Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, thẩm quyền thu hồi diện tích lấn chiếm đường giao thông của hộ gia đình, cá nhân, tổ chức sử dụng đất thuộc về UBND cấp xã hay UBND cấp huyện theo Luật Đất đai năm 2003 và theo Luật Đất đai 2013? Khi thu hồi diện tích lấn chiếm đường giao thông của hộ gia đình, cá nhân, tổ chức sử dụng đất, cơ quan thu hồi diện tích lấn chiếm đường giao thông theo Luật Đất đai 2003 và Luật Đất đai 2013 có cần phải ra có quyết định thu hồi diện tích lấn chiếm đường giao thông của hộ gia đình đó hay không? Theo Luật Đất đai năm 2024, thẩm quyền thu hồi diện tích lấn chiếm đường giao thông của hộ gia đình, cá nhân, tổ chức sử dụng đất thuộc về UBND cấp xã hay của UBND cấp tỉnh sau sáp nhập?

Tôi là cán bộ không chuyên trách xã tháng 1/2016-12/2018, có đóng BHXH bắt buộc. Tháng 01/2019-01/2026, tôi làm Chủ tịch Hội Nông dân xã. Tháng 02/2026, tôi nhận quyết định cho nghỉ thôi việc theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP. Tổng thời gian công tác có đóng BHXH của tôi là 10 năm 01 tháng, trong đó có 03 năm là cán bộ không chuyên trách xã. Xin hỏi, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP có được tính cả thời giam làm cán bộ không chuyên trách không?

Tôi xin hỏi, BHXH bắt buộc khác BHXH tự nguyện như thế nào? Tôi đóng BHXH tự nguyện thì có được thanh toán BHXH bắt buộc mà ông đã tham gia 1 năm trước đó không?

Tôi được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất rừng sản xuất, thời hạn 50 năm, hiện chưa có quy hoạch đất ở. Tôi dự kiến đầu tư chăn nuôi lợn khoảng 300-800 con/lứa; hình thức chăn nuôi hộ gia đình, quy mô nhỏ. Công trình dự kiến xây dựng: chuồng trại chăn nuôi, kho thức ăn, hầm biogas xử lý chất thải. Không xây dựng nhà ở kiên cố, không đăng ký hộ khẩu trên đất. Dự kiến áp dụng các biện pháp xử lý chất thải, bảo đảm không gây ô nhiễm môi trường Tôi xin hỏi, trường hợp nêu trên có thuộc diện bắt buộc phải lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, hay chỉ cần thực hiện thủ tục đăng ký/cam kết bảo vệ môi trường theo quy định?

Tôi ký hợp đồng lao động vị trí lái xe theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP từ tháng 01/2026. Tôi xin hỏi, lái xe có được áp dụng hệ số lương nhóm ngạch nhân viên theo bảng lương thừa hành, phục vụ áp dụng chung cho cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP không (cụ thể bắt đầu từ ngạch lương là 2,05/mức lương cơ sở/tháng + phụ cấp)? Và có phù hợp với vị trí việc làm lái xe bố trí không là công chức theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP không? Lái xe có được áp dụng lương theo thoả thuận cụ thể là 1,5/mức lương tối thiểu vùng/tháng + phụ cấp để phù hợp với định hướng tiến tới bãi bỏ mức lương cơ sở và áp dụng mức lương theo vị trí việc làm hằng năm tăng từ 6-7% lương không? Theo quy định hiện hành thì trường hợp nào áp dụng phù hợp, đúng quy định nhất đối với đối với lái xe ký hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP hiện nay?

Công ty tôi do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Theo quy định tại Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp năm 2025 về quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp: "Vốn nhà nước tại doanh nghiệp là giá trị của phần vốn nhà nước được xác định theo tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp do Nhà nước nắm giữ trên tổng số vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp"; "Vốn của doanh nghiệp bao gồm vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp và vốn do doanh nghiệp huy động". Tuy nhiên, các quy định trên chưa làm rõ phạm vi xác định "vốn nhà nước tại doanh nghiệp", dẫn đến nhiều cách hiểu khác nhau trong thực tế. Tôi xin hỏi, Quỹ đầu tư phát triển, vốn lưu động và nguồn vốn khấu hao của doanh nghiệp có được xác định là vốn nhà nước tại doanh nghiệp hay không? Công ty tôi có các chi nhánh, cơ sở sản xuất hạch toán phụ thuộc tại nhiều tỉnh, thành phố khác nhau. Trong quá trình hoạt động, các chi nhánh có doanh thu và lợi nhuận sau thuế khác nhau nhưng đều đóng góp vào kết quả kinh doanh chung của công ty. Vậy, khi thực hiện phân phối Quỹ phúc lợi, doanh nghiệp có được phân phối quỹ theo tỷ lệ lợi nhuận đóng góp của từng chi nhánh hay không?

Tại khoản 2 Điều 137 Luật Doanh nghiệp quy định: "Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc đương nhiên là người đại diện theo pháp luật của công ty". Tôi xin hỏi, trong trường hợp công ty cổ phần không có vốn Nhà nước, không phải công ty đại chúng mà muốn bổ nhiệm 02 người đại diện theo pháp luật, trong đó 01 người đại diện theo pháp luật với chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc; 01 người đại diện theo pháp luật với chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị thì có vi phạm quy định nêu trên không? Luật Doanh nghiệp 2020 có bắt buộc người đại diện theo pháp luật giữ chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị và người đại diện theo pháp luật giữ chức danh Tổng Giám đốc phải là 2 người khác nhau không đối với trường hợp công ty có hơn 1 người đại diện theo pháp luật? Bởi khoản 2 Điều 156 Luật Doanh nghiệp cho phép đối với công ty cổ phần không có vốn Nhà nước, không phải là công ty đại chúng thì Chủ tịch Hội đồng quản trị được kiêm nhiệm Tổng Giám đốc. Vậy quy định tại khoản 2 Điều 137 và khoản 2 Điều 156 có mâu thuẫn, chồng chéo với nhau không và có gây vướng mắc như trường hợp nêu trên không?

Tôi đề nghị nghiên cứu chế độ thù lao đối với Chủ tịch Hội cựu Thanh niên xung phong cấp xã, không trong độ tuổi lao động cũng không thuộc đối tượng hưởng lương hưu.

Tôi làm việc tại công ty thương mại máy móc, thiết bị công nghiệp (không kinh doanh xăng dầu, điện, dịch vụ vận chuyển,...). Do biến động giá nhiên liệu, công ty đã thỏa thuận và khách hàng đồng ý hỗ trợ thêm khoản "phụ phí năng lượng" ngoài giá trị hàng hóa chính. Khách hàng yêu cầu phải thể hiện khoản phí này thành một dòng riêng trên hóa đơn. Xin hỏi, công ty không có chức năng kinh doanh năng lượng thì có được phép xuất hóa đơn ghi dòng nội dung "phụ phí năng lượng" hay không? Thuế suất thuế giá trị gia tăng cho dòng phụ phí này sẽ áp dụng theo thuế suất của mặt hàng chính hay theo mức thuế suất nào khác? Trường hợp không xuất được hóa đơn với nội dung "phụ phí năng lượng", vậy có thể xuất nội dung "phụ phí vận chuyển" được không?

Tôi xin hỏi, doanh nghiệp nhiều cơ sở, các cơ sở có khu đất riêng, hệ thống bảo vệ môi trường riêng biệt, sản phẩm riêng biệt nhưng có chung một Giấy chứng nhận đầu tư thì có thể xin cấp cho mỗi cơ sở một giấy phép môi trường được không?

Tôi xin hỏi, với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, việc hỗ trợ tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có giới hạn loại chứng chỉ hay ngành nghề không (như lái xe ô tô, học ngôn ngữ...)? Nếu người lao động đóng bảo hiểm 12 tháng, đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có thể tham gia khóa học trên 3 tháng không? Nếu 1 đến 2 tháng sau đó người lao động có việc làm thì có được tiếp tục hỗ trợ học nghề không?