Danh sách câu hỏi xem nhiều nhất:

Điểm đ Khoản 4 Điều 3 Quyết định số 960/QĐ-TTg ngày 7/7/2020 của Thủ tướng Chính phủ về Danh mục bí mật nhà nước lĩnh vực Nội vụ quy định bí mật nhà nước độ mật gồm văn bản, tài liệu về công tác cán bộ trong quá trình chuẩn bị, triển khai công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức cấp phòng, cấp Vụ và tương đương thuộc bộ, ngành trung ương cấp phòng, cấp sở và tương đương thuộc cấp tỉnh cấp phòng và tương đương thuộc cấp huyện. Tôi xin hỏi, giấy mời dự họp các hội nghị để lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ thì có phải xác định là văn bản mật không?

Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 1/2/2020 đến hết ngày 31/3/2020, không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngày 1/4/2020, người lao động ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia BHXH. Ngày 10/1/2024, người lao động và công ty thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc chính thức, người lao động nghỉ thai sản 6 tháng. Tôi xin hỏi, trường hợp người lao động nêu trên khi thôi việc công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì trả cho khoảng thời gian nào?

Tôi làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, ký hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng. Khi hợp đồng lao động hết thời hạn thì tôi đủ thời gian 3 năm để xét nâng lương. Xin hỏi, cơ quan tôi sẽ ký lại 1 hợp đồng mới, trong có đã bao gồm nâng lương với hệ số lương mới hay sẽ ra quyết định nâng lương đồng thời ký 1 hợp đồng lao động mới?

Tôi xin hỏi, “khu dân cư” nêu tại Khoản 5 Điều 116 Luật Đất đai năm 2024 được xác định như thế nào? Cơ quan nào xác nhận thửa đất nông nghiệp trong khu dân cư và căn cứ pháp lý?

Tôi làm việc tại Ban quản lý dự án cấp huyện. Đơn vị tôi được giao thực hiện dự án đầu tư công, đầu tư xây dựng công trình. Trong giai đoạn chuẩn bị dự án đầu tư cần chỉ định nhà thầu tư vấn khảo sát dưới 500 triệu đồng, phù hợp với quy định hạn mức chỉ định thầu tại Điểm m Khoản 1 Điều 23 Luật Đấu thầu năm 2023 và đơn vị tôi muốn chỉ định thầu rút gọn. Tại Khoản 2 Điều 43 Luật Đấu thầu năm 2023 có quy định: Đối với trường hợp quy định tại Điểm m Khoản 1 Điều 23 của Luật này, người có thẩm quyền có thể quyết định áp dụng quy trình rút gọn bao gồm các bước sau: Chuẩn bị và gửi dự thảo hợp đồng cho nhà thầu; Hoàn thiện hợp đồng; Trình, phê duyệt và công khai kết quả lựa chọn nhà thầu; Ký kết và quản lý thực hiện hợp đồng. Theo Khoản 24 Điều 4 Luật Đấu thầu 2023: "24. Người có thẩm quyền là người quyết định đầu tư hoặc người quyết định việc mua sắm theo quy định của pháp luật. Trường hợp lựa chọn nhà đầu tư, người có thẩm quyền là người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư theo quy định của pháp luật về đầu tư hoặc cơ quan có thẩm quyền quyết định tổ chức đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư". Như vậy, đối với dự án của tôi, căn cứ quy định trên có thể hiểu là để thực hiện quy trình chỉ định thầu rút gọn cần người có thẩm quyền có thể quyết định áp dụng quy trình rút gọn. Tôi xin hỏi, người có thẩm quyền quyết định áp dụng quy trình rút gọn có thể ủy quyền cho chủ đầu tư quyết định hay không? Trường hợp không được ủy quyền thì hình thức quyết định của người có thẩm quyền là ban hành quyết định hay văn bản khác?

Bên mời thầu phát hành E-HSMT gói mua sắm hóa chất, sinh phẩm thông qua mạng đấu thầu điện tử với thời điểm đóng thầu là A, yêu cầu bảo đảm dự thầu là 150 ngày, kể từ thời điểm A. Trong thời gian phát hành E-HSMT, bên mời thầu có thực hiện gia hạn thời điểm đóng mở thầu mới sau thời điểm cũ A là 2 ngày (gọi tắt là B). Sau khi mở thầu, có trường hợp công ty nộp bảo lãnh dự thầu của ngân hàng với thời gian bảo đảm dự thầu là 150 ngày, kể từ thời điểm A. Tôi xin hỏi, trường hợp này phải xử lý như thế nào? Việc bổ sung phụ lục/thư sửa đổi, điều chỉnh thời gian của bảo đảm dự thầu sang thời điểm B có hợp lệ không?