Danh sách câu hỏi

Gói thầu mua sắm hàng hóa trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia có thời điểm đăng tải hồ sơ mời thầu (E-HSMT) vào ngày 21/7/2026. Quá trình tham gia, nhà thầu A và nhà thầu B ký thỏa thuận liên danh (ngày 11/8/2026) để hình thành liên danh AB, trong đó ủy quyền cho nhà thầu A thực hiện bảo lãnh dự thầu cho cả liên danh với tỷ lệ phân chia: Nhà thầu A (97%), nhà thầu B (3%). Cùng ngày 11/8/2026, nhà thầu A được ngân hàng phát hành thư bảo lãnh dự thầu cho cả liên danh. Tuy nhiên, đến ngày 12/8/2026, hai nhà thầu điều chỉnh đơn giá dự thầu, dẫn đến thay đổi tỷ lệ liên danh thành: Nhà thầu A (96%) và nhà thầu B (4%). Hai bên tiến hành ký lại thỏa thuận liên danh với tỷ lệ mới, trong đó các nội dung khác được giữ nguyên (bao gồm cả việc ủy quyền cho nhà thầu A thực hiện bảo đảm dự thầu). Phía nhà thầu khẳng định, thư bảo lãnh phát hành ngày 11/8/2026 vẫn đáp ứng các tiêu chí tại Mục 18.3 E-CDNT (đáp ứng Mẫu số 04A, 04B và không thuộc các trường hợp không hợp lệ như giá trị bảo đảm thấp hơn yêu cầu, ngắn thời gian hiệu lực, sai tên đơn vị thụ hưởng hay có điều kiện bất lợi). Tôi xin hỏi, đối với thư bảo lãnh dự thầu đã được phát hành ngày 11/8/2026 trong trường hợp này có được coi là hợp lệ hay không? Nhà thầu có cần thực hiện điều chỉnh thông tin nào trên thư bảo lãnh hay không?

Tôi xin hỏi, người lao động ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty thì người lao động có được trả thêm vào lương khoản tiền tương đương mức đóng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian thử việc hay không?

Tôi là nhân viên văn thư tại một trường học, làm việc từ tháng 9/1998. Tháng 1/2003, tôi được ký hợp đồng dài hạn và được UBND cấp huyện nâng lương thường xuyên cũng như chuyển xếp lương theo ngạch lương mới. Tháng 9/2024, hiệu trưởng nhà trường không thực hiện việc nâng lương thường xuyên cho tôi nữa với lý do hợp đồng dài hạn không được nâng lương thường xuyên. Tôi xin hỏi, nhà trường thực hiện như vậy có đúng không?

Tháng 8/2025, gia đình tôi có lợn mắc dịch tả lợn Châu Phi, nằm trong vùng công bố dịch tả, được cán bộ địa phương, cán bộ thú y xã đến nhà xác nhận và đưa đi tiêu hủy 10 lợn nái mang thai, 1 lợn đực giống, 27 con lợn thịt. Trong quá trình tiêu hủy, cán bộ có yêu cầu ký xác nhận, hình ảnh video để làm căn cứ. Tuy nhiên, đến nay gia đình tôi chưa nhận được tiền hỗ trợ của Nhà nước. Tôi hỏi cán bộ thôn thì được trả lời, do gia đình tôi không đăng ký chăn nuôi ban đầu nên không được hỗ trợ. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không?

Tôi xin hỏi, nội dung tại điểm đ khoản 2 Điều 27 Nghị định số 217/2026/NĐ-CP về dự án chỉ cần lập báo cáo kinh tế-kỹ thuật được hiểu chi phí xây dựng không quá 20 tỷ đồng hay tổng mức đầu tư của dự án không quá 20 tỷ đồng? Đối với dự án có tổng mức đầu tư 78 tỷ đồng (trong đó chi phí xây dựng: 1,5 tỷ đồng, chi phí thiết bị: 73 tỷ đồng) thì có thuộc trường hợp tại điểm này không?

Theo quy định, công chức dự thi ngạch lên chuyên viên chính phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 9 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 1 năm (đủ 12 tháng) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch. Tôi xin hỏi, quy định giữ ngạch tương tương được hiểu như thế nào? Tôi được tuyển dụng viên chức, xếp ngạch viên chức (kỹ sư) làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập từ năm 2015 và đến năm 2020 được tuyển dụng vào công chức, xếp ngạch chuyên viên, theo quy định nêu trên thì tôi có đủ điều kiện về thời gian để xét thi chuyên viên chính không?

Công ty tôi trước đây có 100% vốn trong nước. Năm 2011, công ty nhận chuyển nhượng một lô đất để xây trụ sở, nguồn gốc là đất được Nhà nước công nhận như giao đất có thu tiền sử dụng đất. Gần đây, công ty nhận vốn góp nước ngoài, trở thành công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Xin hỏi, công ty tôi có được tiếp tục sử dụng lô đất nêu trên hay không và có cần làm thủ tục thay đổi hình thức sử dụng không? Nếu có nhu cầu chuyển nhượng, công ty có được phép chuyển nhượng đất trên cho tổ chức, cá nhân khác không?

Theo quy định của Bộ luật Lao động, lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương. Tôi xin hỏi, nếu người lao động không muốn nghỉ 60 phút hằng ngày mà đề nghị cộng dồn thời gian nghỉ này để nghỉ trọn một ngày làm việc, nếu công ty đồng ý tạo điều kiện cho người lao động thực hiện như vậy thì có phù hợp với quy định pháp luật lao động không?

Tro xỉ đáy lò hơi của công ty tôi đang được phân loại theo mã 12 01 05 (loại KS, theo Thông tư số 02/2022/TT-BTNMT), khối lượng phát sinh khoảng 24 tấn/năm. Công ty đã lấy mẫu phân tích theo các chỉ tiêu của QCVN 07:2025/BNNMT để phân định lại. Kết quả cho thấy tro xỉ đáy là chất thải rắn công nghiệp thông thường. Xin hỏi, công ty có được sử dụng lượng tro xỉ đáy này để tự bón, cải tạo đất cho cây xanh trong khuôn viên công ty không? Nếu được, công ty cần đáp ứng những yêu cầu nào (quy chuẩn, chỉ tiêu phân tích, lưu giữ, liều lượng, giám sát đất…)? Công ty cần thực hiện thủ tục gì: điều chỉnh giấy phép môi trường, gửi thông báo cho cơ quan quản lý, hay chỉ cập nhật trong báo cáo công tác bảo vệ môi trường hằng năm?

Tôi đang giữ mã ngạch Chuẩn đoán viên bệnh động vật, công tác tại đơn vị sự nghiệp công của xã, được UBND xã biệt phái làm việc tại Phòng Kinh tế xã. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp ngành 10% khi làm công tác biệt phái không?

Con tôi sinh năm 2004, đang là sinh viên đại học hệ chính quy. Tháng 9/2026, gia đình tôi nhận được thông báo rà soát nguồn nam công dân trong độ tuổi nhập ngũ năm 2027. Ngay sau đó, gia đình đã nộp giấy xác nhận của nhà trường cho Ban Chỉ huy quân sự phường, xác nhận con tôi thuộc khóa học 2022-2026, đang theo học, chưa tốt nghiệp. Tuy nhiên, Ban Chỉ huy quân sự phường thông báo, con trai tôi đã hết thời gian theo thời hạn của khóa đào tạo và thuộc diện phải khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự năm 2027. Trên thực tế, con tôi vẫn còn một số học phần chưa hoàn thành, đang tiếp tục học tập để hoàn thành chương trình và chờ công nhận tốt nghiệp. Tôi xin hỏi, trường hợp công dân đã hết thời gian chính thức của khóa đào tạo theo kế hoạch nhưng thực tế vẫn đang theo học, còn môn học chưa hoàn thành và chưa được nhà trường công nhận tốt nghiệp, thì có thuộc đối tượng được xem xét tiếp tục tạm hoãn gọi nhập ngũ để hoàn thành chương trình đào tạo hay không? Trường hợp không còn thuộc diện tạm hoãn tự động theo thời hạn chuẩn của một khóa đào tạo, công dân có được làm đơn đề nghị Hội đồng Nghĩa vụ quân sự cấp xã xem xét dựa trên xác nhận thực tế học tập của nhà trường hay không? Nếu thuộc trường hợp được xem xét giải quyết, tôi đề nghị được hướng dẫn cụ thể về thành phần hồ sơ, trình tự, thủ tục, thời điểm và cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, xem xét để gia đình thực hiện đúng quy định.