Danh sách câu hỏi

Tôi sinh con vào ngày mùng 1 Tết Nguyên đán. Xin hỏi, khi tính thời gian nghỉ thai sản tôi được tính bắt đầu từ ngày làm việc sau kỳ nghỉ lễ hay tính từ ngày sinh con?

Theo quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm có quy định xử phạt đối với trường hợp chủ cơ sở hoặc người quản lý phụ trách, người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm, phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, dụng cụ, vật liệu bao gói, chứa đựng tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm không có giấy khám sức khỏe, giấy khám sức khỏe hết hiệu lực, hoặc có giấy khám sức khỏe còn hiệu lực nhưng đang bị mắc một trong các bệnh bệnh: tả, lỵ, thương hàn, viêm gan A, E, viêm da nhiễm trùng, lao phổi, tiêu chảy cấp. Tôi xin hỏi, đối với công ty sản xuất thực phẩm (gia vị), có các kho bán hàng/trung tâm phân phối tại nhiều chi nhánh trên toàn quốc, thì ngoài việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám, xét nghiệm định kỳ hằng năm để phát hiện các bệnh tả, lỵ, thương hàn, viêm gan A, E, viêm da nhiễm trùng, lao phổi, tiêu chảy cấp đối với người lao động thực hiện bán, phân phối sản phẩm thành phẩm hay không? Trường hợp có yêu cầu, tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền cho biết căn cứ pháp lý và phương thức thực hiện theo quy định hiện hành.

Bố tôi là cựu chiến binh, đã nghỉ hưu. Sau đó, bố tôi được bầu làm Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường. Xin hỏi, bố tôi có được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ không?

Tôi xin hỏi, tổ chức bộ máy Kiểm lâm có thay đổi không? Khi sắp xếp lại Kiểm lâm có đưa về xã hay không, để phù hợp với chính quyền 2 cấp?

Tôi đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi. Theo Quyết định của UBND tỉnh về phân bổ biên chế năm 2025, đơn vị tôi được giao 16 biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn ngân sách và 10 biên chế viên chức hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp, không có biên chế hợp đồng Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Tuy nhiên, đơn vị tôi có nhu cầu và điều kiện trả lương để tuyển thêm một số nhân viên làm công việc chuyên môn và hỗ trợ phục vụ, trả lương bằng nguồn thu sự nghiệp. Xin hỏi, trong trường hợp trên đơn vị tôi khi ký hợp đồng với các nhân viên làm công việc chuyên môn và bảo vệ, tạp vụ không được giao biên chế thì hợp đồng đó có được gọi là Hợp đồng 111 không? Nếu không thì gọi là hợp đồng gì, chịu sự điều chỉnh của Nghị định nào? Có hai quan điểm sau: Quan điểm 1: Chỉ đơn vị nào được giao biên chế Hợp đồng 111 thì khi ký hợp đồng lao động mới được áp dụng Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Quan điểm 2: Trong đơn vị sự nghiệp khi có nhu cầu ký hợp đồng lao động làm các công việc trong đơn vị thì hợp đồng đó gọi là Hợp đồng 111, chịu sự điều chỉnh của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, không quan trọng có được giao biên chế hay không. Tôi xin hỏi, quan điểm nào là đúng so với quy định của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP?

Gia đình tôi có thửa đất diện tích 112,2 m² đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ hồng) năm 2021. Hiện nay, tôi có nhu cầu xác định mốc giới thửa đất để phục vụ việc xây dựng nhà ở. Tuy nhiên, khi tôi liên hệ UBND xã và Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai thì đều được trả lời, không có thẩm quyền xác định mốc giới thửa đất. Tôi xin hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành, cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền hoặc trách nhiệm xác định, cắm mốc giới thửa đất đối với trường hợp đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; đồng thời, người sử dụng đất cần thực hiện thủ tục gì để được xác định mốc giới đúng quy định?

Tôi xin hỏi, một văn bản có thể có đồng thời chữ ký điện tử và chữ ký tươi không, tức là một bên ký số và một bên ký tươi?

Tôi là cán bộ đã hưởng chế độ mất sức, công tác tại xã A, giữ chức Chủ tịch Hội Cựu chiến binh. Đến ngày 1/7/2025 thực hiện chính quyền 2 cấp, tôi thôi giữ chức vụ và được bố trí làm cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tại xã B. Ngày 1/9/2025, tôi có quyết định nghỉ thôi việc. Xin hỏi, tôi có được hưởng chính sách theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 1/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư hay không?

Theo điểm c khoản 13 Điều 3 Thông tư số 20/2026/TT-BTC, trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 5 triệu đồng trở lên, nếu đến thời điểm ghi nhận chi phí mà doanh nghiệp chưa thanh toán thì vẫn được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế, với điều kiện có đầy đủ hợp đồng, biên bản bàn giao và khi thanh toán phải có chứng từ không dùng tiền mặt. Tôi xin hỏi, khái niệm "chưa thanh toán" trong trường hợp này được hiểu là chưa thanh toán theo thời hạn hợp đồng hay được hiểu theo cách khác?

Tôi là công chức, có quyết định cử đi đào tạo Cao cấp lý luận chính trị. Tôi xin hỏi, tham gia học Cao cấp lý luận chính trị thuộc nội dung đào tạo hay bồi dưỡng theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP? Khoản 3 Điều 38 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 1/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức chỉ quy định trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện quy định về đền bù chi phí đào tạo. Xin hỏi, đối với các trường hợp tham gia bồi dưỡng, có phải thực hiện việc đền bù chi phí đào tạo theo như quy định tại Điều 7 Nghị định số 101/2017/NĐ-CP không?

Theo quy định tại Nghị định số 239/2025/NĐ-CP (sửa đổi Nghị định số 31/2021/NĐ-CP), hồ sơ đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư có yêu cầu văn bản của UBND cấp tỉnh chấp thuận việc thỏa thuận nhận quyền sử dụng đất để thực hiện dự án. Tuy nhiên, tại Nghị định số 151/2025/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định số 226/2025/NĐ-CP), thẩm quyền chấp thuận nội dung này lại được giao cho Chủ tịch UBND cấp xã trong một số trường hợp. Tôi xin hỏi, quy định nêu trên có phải là sự chồng chéo trong pháp luật hay không? Nếu có thì cơ chế xử lý như thế nào? Trường hợp cụ thể, thẩm quyền chấp thuận nhận quyền sử dụng đất để thực hiện dự án thuộc cấp tỉnh theo Nghị định số 239/2025/NĐ-CP hay cấp xã theo Nghị định số 151/2025/NĐ-CP?