Hỏi: Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Theo khoản 2 Điều 50 Luật BHXH năm 2024, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi để được hưởng chế độ thai sản.
Khoản 1 Điều 56 Luật BHXH năm 2024 quy định người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kể từ ngày giao nhận con nuôi cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
Khoản 4 Điều 61 Luật BHXH năm 2024 quy định hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bao gồm: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi và biên bản giao nhận con.
Căn cứ các quy định nêu trên, người lao động khi nhận nuôi con nuôi được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con tính từ ngày giao nhận con (được xác nhận trên Biên bản giao nhận con) cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
Do bà không cung cấp ngày giao nhận con nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời cụ thể đối với bà. BHXH Việt Nam cung cấp các quy định của pháp luật nêu trên để bà nắm được và đối chiếu, xác định quyền lợi hưởng chế độ BHXH của mình hoặc bà có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Trường hợp nào lao động hợp đồng được phụ cấp công vụ?
Có phải đổi sổ đỏ khi xóa đăng ký thế chấp?
Làm việc đồng thời tại hai nơi, tính đóng BHXH thế nào?
Cách tính thời gian nghỉ khi đánh giá, xếp loại viên chức
Có được cấp sổ mới khi đất vườn hết hạn và diện tích tăng thêm?
Quy định đăng ký môn Ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT
Tìm kiếm