Trương Thị Trâm -
11:04 07/11/2026
Cách tính thời gian nghỉ khi đánh giá, xếp loại viên chức
Năm học 2025-2026, tôi có tổng ngày nghỉ là 90 ngày do bị tai nạn giao thông, phải nghỉ điều trị, có giấy của BHXH và tôi nhận lương trả từ BHXH. Sau khi điều trị bệnh xong tôi vẫn bảo đảm tốt các nhiệm vụ, nhưng cuối năm tôi không được đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định, cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản. Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 3 tháng đến dưới 6 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tôi xin hỏi, "nghỉ từ 3 tháng đến dưới 6 tháng" được hiểu như thế nào, là 3 tháng làm việc hay 3 tháng bình thường, vì viên chức sẽ làm việc 5 ngày/tuần x 4 tuần x 3 tháng = 60 ngày, hay 30 ngày/tháng x 3 tháng = 90 ngày?
Xem chi tiết