Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, người lao động ký hợp đồng dưới 1 tháng, làm đủ từ 14 công trở lên có mức lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng thì có thuộc đối tượng đóng BHXH không?

Trước đây, tôi là viên chức, giữ hạng III gần 9 năm, sau đó xin nghỉ việc. Tôi chuyển sang làm việc tại một đơn vị khác, thi tuyển lại viên chức và tiếp tục giữ hạng III. Đến nay, tôi đã công tác thêm 5 năm tại đơn vị mới. Tôi xin hỏi, để đủ điều kiện dự thi nâng hạng lên hạng II (yêu cầu đủ 9 năm giữ hạng III), tôi có được cộng dồn thời gian gần 9 năm công tác ở đơn vị cũ với 5 năm tại đơn vị mới hay không? Hay chỉ được tính thời gian công tác tại đơn vị mới?

Nhà tôi có 800 m2 đất ở, hiện tại không có lối vào để tách thửa. Tôi có thỏa thuận với thửa đất liền kề để mở lối đi chung và mục đích để tôi thừa kế lại, làm nhà nhằm ổn định cuộc sống. Khi tiến hành làm hồ sơ, tôi nhận được thông tin, người dân không được hiến đất mở đường. Tôi cho rằng quy định như vậy là bất cập. Đất nhà tôi là đất ở, có thể cho con cháu xây dựng nhà ở để ổn định cuộc sống, nhưng vướng về vấn đề tách thửa nên không thể xây dựng nhà. Với diện tích hơn 800 m2, một năm nhà tôi phải đóng phí phi đất nông nghiệp rất cao. Thửa đất nhà tôi hoàn toàn không bị vướng vào các dự án và hiện tại tôi đã chừa một cống thoát nước ra đường chính. Theo tôi tìm hiểu thì hiện tại không có văn bản pháp luật nào cấm người dân hiến đất mở đường để tách thửa và để con cháu kế thừa. tôi đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp, vì sao gia đình tôi không thể hiến đất mở đường?

Tại điểm b khoản 5 Điều 8 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, hồ sơ thủ tục đăng ký giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động có: "Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài kèm thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên đối với trường hợp quy định tại khoản 7 Điều 154 của Bộ luật Lao động hoặc một trong các trường hợp quy định tại các khoản 4, 6, 7, 11 và 12 Điều 7 Nghị định này". Tôi nhận thấy, theo cách hiểu về kỹ thuật lập pháp, điều ước quốc tế thường là căn cứ áp dụng đối với trường hợp thuộc khoản 7 Điều 154 Bộ luật Lao động (trường hợp thực hiện theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên). Trong khi đó, đối với các trường hợp của trường tôi được quy định trực tiếp tại khoản 6 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP thì căn cứ miễn giấy phép lao động đã được xác lập ngay trong văn bản quy phạm pháp luật trong nước. Trên cơ sở đó, tôi đề nghị được hướng dẫn, đối với trường hợp giáo viên và cán bộ của trường tôi thuộc khoản 6 Điều 7 Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, khi nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì cần phải nộp những loại giấy tờ nào (Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài và thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc Văn bản của người sử dụng lao động tại nước ngoài cử người lao động nước ngoài)? Tôi đề nghị được hướng dẫn, giải thích cụ thể về nội dung "thỏa thuận hoặc điều ước quốc tế" đối với cơ sở giáo dục như trường của tôi, được thành lập và hoạt động hợp pháp theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam.

Trước ngày 1/7/2025, tôi giữ vị trí Phó Bí thư Đoàn xã, là cán bộ hoạt động không chuyên trách. Khi thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, tôi làm đơn gửi Chủ tịch UBND xã và được giải quyết cho nghỉ việc theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP. Đến ngày 18/10/2025, tôi trúng tuyển làm giáo viên hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP tại xã. Tôi xin hỏi, nếu tôi đã trúng tuyển làm giáo viên hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thì tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP dành cho cán bộ bán chuyên trách cấp xã xin nghỉ thôi việc do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nữa không?

Công ty tôi đang xin cấp giấy phép môi trường chung cho tất cả dự án của công ty (các dự án đã có đánh giá tác động môi trường trước năm 2024) và cho 1 dự án mới đang được xây dựng (đã được Bộ phê duyệt đánh giá tác động môi trường từ tháng 7/2024). Tôi xin hỏi, việc xin giấy phép môi trường chung cho toàn công ty này có phải áp dụng khoản 1 Điều 4 Thông tư số 45/2024/TT-BTNMT và Thông tư số 05/2025/TT-BTNMT, QCVN 19:2024/BTNMT, QCVN 14:2025/BTNMT hay vẫn được áp dụng QCVN cũ theo lộ trình được quy định tại khoản 2 Điều 4 trong Thông tư?

Công ty tôi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 1/2/2024 tại TPHCM, hoạt động trong lĩnh vực tư vấn bất động sản, chỉ có 1 lao động. Năm 2024 chưa phát sinh doanh thu; năm 2025 có doanh thu từ quý II đến quý IV. Tôi cho cho rằng, doanh nghiệp tôi được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp từ ngày 17/5/2025 đến ngày 31/1/2027 theo Nghị định số 20/2026/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết số 198/2025/QH15. Tôi xin hỏi, cách hiểu này của tôi có đúng không?

Tôi đã tốt nghiệp đại học ngành Dược học trong nước và hoàn thành chương trình Thạc sĩ Công nghệ sinh học ở nước ngoài vào tháng 2/2026. Xin hỏi, trường hợp tôi không tham gia nghĩa vụ quân sự hoặc sĩ quan dự bị, tôi có thể phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam theo đúng chuyên ngành đã được đào tạo bằng con đường nào?

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng 2022, Nghị định số 98/2023/NĐ-CP, và quy định về nâng bậc lương trước thời hạn tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV, tôi xin hỏi, Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được xác định tương đương với Bằng khen cấp nào (Bằng khen cấp Bộ/ban/ngành Trung ương hay cấp khác)? Bằng khen của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn/Thành đoàn (cấp tỉnh) được xác định tương đương với Bằng khen cấp nào (cấp tỉnh hay tương đương cấp Bộ/ban/ngành Trung ương)? Trường hợp UBND thành phố trực thuộc Trung ương (ví dụ: Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng…) tặng Bằng khen thì Bằng khen này được xác định là Bằng khen cấp tỉnh hay được tính tương đương cấp Bộ theo quy định hiện hành? Bằng khen của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh hoặc Bằng khen của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn/Thành đoàn có được xem là thành tích để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV không? Ngoài ra, việc xét nâng bậc lương trước thời hạn có bắt buộc phải căn cứ vào toàn bộ quá trình công tác, kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của cá nhân hay chỉ cần căn cứ vào thành tích khen thưởng? Trường hợp được khen thưởng do tham gia và đạt thành tích tại các cuộc thi, hội thi (không trực tiếp thuộc chuyên môn, nhiệm vụ chính) thì có được tính là thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn không?

Điểm a khoản 3 mục II nội dung C phần V của Phụ lục số I ban hành kèm theo Nghị định số 151/2025/NĐ-CP có quy định: “3. Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thực hiện các công việc sau: a) Trích lục bản đồ địa chính đối với nơi đã có bản đồ địa chính. Đối với nơi chưa có bản đồ địa chính và trong hồ sơ đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất đã có mảnh trích đo bản đồ địa chính thì kiểm tra, ký xác nhận mảnh trích đo bản đồ địa chính theo quy định, trừ trường hợp mảnh trích đo bản đồ địa chính đã được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận hoặc Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai kiểm tra, ký duyệt trước ngày 01 tháng 7 năm 2025; trường hợp trong hồ sơ đăng ký, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất chưa có mảnh trích đo bản đồ địa chính thì đề nghị đơn vị đo đạc có Giấy phép về hoạt động đo đạc, thành lập bản đồ địa chính thực hiện việc trích đo bản đồ địa chính; đơn vị đo đạc có trách nhiệm thực hiện trích đo bản đồ địa chính trong thời gian không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của cấp xã, người sử dụng đất phải trả chi phí theo quy định...”. Trường hợp đã có bản đồ địa chính, thửa đất có sự sai khác về hình thể do vậy không thể thực hiện trích lục thửa đất để phục vụ việc đăng ký cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu, không thể trích đo bản đồ địa chính để đăng ký cấp Giấy chứng nhận lần đầu được. Người dân đã thuê đơn vị đo đạc để đo đạc chỉnh lý thửa đất phục vụ đăng ký cấp Giấy chứng nhận lần đầu. UBND xã, phường, Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai không ký xác nhận sơ đồ thửa đất. Tôi xin hỏi, vậy cơ quan nào ký vào sơ đồ thửa đất? Vì trong Nghị định số 151/2025/NĐ-CP không quy định cụ thể nội dung này.

Theo điểm b.2 khoản 3 Điều 7 Nghị định số 20/2026/NĐ-CP hướng dẫn Nghị quyết số 198/2025/QH15, doanh nghiệp thành lập mới sẽ không được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp 3 năm nếu “người có số vốn góp cao nhất” trước đó đã tham gia điều hành hoặc góp vốn chi phối tại doanh nghiệp khác chưa đủ 12 tháng. Tôi xin hỏi, vậy khái niệm "người có số vốn góp cao nhất" chỉ áp dụng với cá nhân hay bao gồm cả tổ chức góp vốn?