Danh sách câu hỏi

Tôi xin hỏi, nếu sử dụng chứng chỉ tiếng Anh quốc tế để được miễn thi tốt nghiệp THPT, liệu chứng chỉ đó có thể thay thế điểm môn ngoại ngữ trong tổ hợp xét tuyển đại học hay không?

Công ty tôi được cơ quan chức năng hướng dẫn, người lao động nước ngoài chỉ được cấp giấy phép lao động với thời hạn tối đa 4 năm (cấp lần đầu và 1 lần gia hạn) với hình thức “di chuyển nội bộ doanh nghiệp”. Sau thời gian này, nếu người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại Việt Nam thì doanh nghiệp chỉ có thể xin cấp giấy phép lao động lần thứ 3 (cấp mới) với hình thức làm việc khác (chẳng hạn hình thức "được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc") mà không thể tiếp tục xin cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc "di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp". Tôi xin hỏi, việc hiểu quy định như trên có đúng không?

điểm sinh con. Khi thực hiện thủ tục báo giảm lao động, cơ quan BHXH yêu cầu đơn vị phải điều chỉnh nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu của người lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại đã quá hạn đầu quý I/2026 nên đơn vị chưa thể thực hiện thủ tục điều chỉnh khám bệnh, chữa bệnh, dự kiến đến đầu quý II/2026 mới thực hiện được. Tôi xin hỏi, vậy trong thời gian chờ để điều chỉnh nơi khám bệnh, chữa bệnh và báo giảm người lao động hưởng thai sản từ tháng 01/2026, đơn vị có phải tiếp tục đóng BHXH cho người lao động này không? Việc báo giảm và nộp hồ sơ thai sản muộn so với thời điểm phát sinh có ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và trách nhiệm của đơn vị không?

Tôi được phân công dạy hoạt động trải nghiệm sinh hoạt lớp của 1 khối 7, dạy 1 tiết gồm 1 khối học chung (1 tiết/khối) và tính quy đổi cho tôi là 0,375 tiết/tuần. Tôi xin hỏi, cách phân công và tính số tiết như vậy có đúng không?

Công ty tôi đang thực hiện công đoạn sấy nhiệt nhằm kiểm soát độ ẩm của pallet gỗ thành phẩm. Tuy nhiên, để xuất khẩu sang thị trường Châu Âu, sản phẩm cần đáp ứng các tiêu chuẩn như: EPAL (đóng dấu EUR/EPAL); IPPC/ISPM 15 (xử lý nhiệt - HT). Vấn đề hiện tại là công ty tôi chưa xác định được căn cứ pháp lý cụ thể cũng như trình tự, thủ tục để được cấp chứng nhận xử lý theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15 tại Việt Nam, cũng như cơ quan có thẩm quyền trực tiếp hướng dẫn và thực hiện. Tôi đề nghị cơ quan chức năng cung cấp hoặc hướng dẫn tra cứu các văn bản pháp lý hiện hành liên quan đến chứng nhận xử lý nhiệt pallet gỗ theo tiêu chuẩn IPPC/ISPM 15; hướng dẫn cụ thể về trình tự, thủ tục thực hiện; xác định cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, thẩm định và cấp chứng nhận; hỗ trợ kết nối hoặc cung cấp thông tin liên hệ chính thức của đơn vị chuyên trách để doanh nghiệp có thể làm việc trực tiếp.

Tôi xin hỏi, trong quy chế tuyển sinh năm 2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho phép sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ để quy đổi điểm hoặc cộng điểm khi xét tuyển đại học. Vậy, cụ thể, chứng chỉ này sẽ được sử dụng như thế nào?

Tôi đã nhận chuyển nhượng đất bằng giấy viết tay từ năm 2013, có chữ ký các bên liên quan. Đến năm 2020, tôi xây dựng nhà ở trên đất và hiện có phiếu xác nhận đo đạc thể hiện thửa đất là đất ở tại đô thị. Xin hỏi, tôi có đủ điều kiện đề nghị cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện đối với trường hợp nhận chuyển nhượng bằng giấy tay được quy định ra sao?

Tôi đang làm việc tại công ty 100% vốn nhà nước. Năm 2026, công ty xác định tổng quỹ tiền lương làm thêm giờ trong năm phải chi trả cho người lao động là 750 triệu đồng/năm (đưa vào kế hoạch đã phê duyệt). Tuy nhiên, công ty lấy số tiền này chia đều cho toàn thể người lao động và chia cho 12 tháng (ví dụ mỗi người được 1 triệu đồng/tháng), và số tiền này được cộng vào trong tiền lương để chi trả cho người lao động hằng tháng. Công ty sẽ điều chỉnh bảng lương phụ lục hợp đồng lao động sau khi thỏa thuận được với người lao động. Từ đó, những ngày nghỉ lễ, tết, công ty yêu cầu Trưởng các bộ phận phân công bố trí người lao động làm việc vào thời gian trên luân phiên để bảo đảm công bằng. Tôi xin hỏi, công ty tôi thực hiện như vậy có đúng quy định pháp luật không?

Gia đình tôi có 1.800 m2 đất chuyên trồng lúa nước, trong đó, 1.600 m2 trong quy hoạch đất cây xanh sử dụng công cộng và 200 m2 quy hoạch loại đất HH nhóm nhà ở dịch vụ. Toàn bộ 1.800 m2 tiếp giáp đường bê tông 5 m, tuy nhiên phần diện tích 200 m2 quy hoạch đất HH lại nằm trong và không giáp đường bê tông. Tôi xin hỏi, gia đình tôi có được phép chuyển 200 m2 này lên đất ở nông thôn (ONT) và sử dụng 1 phần diện tích còn lại làm đường để kết nối đường hiện trạng không?

Tôi xin hỏi, khi đăng ký nguyện vọng trên cổng tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh có phải lựa chọn phương thức xét tuyển hay hệ thống sẽ tự động chọn phương thức có lợi nhất?

Cơ quan tôi hiện có trường hợp Giám đốc đơn vị sự nghiệp A biệt phái sang đơn vị sự nghiệp B và Trưởng phòng chuyên môn phòng C biệt phái về đơn vị sự nghiệp A. Lương và các khoản phụ cấp khác vẫn do cơ quan, đơn vị cũ chi trả và thời gian biệt phái là 3 tháng. Tôi xin hỏi, các trường hợp này có được ký vào các văn bản liên quan đến tài chính của đơn vị (như chi trả lương, phụ cấp, làm thêm giờ, thanh quyết toán các dự án, đề án, hạng mục liên quan đến đấu thầu, ... của đơn vị tiếp nhận biệt phái) không? Đồng thời có được ký các vấn đề liên quan đến tài chính của cơ quan cũ không?