với người khác?

Tôi công tác tại công ty 100% vốn nhà nước, hoạt động trong lĩnh vực cung ứng dịch vụ sự nghiệp công. Trong quá trình xây dựng giá đặt hàng dịch vụ sự nghiệp công, công ty tôi phát sinh vướng mắc liên quan đến quy định tại điểm d khoản 4 Điều 9 Thông tư số 45/2024/TT-BTC ban hành phương pháp định giá chung đối với hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước định giá. Cụ thể, điểm d khoản 4 Điều 9 Thông tư quy định chi phí sản xuất chung bao gồm: "Chi phí dịch vụ mua ngoài phục vụ cho hoạt động của phân xưởng như: chi phí điện, nước, điện thoại, chi phí sửa chữa tài sản cố định, tiền thuê tài sản cố định, chi phí trả cho nhà thầu (nếu có), chi phí mua ngoài khác (nếu có)...". Tôi xin hỏi, trường hợp công ty có đội sửa chữa nội bộ tự thực hiện toàn bộ công tác sửa chữa tài sản cố định phục vụ hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ của doanh nghiệp (không phát sinh việc thuê nhà thầu bên ngoài), thì chi phí thực tế phát sinh cho hoạt động sửa chữa này có được xác định là hợp lý và được tính vào chi phí sản xuất chung khi lập phương án giá hay không?

Tôi đang sử dụng đất không có giấy tờ, nguồn gốc tại đất bản đồ 299 là đất mạ. Năm 1984, Nhà nước lấy đất để đắp đê thành thùng vũng, bỏ hoang không canh tác được, nhân dân ra khai hoang, canh tác và làm nhà. Đến năm 1997, những hộ làm nhà đều được cấp sổ đỏ, còn tôi khai hoang, khoanh vùng, làm ao thả cá. Năm 2008, tôi xây nhà để ở. Bản đồ 1997 thể hiện là ao, bản đồ 2008 thể hiện là đất ở, đất vườn, đất ao trong cùng thửa đất. Năm 2025, tôi đề nghị cấp sổ đỏ lần đầu nhưng UBND phường không xác định được tôi sử dụng đất có vi phạm hay không, vì theo Điều 139 Luật Đất đai năm 2024, đất được nhà nước giao có giấy tờ mà tự ý thay đổi mục đích sử dụng mới vi phạm, còn đất của tôi không có giấy tờ, chỉ có bản đồ biểu hiện quá trình sử dụng đất. Xin hỏi,tôi sử dụng đất có vi phạm hay không? Nếu được cấp sổ đỏ thì cấp theo Điều 139 hay Điều 138 Luật Đất đai năm 2024?

Tôi sinh năm 1971, đóng BHXH bắt buộc được 20 năm 9 tháng. Xin hỏi, tôi có nên chốt BHXH để chờ nhận lương hưu hay tiếp tục đóng BHXH? Nếu tiếp tục đóng BHXH thì đóng theo hình thức, phương thức nào, mức đóng ra sao?

Tôi là công chức Văn phòng Đảng ủy xã, có bằng kỹ sư Nông học, đã hoàn thành bổ sung các học phần thuộc lĩnh vực công nghiệp, có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm môn Công nghệ THCS và đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí việc làm giáo viên môn Công nghệ. Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tiếp nhận tôi làm giáo viên. Khoản 3 Điều 17 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 quy định công chức đáp ứng đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản chuyển sang làm viên chức thì không phải thực hiện quy định tuyển dụng tại khoản 1 và khoản 2 Điều 17. Tuy nhiên, Nghị định số 259/2026/NĐ-CP chưa quy định cụ thể trình tự, thủ tục đối với trường hợp này. Tôi xin hỏi, khoản 3 Điều 17 Luật Viên chức có được áp dụng trực tiếp để chuyển công chức sang viên chức hay phải chờ văn bản hướng dẫn? Trường hợp được áp dụng thì có phải thi tuyển, xét tuyển hoặc sát hạch không và trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?

Tôi quê tại tỉnh Phú Thọ, là giáo viên tại xã vùng cao thuộc tỉnh Lào Cai. Hằng năm, tôi đều được nghỉ phép hè 2 tháng và được thanh toán tiền nghỉ phép theo quy định tại Thông tư số 57/2014/TT-BTC (sửa đổi Thông tư số 141/2011/TT-BTC). Tôi được biết năm nay có quy định mới liên quan đến đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm. Tôi xin hỏi, giáo viên công tác tại vùng cao, đăng ký nghỉ phép hè tại quê nhà hiện nay có còn được thanh toán tiền nghỉ phép hè như các năm trước hay không?

Tôi có 850 m2 đất, đã xây dựng nhà ở 150 m2, ở ổn định, không có tranh chấp từ năm 2001 đến nay. Nguồn gốc đất là chiếm đất đầm năm 2001. Tháng 6/2026, Nhà nước thu hồi thửa đất vì thuộc dự án di dời khẩn cấp các hộ dân sống trong vùng có nguy cơ sạt lở núi (giai đoạn 2, gồm 68 hộ dân) và công nhận đất ở nông thôn 150 m2 + HNK 700 m2, trong đó: đền bù đất ở là 150 m2 theo giá đất ở của địa phương ban hành và được 1 suất tái định cư 200 m2, phần đất còn lại chung thửa với đất ở xác định là đất HNK 700 m2 tính theo giá bồi thường của địa phương là đất HNK 179.000 đồng/m2. Tôi có hỏi hội đồng bồi thường của xã là vì sao không được bồi thường loại đất vườn (bằng 44% giá đất ở) mà bồi thường loại đất HNK và được phản hồi, không công nhận đất vườn là do đất ở chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng với quy định của pháp luật về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư không?

Tôi đang vận hành hoạt động tiếp thị liên kết (Affiliate) trên nền tảng TikTok và đã đăng ký thành lập hộ kinh doanh để thực hiện nghĩa vụ thuế cũng như xuất hóa đơn theo quy định. TikTok là pháp nhân nước ngoài, trực tiếp chi trả tiền hoa hồng vào tài khoản ngân hàng của tôi bằng đồng Việt Nam. Hiện tại, doanh thu đã vượt ngưỡng 01 tỷ đồng/năm và tôi đã thực hiện kê khai thuế. Tuy nhiên, do chưa có hướng dẫn cụ thể đối với mô hình hoạt động này, tôi chưa xác định được cách thức lập hóa đơn và mức thuế suất phù hợp, dẫn đến việc chưa xuất hóa đơn vì sợ sai sót, vi phạm pháp luật. Tôi xin hỏi, hoạt động tiếp thị liên kết (Affiliate) trên nền tảng TikTok của hộ kinh doanh thuộc đối tượng áp dụng mức thuế suất 7% hay 10% theo quy định hiện hành? Trường hợp phải lập hóa đơn điện tử, hộ kinh doanh sẽ xuất hóa đơn cho đơn vị hoặc đối tượng nào khi TikTok là pháp nhân nước ngoài trực tiếp chi trả hoa hồng? Nội dung ghi trên hóa đơn, thời điểm lập hóa đơn và phương thức thực hiện đối với khoản thu nhập nhận được từ Affiliate TikTok được quy định cụ thể như thế nào?

Điều 8 Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học quy định định mức dạy trung bình của hiệu trưởng 2 tiết/tuần, phó hiệu trưởng 4 tiết/tuần. Khi phân công chuyên môn, phó hiệu trưởng chuyên môn bố trí phó hiệu trưởng 4tiết/tuần + 1 tiết hoạt động trải nghiệm (chào cờ đầu tuần), tổng cả năm dư 37 tiết. Tôi xin hỏi, việc tính tiết dư giờ đó có bị coi là chiếm dụng thời gian quản lý không? Vì đối với quản lý ngoài giảng dạy ra còn thực hiện công việc quản lý. Tương tự, Bí thư Đoàn Thanh niên trường THPT được giảm 85% tiết/tuần, để dành thời gian cho việc đoàn hội, vậy ban chuyên môn phân công 17 tiết/tuần (tức dư khoảng 8,5 tiết/tuần tính theo lương dư giờ), như vậy có bị trái quy định của Thông tư không? Theo tôi, nên quy định cụ thể luôn, không để các trường hợp có phụ cấp quản lý và công việc tính chất quản lý (hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, tổ trưởng, đoàn thanh niên....) có dư giờ, để dành trọn vẹn thời gian cho quản lý, nâng cao chất lượng quản lý, học sinh được hưởng trọn vẹn chất lượng giáo dục.