Danh sách câu hỏi

Công ty tôi đóng trên địa bàn Vùng I tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ngày 10/11/2025 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026 là 5.310.000 đồng/tháng. Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động, công ty ông Cường ban hành Quy chế lương, thưởng và phúc lợi, trong đó có quy định thang bảng lương như sau: Nhân viên: 5.310.000 (bậc 1), 7.310.000 (bậc 2), 9.310.000 (bậc 3), 11.310.000 (bậc 4), 13.310.000 (bậc 5), 15.310.000 (bậc 6), 17.310.000 (bậc 7), 19.310.000 (bậc 8), 21.310.000 (bậc 9), 23.310.000 (bậc 10). Trong Quy chế này, có quy định thêm rằng: "Người lao động có thể được xếp bậc lương thấp hơn so với bậc lương được xác định theo Quy chế này". Trong quá trình thực hiện Quy chế, công ty có thực hiện ký kết hợp đồng với người lao động với chức danh là Nhân viên, trong đó thỏa thuận mức lương tại hợp đồng lao động là 16.310.000 (không nằm trong mức lương tại bậc 6 và cũng không nằm trong mức lương tại bậc 7, và bảo đảm mức lương không thấp hơn tối thiểu vùng). Tôi xin hỏi, việc trả lương này có vi phạm pháp luật không?

Gia đình tôi có 300 m2 đất ở và 547 m2 đất trồng cây lâu năm (đã có sổ đỏ từ năm 1999 do bố của tôi đại diện đứng tên). Trên đất có 2 căn nhà tổng diện tích 208 m2 với 3 hộ gia đình sinh sống ổn định hơn 30 năm gồm bố, mẹ tôi; gia đình tôi và gia đình em tôi. Hiện nay gia đình tôi bị thu hồi 100% diện tích đất; cả 3 hộ gia đình không còn bất kỳ nhà, đất ở nào tại địa phương; đều đang phải đi ở trọ. UBND xã căn cứ vào khoản 4 Điều 111 Luật Đất đai 2024 xác định gia đình tôi và gia đình em tôi là hộ thiếu. Tôi xin hỏi, theo nội dung tại khoản 4 Điều 111 Luật Đất đai 2024 thì thế nào là hộ thiếu và thế nào là hộ đủ? Diện tích đất ở được bồi thường căn cứ vào đâu? (diện tích đất ở theo trên sổ của gia đình hay căn cứ nào khác để biết đủ và không đủ).

Tôi nghiên cứu kế hoạch tiếp nhận vào làm viên chức năm 2025 của Sở Giáo dục và Đào tạo địa phương tôi, tại Mục III.2.2.1 về điều kiện chung yêu cầu "có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuẩn được đào tạo phù hợp với yêu cầu". Tôi cho rằng cần đối chiếu với khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định 115/2020/NĐ-CP). Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, người được xem xét tiếp nhận vào viên chức phải có đủ 05 năm công tác trở lên; đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận; thời gian công tác phải có đóng BHXH bắt buộc; không tính thời gian tập sự. Tôi xin hỏi, kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu "05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuẩn được đào tạo phù hợp" có đúng tinh thần quy định tại Nghị định 85/2023/NĐ-CP hay không? Có trường hợp giáo viên mầm non được hợp đồng từ tháng 11/2019 (trình độ trung cấp); năm 2022 có bằng đại học; đến tháng 12/2025 có hơn 6 năm công tác thực tế. Tôi đề nghị làm rõ, vị trí dự kiến tiếp nhận là Giáo viên mầm non hạng III mới (mã số V.07.02.26) so sánh với tiêu chuẩn chuyên môn của Giáo viên mầm non hạng IV (trình độ trung cấp) trước đây thì thời gian công tác từ 2019 đến 2022 khi giáo viên mới có trình độ trung cấp có được tính là thời gian "làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận" hay không? Đến tháng 12/2025, giáo viên này có được coi là đủ 5 năm công tác theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP để được tiếp nhận vào viên chức hay không?

Tôi có bằng Cao đẳng Sư phạm Lý – Hóa và được bổ nhiệm ngạch giáo viên THCS năm 2013, vị trí việc làm giáo viên thí nghiệm - thực hành. Năm 2025 tôi có bằng Cử nhân Khoa học tự nhiên. Xin hỏi, tôi có được chuyển sang chức danh giáo viên dạy Khoa học tự nhiên không? Thủ tục như thế nào?

Năm 2018, gia đình tôi mua lại thửa đất nông nghiệp chưa được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, có giấy tờ mua bán viết tay giữa 2 gia đình, được phường xác nhận sử dụng ổn định vào mục đích nông nghiệp. Tôi xin hỏi, căn cứ khoản 6 Điều 138 Luật Đất đai 2024 thì gia đình tôi có được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp không?

Trường tôi có một giáo viên bổ nhiệm lại chức danh nghề nghiệp, từ Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.04 sang Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu 0,3. Tôi xin hỏi, hệ số chênh lệch bảo lưu có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề không?

Công ty tôi đang thực hiện thủ tục thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, trong đó có nội dung thay đổi vốn điều lệ. Trong quá trình nghiên cứu và đối chiếu các quy định pháp luật hiện hành, tôi nhận thấy, tại điểm d khoản 1 Điều 44 Nghị định số 168/2025/NĐ-CP yêu cầu hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ phải có "Bản chính hoặc bản sao giấy tờ chứng minh việc góp vốn, mua cổ phần đã được thanh toán tương ứng với phần vốn điều lệ đăng ký tăng", đồng thời, tại khoản 12 Điều 3 Nghị định số 168/2025/NĐ-CP, giấy tờ chứng minh việc góp vốn được quy định bao gồm một trong các loại giấy tờ sau: "a) Bản sao hoặc bản trích sao sổ đăng ký thành viên hoặc sổ đăng ký cổ đông; b) Bản sao giấy chứng nhận phần vốn góp; c) Giấy xác nhận của ngân hàng về việc chuyển tiền vào tài khoản của doanh nghiệp; d) Giấy tờ khác có giá trị chứng minh đã hoàn tất việc góp vốn theo quy định của pháp luật". Căn cứ quy định nêu trên, tôi xin hỏi, báo cáo tài chính của công ty đã được kiểm toán có được xem là "giấy tờ khác có giá trị chứng minh đã hoàn tất việc góp vốn" theo quy định tại điểm d khoản 12 Điều 3 Nghị định số 168/2025/NĐ-CP hay không? Trường hợp công ty sử dụng báo cáo tài chính đã được kiểm toán để nộp kèm hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp nhằm chứng minh việc đã hoàn tất góp vốn điều lệ, thì việc này có được cơ quan đăng ký kinh doanh chấp thuận và được xem là phù hợp với quy định pháp luật hiện hành hay không?

Tôi làm Điều dưỡng hạng IV, giữ chức vụ Phó Trưởng Trạm y tế. Để phù hợp với công việc và vị trí việc làm theo Thông tư số 03/2023/TT-BYT, tôi đã học lớp cử nhân y tế công cộng. xin hỏi, tôi có được chuyển ngạch từ Điều dưỡng hạng IV sang Y tế công cộng hạng III không?

Tôi xin hỏi, hiện nay làm Giấy chứng nhận đất rừng sản xuất thực hiện theo quy định nào? Để làm Giấy chứng nhận, có cần thu hồi sổ xanh và làm đường ô tô đi lại không?

Tôi là giáo viên âm nhạc trường tiểu học. Trường tôi có 15 lớp, tôi dạy 15 tiết nhạc/tuần và làm Tổng phụ trách Đội. Theo Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội chỉ dạy 8 tiết/tuần nhưng nhà trường báo tôi đang thiếu tiết nên bố trí tôi dạy thêm 8 tiết khác nữa, và không tính thừa giờ cho tôi. Tôi xin hỏi, nhà trường tính tiết dạy của tôi như vậy có đúng không?

Tôi xin hỏi, người lao động ký hợp đồng dưới 1 tháng, làm đủ từ 14 công trở lên có mức lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng thì có thuộc đối tượng đóng BHXH không?