Danh sách câu hỏi

Tôi đứng tên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cấp ngày 31/12/2018, loại đất theo Giấy chứng nhận: LUC, diện tích: 2.435,3 m2. Thửa đất nêu trên đã được tôi chuyển thành vườn để trồng các loại cây ăn trái lâu năm và đào ao nuôi cá cách đây hơn 05 năm, do trồng lúa không mang lại hiệu quả kinh tế. Tuy nhiên, tôi chưa thực hiện thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng đất trên Giấy chứng nhận. Thửa đất của tôi đang được Nhà nước dự kiến thu hồi để thực hiện dự án. Tôi xin hỏi, cây trồng và cá nuôi của tôi có được bồi thường hoặc hỗ trợ theo quy định pháp luật khi Nhà nước thu hồi đất hay không?

Tôi được tuyển dụng viên chức năm 2010, bổ nhiệm ngạch Giáo viên tiểu học chính, mã số 15a.204 vào tháng 11/2011. Tháng 12/2016, tôi được UBND quận bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.08. Tháng 9/2023, tôi được UBND quận bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29 (thời điểm này tôi đủ điều kiện chức danh Giáo viên tiểu học hạng II nhưng chỉ được chuyển sang hạng III mới). Tôi đã có đủ điều kiện xét chuyển chức danh Giáo viên tiểu học hạng II theo Thông tư số 08/2023-BGDĐT. Xin hỏi, nếu nộp hồ sơ xét chuyển chức danh nghề nghiệp thì thời gian giữ chức danh nghề nghiệp sẽ được tính từ thời điểm nào?

Tôi xin hỏi, người lao động làm việc dưới 14 ngày trong tháng, tổng tiền lương trước thuế (chưa trừ BHXH và chi phí khác) lớn hơn mức tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH thì tháng đó công ty có phải đóng BHXH cho người lao động không? Nếu trừ khoản BHXH, thực nhận của người lao động lại nhỏ hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Ví dụ: Tháng 3/2026, công nhân làm việc 08 ngày, lương trước thuế là 2.875.697 đồng, lương thực nhận sau trừ BHXH và các chi phí khác là 2.192.597 đồng thì căn cứ vào số ngày làm việc không hưởng lương để xác định có phải đóng BHXH không? Hay cần cả số ngày làm việc và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH?

Tôi đã phục vụ trong quân đội 10 năm và vẫn tại ngũ. Tháng 9/2025, vợ tôi sinh con nhưng không tham gia BHXH. Tháng 10/2025, tôi đã hoàn thiện hồ sơ và nộp cho đơn vị. Đến tháng 5/2026, tôi đã được giải quyết chế độ nghỉ 7 ngày để chăm sóc vợ sinh con. Tuy nhiên, đến nay tôi vẫn chưa nhận được trợ cấp thai sản một lần (nếu thuộc trường hợp được hưởng). Xin hỏi, trường hợp vợ tôi không tham gia BHXH thì tôi có được hưởng trợ cấp thai sản một lần khi vợ sinh con theo quy định của pháp luật hay không? Ngoài khoản trợ cấp một lần (nếu thuộc đối tượng được hưởng), tôi còn được hưởng những chế độ, khoản trợ cấp nào khác liên quan đến chế độ thai sản không? Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định là bao lâu kể từ khi đơn vị tiếp nhận đầy đủ hồ sơ?

Năm 2005, vợ chồng ông A ở xã Kbang, tỉnh Gia Lai là công chức, được cấp 1.000 m2 đất, trong đó đất ở 300 m2 và đất nông nghiệp (trồng cây hằng năm) 700 m2 thời hạn 20 năm. Năm 2025, khi gia đình ông A thực hiện thủ tục xác nhận tiếp tục sử dụng đất, gia hạn sử dụng đất thì bị từ chối xử lý hồ sơ, lý do: vợ chồng ông A không trực tiếp sản xuất nông nghiệp. Tôi xin hỏi, trường hợp đất nông nghiệp (hằng năm) của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất trước đây (trước năm 2005), nhưng đến nay hết hạn, người sử dụng đất không trực tiếp sản xuất nông nghiệp thì có gia hạn được không, hay bị thu hồi đất? Vì trường hợp này khi nộp hồ sơ xin xác nhận tiếp tục tục sử dụng đất, gia hạn sử dụng đất thì người dân bị từ chối với lý do không trực tiếp sản xuất nông nghiệp. Hiện tại trên địa bàn xã cũng có nhiều trường hợp hộ dân không trực tiếp sản xuất nông nghiệp (cấp đất ở có đất vườn là đất trồng cây hằng năm giai đoạn từ năm 2000-2005) bị vướng mắc nêu trên.

Tôi xin hỏi, sau khi Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT có hiệu lực, trường hợp giáo viên xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II (V.07.04.31), nếu đã có bằng thạc sĩ thì cần có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng III bao nhiêu năm?

Theo Công văn số 11/CV-BCĐ, điều động viên chức cấp tỉnh, cấp huyện bố trí làm công chức tại cấp xã mới theo Đề án sắp xếp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức. Đối với viên chức cấp tỉnh, cấp huyện nằm trong đề án sắp xếp được UBND tỉnh cũ phê duyệt và được UBND cấp xã tiếp nhận công chức từ 01/7/2025. Tuy nhiên, một số trường hợp khi chuyển sang khối Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy có văn bản chuyển ngạch công chức. Tôi xin hỏi, trường hợp này có phải làm chuyển ngạch nữa không?

Tôi có 600 m2 đất trồng cây lâu năm, thửa đất tiếp giáp với đường đi. Nay tôi có nhu cầu chuyển mục đích sử dụng 100 m2 sang đất ở. Xin hỏi, theo Nghị quyết số 254/2025/QH15 và quy định hiện hành, tôi có phải thực hiện thủ tục tách thửa khi chuyển mục đích và có đủ điều kiện để chuyển 100 m2 từ đất trồng cây sang đất ở không?

Tôi đang độc thân, có thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng và đã ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên khi xác minh đối tượng, tôi không thể xác định được mình thuộc nhóm đối tượng 5 người thu nhập thấp tại đô thị hay là nhóm đối tượng 6 người lao động tại doanh nghiệp. Tôi đề nghị cơ quan chức năng hỗ trợ, giải đáp.

Tôi là giáo viên hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, công tác được 2 năm tại một trường học tại TP. Đà Nẵng. Xin hỏi, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo (phụ cấp đứng lớp) theo quy định hiện hành của Nhà nước không? Tôi có thuộc đối tượng được hưởng tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ không? Tôi có cần làm bảng đánh giá viên chức cuối năm không?

Tôi dự định thành lập doanh nghiệp để thực hiện hoạt động kinh doanh, vận hành bể bơi tại một số địa điểm trên địa bàn TP. Hà Nội. Theo Điều 17 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP, doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước phải có nhân viên cứu hộ và cơ sở vật chất theo quy định. Tuy nhiên, đối với hoạt động kinh doanh thể thao mạo hiểm, Điều 16 Nghị định số 36/2019/NĐ-CP quy định phải có thêm nhân viên y tế thường trực hoặc hợp đồng với cơ sở y tế gần nhất. Tôi xin hỏi, đối với mô hình kinh doanh bể bơi thông thường (không thuộc danh mục thể thao mạo hiểm), doanh nghiệp có bắt buộc phải đáp ứng điều kiện về nhân viên y tế thường trực hoặc có văn bản thỏa thuận với cơ sở y tế không? Về điều kiện cơ sở vật chất và trang thiết bị, theo quy định tại Điều 3 Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL thì khi kinh doanh hoạt động thể thao dưới nước, doanh nghiệp cần phải đáp ứng các quy định về cơ sở vật chất, trang thiết bị tập luyện. Tôi xin hỏi, ngoài các tiêu chuẩn quy định tại Thông tư số 03/2018/TT-BVHTTDL, trên địa bàn TP. Hà Nội hiện có các văn bản dưới luật hoặc quy chuẩn kỹ thuật địa phương nào khác quy định bổ sung về điều kiện cơ sở vật chất đối với bể bơi kinh doanh hay không? Ngoài các điều kiện nêu trên, doanh nghiệp có cần phải đáp ứng thêm điều kiện nào về phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự hay các giấy phép con khác trước khi thực hiện trước và sau khi xin cấp phép "Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao" không? Trình tự thủ tục, cơ quan tiếp nhận hồ sơ, thời gian giải quyết đối với thủ tục cấp Giấy chứng nhận này trên địa bàn TP. Hà Nội như thế nào?