Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, khu vực nhà liền kề đã được phê duyệt quy hoạch tỷ lệ 1/500 đã đưa vào sử dụng muốn lắp đặt thêm trụ thu phát sóng viễn thông thụ động có cần phải xin phép hay không (vì làm thay đổi kiến trúc mặt tiền, thay đổi chiều cao, thay đổi kết cấu và làm tăng khả năng chịu lực của công trình nhà liền kề)?

Trong quá trình kinh doanh, công ty tôi phát hành 8 voucher (mệnh giá 1 triệu đồng/voucher), khách hàng đã thanh toán đủ 8 triệu đồng. Theo điều khoản sử dụng đã được công bố, voucher hết hạn được xem là đã sử dụng và không hoàn tiền. Nhưng trên thực tế, 1 voucher đã sử dụng và xuất hóa đơn, 7 voucher còn lại đã hết hạn nhưng khách hàng chưa sử dụng. Tôi xin hỏi, công ty tôi có phải xuất hóa đơn đối với 7 voucher hết hạn hay không? Nếu có, nội dung trên hóa đơn cần thể hiện như thế nào?

Tôi xin hỏi, những trường hợp nào được bảo lưu kết quả trúng tuyển?

Tôi giảng dạy theo hợp đồng lao động (không có mã số, không có mã ngạch) từ tháng 9/2018 đến hết tháng 01/2019. Tháng 3/2020, tôi được tuyển dụng vào viên chức, tập sự 6 tháng, hưởng 85% lương. Tháng 9/2020, tôi được bổ nhiệm vào viên chức, mã số V.07.03.09. Xin hỏi, tôi được tính thâm niên nhà giáo từ thời điểm nào?

Khoản 1 Điều 24 Nghị định số 06/2021/NĐ-CP về kiểm tra công tác nghiệm thu công trình xây dựng quy định: “1. Công trình xây dựng phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định tại khoản 2 Điều này kiểm tra công tác nghiệm thu trong quá trình thi công và khi hoàn thành thi công xây dựng công trình theo quy định tại khoản 45 Điều 1 Luật số 62/2020/QH14 bao gồm: a) Công trình xây dựng thuộc dự án quan trọng quốc gia; công trình có quy mô lớn, kỹ thuật phức tạp theo quy định tại Phụ lục VIII Nghị định này; b) Công trình xây dựng sử dụng vốn đầu tư công; c) Công trình có ảnh hưởng lớn đến an toàn, lợi ích cộng đồng theo quy định của pháp luật về quản lý dự án đầu tư xây dựng ngoài các công trình đã nêu tại điểm a, điểm b khoản này”. Năm 2025, đơn vị tôi được bố trí dự toán 500 triệu đồng từ nguồn kinh phí hỗ trợ sắp xếp đơn vị hành chính (nguồn chi thường xuyên không tự chủ), để thực hiện công trình sửa chữa, nâng cấp trung tâm phục vụ hành chính công. Công trình được UBND phường phê duyệt báo cáo kinh tế - kỹ thuật. Tôi xin hỏi, sau khi công trình hoàn thành, cơ quan chuyên môn về xây dựng có cần phải kiểm tra công tác nghiệm thu công trình xây dựng theo quy định không?

Công ty tôi đang làm thủ tục thuê lại đất trong khu công nghiệp để kinh doanh dịch vụ ăn uống, cửa hàng tiện lợi. Lô đất của chủ đầu tư đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Thửa đất công ty tôi thuê lại nằm trong lô đất trên, tuy nhiên, diện tích của thửa đất không bảo đảm diện tích tối thiểu để tách thửa với loại đất theo quy định tách thửa của UBND cấp tỉnh nên chưa được cấp Giấy chứng nhận. Tôi xin hỏi, trường hợp này, việc thuê lại đất trong khu công nghiệp có phải đáp ứng điều kiện diện tích tối thiểu theo quy định của Luật Đất đai năm 2024 và địa phương hay không? Khi nộp hồ sơ, doanh nghiệp có phải lập bản vẽ tách thửa không?

Tôi xin hỏi, có thông tin thí sinh năm 2026 chỉ được đăng ký tối đa 10 nguyện vọng xét tuyển đại học, xin hỏi thông tin này có chính xác hay không?

Theo quy định tại Điều 20 Nghị định số 01/2019/NĐ-CP ngày 1/1/2019 của Chính phủ về Kiểm lâm và Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng: Trường hợp Ban quản lý rừng đặc dụng, Ban quản lý rừng phòng hộ đang có Hạt Kiểm lâm khi thực hiện giải thể Hạt Kiểm lâm và chuyển sang mô hình tổ chức Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng theo quy định của Điều 15 Nghị định này thì viên chức đã được xếp ngạch kiểm lâm, đang thực hiện hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên nghề khi điều chỉnh sang viên chức Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng, trực tiếp làm nhiệm vụ bảo vệ rừng tiếp tục được bảo lưu phụ cấp ở mức hiện đang được hưởng đến khi có chính sách mới thay thế chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp hiện hành. Tại Điều 66 Nghị định số 42/2026/NĐ-CP ngày 26/01/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 2 Điều 16 Nghị định số 01/2019/NĐ-CP quy định: Viên chức thuộc Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của chủ rừng được hưởng chế độ lương, phụ cấp như Kiểm lâm (trừ phụ cấp công vụ) và chế độ khác theo quy định của pháp luật. Tôi đề nghị được hướng dẫn nội dung sau: Khi thực hiện giải thể Hạt Kiểm lâm thuộc Ban Quản lý Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng và chuyển viên chức đã được xếp ngạch Kiểm lâm sang Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng thuộc Trung tâm Bảo vệ rừng và Di sản thế giới, trực tiếp làm nhiệm vụ bảo vệ rừng, thời gian công tác của viên chức tại Trung tâm Bảo vệ rừng và Di sản thế giới từ tháng 6/2025 (thời điểm chuyển sang Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng) đến trước ngày 26/01/2026 (thời điểm Nghị định số 42/2026/NĐ-CP có hiệu lực) có được tính cộng dồn để hưởng phụ cấp thâm niên nghề hay không, hay chỉ được cộng dồn ở mức bảo lưu mức phụ cấp thâm niên nghề đang hưởng theo quy định tại Điều 20 Nghị định số 01/2019/NĐ-CP?

Tôi có thu nhập làm thêm giờ trong tháng 12/2025 nhưng được chi trả vào tháng 01/2026. Tôi xin hỏi, trường hợp doanh nghiệp đã khấu trừ thuế đối với khoản thu nhập này, người lao động có được miễn thuế theo quy định mới hay không và cần xử lý như thế nào?

Tôi xin hỏi, năm 2026, các đối tượng xét tuyển theo phương thức xét tuyển kết hợp có thay đổi gì so với năm 2025 hay không?

Nghị định số 248/2025/NĐ-CP chỉ quy định tiền lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị, Trưởng Ban Kiểm soát, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, không quy định tiền lương của Ban điều hành (Giám đốc, phó Giám đốc, Kế toán trưởng). Tôi xin hỏi, doanh nghiệp có quyền xây dựng tiền lương của Ban điều hành cao hơn mức tiền lương cơ bản của các chức danh nêu trên không, miễn sao doanh nghiệp cân đối được chi phí và có lợi nhuận trong năm (không cần lợi nhuận cao)? Qua rà soát các văn bản có liên quan và tình hình thực tế của doanh nghiệp, tôi đề nghị giải đáp một số nội dung sau: Theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 47/2021/NĐ-CP: "Tiền lương, thù lao, tiền thưởng, điều kiện làm việc, định mức chi phí công tác và các chi phí hoạt động khác của Ban kiểm soát, Kiểm soát viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định, tối thiểu bằng thành viên Hội đồng thành viên hoặc Phó tổng giám đốc (Phó giám đốc) tại doanh nghiệp…". Quy định này có bị phủ định bởi Nghị định số 248/2025/NĐ-CP không? Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Chủ tịch Hội đồng quản trị là 2 chức danh được cấp thẩm quyền bổ nhiệm, không phải làm việc theo hợp đồng, đều làm việc chuyên trách. Chức năng nhiệm vụ của 2 chức danh này được quy định rõ ràng và quản lý, điều hành doanh nghiệp ổn định. Tiền lương được hưởng theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016, theo đó tiền lương Chủ tịch cao hơn tiền lương Giám đốc, và đến Nghị định số 44/2025/NĐ-CP cũng xác định và áp dụng tương tự như Nghị định số 52/2012/NĐ-CP. Nay áp dụng Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp xây dựng lại mức lương cơ bản của Ban điều hành cao hơn mức lương các chức danh theo quy định tại khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, như vậy có hợp lý không?