Danh sách câu hỏi

Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, phụ cấp hằng tháng hiện hưởng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách Trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả. Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP, mức phụ cấp này sẽ bằng 1,5 lần mức lương cơ sở. Tuy nhiên, Sở Nội vụ tỉnh tôi áp dụng mức phụ cấp hiện hưởng cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc từ ngày 1/8/2025 theo Nghị quyết của HĐND các tỉnh cũ trước khi sáp nhập, không bằng 1,5 lần mức lương cơ sở. Do không có hướng dẫn cụ thể để thực hiện cách tính phụ cấp hiện hưởng đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc, dẫn đến mỗi tỉnh, thành phố có cách tính khác nhau. Tôi mong có hướng dẫn để thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP thống nhất.

Dự án hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội khu đô thị đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận chủ trương tổ chức đấu thầu để lựa chọn nhà đầu tư, đồng thời giao Sở Xây dựng ban hành Thông báo đấu thầu và tổ chức đấu thầu theo quy định (tổ chức đấu thầu năm 2015). Sau khi hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày ban hành Thông báo đấu thầu, Sở Xây dựng chỉ nhận được 1 nhà đầu tư nộp hồ sơ tham dự. Trong quá trình thẩm định, cơ quan tổ chức đấu thầu đánh giá hồ sơ và xác định năng lực tài chính của nhà đầu tư không đáp ứng quy định pháp luật. Tôi xin hỏi, trong trường hợp này, Sở Xây dựng có được ban hành văn bản hướng dẫn hoặc làm việc trực tiếp với nhà đầu tư để hướng dẫn sửa đổi, bổ sung hồ sơ năng lực tài chính theo hướng đáp ứng điều kiện nhằm được trúng thầu dự án hay không? Việc cơ quan tổ chức đấu thầu ban hành văn bản hoặc làm việc trực tiếp hướng dẫn nhà đầu tư sửa đổi, bổ sung hồ sơ dự thầu có bị coi là hành vi thông thầu hoặc vi phạm các quy định của pháp luật về đấu thầu hay không? Hay Sở Xây dựng phải ban hành thông báo không trúng thầu đối với nhà đầu tư do không đáp ứng năng lực tài chính theo quy định, đồng thời báo cáo cơ quan có thẩm quyền để xem xét, cho tổ chức đấu thầu lại dự án hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội khu đô thị nêu trên theo đúng quy định?

Tôi xin hỏi, đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ, phục vụ với người lao động theo mẫu tại Thông tư số 05/2023/TT-BNV thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH không?

Tôi được tuyển dụng theo diện sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP và đã có bằng thạc sĩ ở thời điểm tuyển dụng. Tôi xin hỏi, khi được tuyển dụng tôi sẽ xếp lương bậc 1 (2,34) hay bậc 2 (2,67)? Trước đây tôi đã được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tại một cơ quan khác và tôi đã tự nguyện xin nghỉ việc thì khi được tuyển dụng theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP, tôi có được hưởng phụ cấp tăng thêm trong 5 năm không?

Gia đình tôi được Nhà nước giao đất nông nghiệp, đất ao, nằm trong nhóm hơn 30 hộ gia đình hiện có đất nông nghiệp đổi về ao xen kẽ trong khu dân cư từ năm 1989. Thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và nhà nước năm 1989, Đảng ủy, UBND xã và Ban đo đất có khuyến khích người dân quy đổi đất nông nghiệp được chia theo chính sách của Nhà nước và đất đai (theo cách gọi tại địa phương là đất 10%/đất rau xanh) sang nhận đất ao xen kẽ trong khu dân cư (giao không thu tiền sử dụng đất và thuế nông nghiệp hằng năm). Cụ thể hệ số quy ước, quy đổi như sau: 1 thước ruộng (1 thước = 24 m2) = 3 thước ao xa nhà ở, với tổng diện tích ao khoảng 531 m2. Khi đó, trên địa bàn thôn có khoảng 30 hộ chuyển đổi diện tích đất ruộng sang đất ao (sau khi đã khấu trừ diện tích theo cách tính ở trên). Giúp tận dụng tối đa nguồn đất ao hiện có và tạo quỹ đất nông nghiệp cho các hộ xã viên khác sản xuất nông nghiệp ngoài đồng. Từ khi được Nhà nước/UBND xã giao đất ao phục vụ chăn thả cá, thả bèo phục vụ chăn nuôi lợn, trồng cây xung quanh bờ và một phần diện tích ao được san lấp thực hiện mô hình Vườn – Ao - Chuồng. Tuy nhiên do kinh tế địa phương ngày càng phát triển, hệ thống cống rãnh không được quan tâm nạo vét, tu bổ thường xuyên đã làm việc tiêu thoát nước trong các ao bị ảnh hưởng nghiêm trọng, gây ô nhiễm môi trường, ô nhiễm nguồn nước, làm cá chết hàng loạt, gây thiệt hại lớn về tài sản. Mặc dù sau đó các chủ ao đã cùng chính quyền địa phương đã làm mọi cách khắc phục (nạo vét bùn, rắc vôi bột,..) nhưng không mang lại kết quả và các hộ có ao phải bỏ hoang từ những năm 1993 ~ 1996. Trước tình hình đó để tránh lãng phí tài nguyên, từ năm 1993 gia đình tôi đã san lấp diện tích ao hiện có để chuyển đổi sang mô hình trồng cây lâu năm, xây nhà ở kết hợp bán hàng tạp hóa, tập kết nguyên vật liệu, vật tư phục vụ sản xuất, kinh doanh giúp tăng nguồn thu và trang trải cuộc sống. Đến những năm 2007 thì cơ bản 100% diện tích đã được san lấp và xây dựng tường bao kiên cố, nhà ở cấp 4, công trình phụ trợ, nhà xưởng và sử dụng ổn định từ đó đến nay không có tranh chấp với những hộ dân xung quanh hoặc bị lập biên bản vi phạm hoặc phạt vi phạm hành chính từ cấp có thẩm quyền. Thực hiện theo chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về lĩnh vực đất đai như Luật Đất đai số 31/2024/QH15; gia đình tôi đã kiểm tra thông tin ở địa chính xã và được biết diện tích đất nêu trên của gia đình thuộc đất sử dụng ổn định, có nguồn gốc rõ ràng, không tranh chấp, nằm xen kẹt trong khu dân cư và phù hợp với quy hoạch sử dụng đất của cấp có thẩm quyền. Tôi xin hỏi, đất của gia đình tôi có đủ điều kiện để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hay không? Có đủ điều kiện xin chuyển đổi mục đích sử dụng đất từ nguồn gốc đất nông nghiệp sang đất phi nông nghiệp (đất ở - ONT) hay không? Trưởng thôn có vai trò gì trong việc xác nhận, cung cấp thông tin khi gia đình tôi làm hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận và việc chuyển đổi mục đích sử dụng đất? Trưởng thôn có quyền xác nhận đang quản lý đất này hay không?

Hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng yêu cầu phải có bản công chứng từ bản gốc, tuy nhiên hiện nay tất cả hồ sơ nộp lên Sở Xây dựng, đơn vị tôi chỉ được đóng dấu 2 bộ gốc và giao lại hết về chủ đầu tư, nên toàn bộ chỉ là file scan. Nay việc chứng minh hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề lấy điều kiện tiên quyết là phải có công chứng thì bên tư vấn thiết kế hay tư vấn thi công đều không có. Tôi xin hỏi, vấn đề này có thể xử lý theo hướng nào để kỹ sư của đơn vị tôi không bị vướng khi gặp trường hợp cần cấp chứng chỉ hành nghề mà thiếu hồ sơ công chứng nhưng có bản scan đầy đủ 4 dấu của chủ đầu tư, Sở Xây dựng, tư vấn thiết kế và tư vấn thi công?

Tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên. Đơn vị tôi là chủ đầu tư một gói thầu mua sắm trực tiếp và đã thành lập tổ chuyên gia đấu thầu để thực hiện việc đánh giá hồ sơ, lựa chọn nhà thầu theo quy định. Tuy nhiên, quy chế chi tiêu nội bộ hiện hành của đơn vị tôi chưa có quy định về việc chi trả thù lao cho tổ chuyên gia. Tôi xin hỏi, trường hợp đơn vị tôi không chi trả thù lao cho tổ chuyên gia thì có vi phạm quy định của Luật Đấu thầu năm 2023 và Nghị định số 214/2025/NĐ-CP hay không? Quy chế chi tiêu nội bộ chưa quy định nội dung này, đơn vị cần bổ sung hay áp dụng văn bản pháp lý nào để thực hiện chi trả thù lao cho tổ chuyên gia đúng quy định?

Sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, cán bộ các sở, ngành được tăng cường về làm việc tại các xã, được hưởng trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở. Tôi xin hỏi, chế độ hỗ trợ nêu trên được chi trả khi nào, thực hiện chi trả căn cứ điều khoản nào của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay phải có hướng dẫn của tỉnh?

Tôi được tuyển dụng làm việc tại cơ quan nhà nước theo chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc với chế độ thu nhập tăng thêm 100%. Ngày 1/1/2025, Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội có hiệu lực thi hành, điều chỉnh mức thu nhập tăng thêm là 150% nhưng đến nay tôi vẫn chưa được hưởng chế độ này. Tôi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp.

Từ ngày 1/7/2025, đã bỏ việc cấp chứng chỉ năng lực xây dựng của tổ chức, doanh nghiệp nhưng đối với cá nhân, để được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng thì Phụ lục VI Nghị định số 175/2024/NĐ-CP còn một số bất cập cần phải được sửa đổi cho phù hợp thực tế. Ví dụ, với các cá nhân có văn bằng đại học ghi rõ chuyên ngành đào tạo là kỹ sư cơ khí chế tạo máy, kỹ sư phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn… trước khi có Nghị định số 175/2024/NĐ-CP thì cá nhân thi và đạt được cấp chứng chỉ hành nghề giám sát lắp đặt thiết bị vào công trình có thời hạn hiệu lực là 5 năm, sau đó phải nộp lại hồ sơ và thi lại để được cấp chứng chỉ hành nghề lắp đặt thiết bị vào công trình mới. Từ khi Nghị định số 175/2024/NĐ-CP có hiệu lực, những cá nhân này nộp hồ sơ để được thi cấp chứng chỉ hành nghề tại các cơ quan quản lý xây dựng lại nhận được câu trả lời là chuyên ngành đào tạo không có trong danh mục của Phụ lục VI Nghị định số 175/2024/NĐ-CP nên không được thi mặc dù bảng điểm những chuyên ngành đào tạo có các môn học về hệ thống điện, cơ chất lỏng, thông gió,... Những cá nhân đó đã có 15-20 năm làm giám sát lắp đặt thiết bị vào công trình với nhiều dự án từ nhà thấp tầng đến cao tầng, nhà xưởng với cấp công trình từ hạng III tới hạng I mà theo Nghị định số 175/2024/NĐ-CP lại không được cấp chứng chỉ hành nghề, đây là bất cập cần phải sửa đổi. Đề nghị cơ quan quản lý tiếp thu ý kiến và bổ sung sửa đổi Phụ lục VI Nghị định số 175/2024/NĐ-CP.

Tôi có thời gian làm việc 5 năm 6 tháng (1/2013-6/2018) là nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn tại Chi cục Thú y tỉnh, làm việc trực tiếp tại Trạm Thú y huyện. Tôi chấm dứt hợp đồng theo căn cứ Kết luận số 272/KL-TU ngày 17/5/2018 của BCH Đảng bộ tỉnh. Xin hỏi, theo Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về đối tượng được tiếp nhận vào công chức (không qua thi tuyển), trường hợp của tôi có thuộc đối tượng được xét vào viên chức hoặc công chức tại cấp xã khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp không?