Danh sách câu hỏi

Tôi có thửa đất trồng cây lâu năm, đến nay đã hết thời hạn sử dụng. Hiện tôi có nhu cầu chuyển nhượng thửa đất này. Xin hỏi, tôi có cần thực hiện thủ tục gia hạn trước khi chuyển nhượng hay không? Nếu không thì sau khi làm hợp đồng chuyển nhượng, người mua đi làm thủ tục cấp Giấy chứng nhận thì có cần phải làm đơn xin xác nhận lại thời hạn sử dụng đất nông nghiệp để thực hiện thủ tục gia hạn hay không?

Tôi là giáo viên, có bằng đại học và được hưởng lương đại học từ năm 2012. Hiện tôi hưởng lương bậc 9, hệ số 4,98. Tháng 10/2023, tôi thay đổi chức danh nghề nghiệp, từ Giáo viên THCS hạng II (mã số V.07.04.11) lên Giáo viên THPT hạng III (mã số V.07.05.15). Trường tôi đang làm hồ sơ đề nghị xét thăng hạng giáo viên và tôi được cho biết phải sau 9 năm nữa mới đủ thời gian để xét thăng lên hạng II. Tôi xin hỏi, trường hợp tôi áp dụng như vậy có đúng không?

Tôi làm việc tại trang trại điện gió, công việc chủ yếu là bảo dưỡng, sữa chữa các hư hỏng trên cánh quạt bằng hình thức leo dây tiếp cận, hoặc dùng sàn thao tác, công việc chịu ảnh hưởng trực tiếp của thời tiết. Tôi tham khảo QCVN 18:2021/BXD, trong đó Mục 2.1.11.2 (a) có nêu, cấm người làm việc trong điều kiện thời tiết có áp thấp nhiệt đới, bão hoặc gió mạnh ứng với cấp gió từ cấp 5 trở lên. Tại Mục 1.1.2.1(b) thì phạm vi điều chỉnh của bộ quy chuẩn này liệt kê các công trình như, trụ, tháp, cột... Tôi xin hỏi, đối với hoạt động làm việc trên cao tại các trang trại, tuabine điện gió để bảo dưỡng, sửa chữa, trang thiết bị có phải tuân theo bộ quy chuẩn quốc gia trên không?

Bạn tôi làm việc tại khoa gây mê hồi sức của bệnh viện, đã có chứng chỉ hành nghề y sĩ đa khoa, sau đó học cử nhân điều dưỡng chuyên ngành gây mê hồi sức. Xin hỏi, bạn tôi có được chuyển đổi hoặc làm mới giấy phép hành nghề với phạm vi hoạt động chuyên môn là điều dưỡng gây mê hồi sức không?

Tôi công tác tại huyện có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 1/2017. Tính tới tháng 7/2024, tôi đã đóng BHXH tại huyện được 7 năm 7 tháng (đóng BHXH bắt buộc tại các cơ quan: Trung tâm GDNN-GDTX huyện, Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện, Văn phòng HĐND-UBND huyện). Tháng 10/2022, tôi được tuyển dụng vào làm công chức tại UBND huyện theo Quyết định của Sở Nội vụ và được hưởng phụ cấp thu hút nêu tại Điều 4 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP (không quá 5 năm (60 tháng) với mức phụ cấp bằng 70% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có)), kể từ tháng 10/2022 đến nay. Xin hỏi, tôi công tác tại huyện thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì có thể đồng thời hưởng cả phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác lâu năm nếu đáp ứng đủ điều kiện hưởng của hai loại phụ cấp này hay không?

Tôi đạt giải Nhì kỳ thi chọn học sinh giỏi cấp tỉnh môn Địa lý khi học THPT, có bằng cử nhân Sư phạm Tiếng Anh và bằng thạc sĩ Quản lý giáo dục do trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2 cấp. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng đủ điều kiện xét tuyển theo chính sách thu hút quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ, khi tham gia tuyển dụng viên chức với vị trí việc làm cần tuyển là giáo viên ngoại ngữ (môn Tiếng Anh) không? Nếu không, tôi cần bằng cấp gì để đủ điều kiện?

Tôi nhập khẩu đào ngâm siro về Việt Nam theo diện OEM, trên nhãn sản phẩm có song ngữ tiếng Anh và tiếng Việt. Xin hỏi, có cần dịch công chứng tiếng Anh không? Tên sản phẩm và slogan cũng là ngôn ngữ tiếng Anh thì có cần dịch công chứng không?

Điều 59 Luật Đấu thầu 2023 có 4 phương pháp đánh giá hồ sơ dự thầu đối với gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn. Đơn vị ông là bên mời thầu sử dụng phương pháp giá cố định đối với gói thầu tư vấn giám sát xây lắp có giá gói thầu dưới 1 tỷ đồng (gói thầu này thuộc dự án xây dựng dân dụng cấp III). Tôi xin hỏi, đơn vị sử dụng như vậy có đúng quy định không? Trong lúc nhà thầu làm rõ đề nghị áp dụng phương pháp giá thấp nhất hoặc phương pháp kết hợp giữa kỹ thuật và giá.

Tôi là công chức tại xã thuộc khu vực biên giới. Nay tôi được cử biệt phái lên huyện làm việc, vậy tôi có được hưởng các phụ cấp ở xã không?

Tôi làm giám đốc công ty cổ phần thuộc vùng I, nghỉ việc từ ngày 1/7/2024, đóng bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 6/2024 được 15 năm 6 tháng theo mức lương 60.500.000 đồng/tháng. Ngày 5/7/2024, tôi nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được thông báo mức hưởng trợ cấp của tôi là 23.400.000 đồng/tháng (5 lần mức lương tối thiểu vùng cũ tính theo tháng cuối đóng bảo hiểm thất nghiệp là tháng 6/2024). Theo trả lời của cơ quan chức năng, mức trợ cấp trên căn cứ theo Khoản 3 Điều 41 Luật Việc làm: Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Tôi nhận thấy, nếu căn cứ quy định trên, tôi phải được hưởng: 60.500.000 đồng x 6 tháng/6 x 60% = 36.300.000 đồng/tháng. Còn theo tư vấn của luật sư thì tôi hưởng mức trợ cấp thất nghiệp là 24.800.000 đồng/tháng (tính mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm) Tôi xin hỏi, theo quy định thì tôi được hưởng mức trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Tôi đã có bằng cử nhân ngôn ngữ Anh, hệ chính quy, nhưng muốn dạy tiếng Trung Quốc tại trường THCS. Xin hỏi, tôi học văn bằng 2 ngôn ngữ Trung Quốc, hệ học từ xa và học nghiệp vụ sư phạm tiếng Trung Quốc thì có đủ điều kiện giảng dạy không?