Lâm Văn -
09:03 26/03/2026
Tôi ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn tại một đơn vị sự nghiệp công lập ngày 1/4/2015, mã số chức danh nghề nghiệp là 02.014, hệ số lương: 2,34 (bậc 1). Năm 2018, tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với đơn vị này. Tháng 4/2018, tôi được nâng lương hệ số 2,67 (bậc 2). Tháng 1/2021, tôi được đơn vị ký hợp đồng không xác định thời hạn với mức lương tối thiểu vùng 5.702.000 đồng (bậc 2). Tháng 5/2021 tôi được nâng lương trước thời hạn 9 tháng lên bậc 3 đại học. Tháng 7/2023, tôi được nâng lương thường xuyên lên bậc 4 đại học. Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, đơn vị sử dụng lao động thay đổi tên, thay đổi đơn vị trực thuộc và đề nghị tôi ký lại hợp đồng làm việc mới theo lương hệ số. Tôi xin hỏi, nếu ký lại hợp đồng làm việc mới do thay đổi đơn vị hành chính, chuyển từ lương tối thiểu vùng sang lương hệ số, thì tôi được hưởng hệ số lương (bậc) là bao nhiêu?
Xem chi tiết