Hỏi: Xác định thời gian báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ thai sản
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 34, khoản 2 Điều 39 Luật BHXH năm 2014, lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
Vì vậy, ngày 13/01/2025 người lao động nghỉ thai sản chính đến hết ngày 12/7/2025 (06 tháng) được cơ quan BHXH hướng dẫn lập hồ sơ báo giảm (dừng) tham gia do nghỉ thai sản khi sinh con, tính thời gian đóng BHXH kể từ tháng 02/2025 đến hết tháng 7/2025 (đủ 06 tháng) là phù hợp với quy định của pháp luật.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Mức phụ cấp để tính chế độ cho cán bộ không chuyên trách xã
Phụ cấp với các chức danh thuộc HĐND cấp xã
Hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu
Cấp mới quyền sử dụng đất, áp dụng quy định nào?
Thời gian thử việc có phải đóng BHXH?
Thu nhập tăng thêm đối với người được tuyển theo chính sách thu hút người tài
Tìm kiếm