Danh sách câu hỏi

Tôi đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn giải quyết chế độ cho trường hợp sau: Ông Quách X.G. nguyên là Phó Trưởng phòng Phòng Tài nguyên và Môi trường, đã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP tại quyết định ngày 31/3/2025 của UBND huyện (trước sắp xếp). Ông G. có thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn 19 năm. Vậy, ông G. có được hưởng chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP hay không? Ngày 10/9/2025, Sở Nội vụ có công văn về việc thực hiện chế độ chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP có trả lời: "trường hợp công chức nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ) không phải là nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định, do đó không có cơ sở để thực hiện trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐCP nêu trên". Tuy nhiên, các cá nhân đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ đều cho rằng phải được hưởng chế độ trợ cấp một lần vì tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP chỉ nói đến khi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần khi công tác trên 10 năm ở vùng đặc biệt khó khăn, chứ không phân biệt là nghỉ hưu theo hình thức nào. Tôi đề nghị được giải đáp để địa phương giải quyết chế độ cho người lao động bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Tôi đang thụ lý một bộ hồ sơ xin thuê đất (theo hình thức trả tiền thuê đất hằng năm) của nhà đầu tư thứ nhất và nhà đầu tư thứ hai (liên danh) được UBND tỉnh ban hành quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời chấp thuận nhà đầu tư năm 2023, để đầu tư xây dựng hạ tầng cụm công nghiệp. Dự án đã thực hiện hoàn thành công tác giải phóng mặt bằng tháng 10/2025; hoàn thành việc ký quỹ.., theo quy định. Tuy nhiên, chưa có quy định xác định chủ thể được thuê đất là liên danh hay hai nhà đầu tư phải thành lập tổ chức kinh tế. Điều này dẫn đến vướng mắc trong quá trình thực hiện thủ tục về đất đai của liên danh nhà đầu tư. Tôi đề nghị cơ quan chức năng có ý kiến giải đáp vướng mắc pháp lý để nhà đầu tư thứ nhất và nhà đầu tư thứ hai (liên danh) thực hiện dự án có sử dụng đất có cơ sở thực thi.

Tôi là kỹ sư xây dựng dân dụng và công nghiệp, được Sở Xây dựng cấp các chứng chỉ hành nghề: Giám sát công tác xây dựng công trình dân dụng hạng II, thời hạn đến ngày 6/1/2027; Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng hạng II, thời hạn đến ngày 6/1/2027. Xin hỏi, với các chứng chỉ nêu trên, tôi có được giám sát thi công các công trình thuộc lĩnh vực hạ tầng kỹ thuật (hệ thống thoát nước, cấp nước, san nền, giao thông nội bộ khu dân cư, chiếu sáng…) hay không? Nếu không được, thì trong trường hợp tôi đăng ký thi/xét cấp lại chứng chỉ hành nghề theo quy định mới, tôi có thể được cấp chứng chỉ giám sát thi công hạ tầng kỹ thuật hay không? Khi xin cấp chứng chỉ giám sát hạ tầng kỹ thuật hạng III hoặc hạng II, tôi cần chuẩn bị điều kiện về kinh nghiệm, hồ sơ và minh chứng công trình như thế nào?

Tôi là văn thư viên trung cấp của trường phổ thông công lập, được tuyển dụng vào vị trí Giáo viên THCS hạng III tháng 10/2024. Tại thời điểm được tuyển dụng tôi đang hưởng lương viên chức loại B, hệ số 3,26 và đã đóng BHXH bắt buộc đầy đủ, liên tục 20 năm (chưa nhận trợ cấp một lần). Xin hỏi, sau thời gian tập sự tôi có được chuyển xếp lương từ hệ số lương đang hưởng tại thời điểm tuyển dụng là 3,26 sang 3,33 theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 05/2024/TT-BNV và khoản 2 mục II Thông tư số 02/2027/TT-BNV không? Nếu không thì tôi có được xếp lương căn cứ theo thời gian đóng BHXH sau khi đã trừ thời gian tập sự không?

Tôi đóng BHXH được 10 năm, nghỉ việc tháng 9/2025. Tháng 11/2025, tôi sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tại địa bàn tỉnh Vĩnh Long, sinh con trước 35 tuổi có được hưởng chế độ gì không?

Năm 1998, ông A được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hai thửa đất (thửa số 1 và thửa số 2). Năm 2001, tôi nhận chuyển nhượng thửa đất số 1 từ ông A. Tuy nhiên, việc chuyển nhượng chỉ được lập bằng giấy viết tay. Sau khi nhận chuyển nhượng, tôi không giữ Giấy chứng nhận bản gốc, mà để ông A tiếp tục quản lý, với lý do ông A chỉ chuyển nhượng thửa đất số 1, còn thửa đất số 2 vẫn thuộc quyền sử dụng của mình. Sau đó, ông A tiếp tục chuyển nhượng thửa đất số 2 cho ông C và đã giao toàn bộ Giấy chứng nhận bản gốc (cấp chung cho cả hai thửa) cho ông C. Hiện nay, theo thông tin tôi được biết, ông C đã nộp Giấy chứng nhận bản gốc này tại Văn phòng Đăng ký đất đai để làm thủ tục cấp đổi Giấy chứng nhận cho thửa đất số 2. Vừa qua, khi tôi nộp hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đối với thửa đất số 1, Bộ phận Một cửa đã trả hồ sơ với lý do: giấy chuyển nhượng viết tay không hợp lệ và không cung cấp được Giấy chứng nhận bản gốc. Theo tôi, vướng mắc lớn nhất là Giấy chứng nhận bản gốc hiện không do tôi quản lý, mà đã được ông C nộp vào Văn phòng Đăng ký đất đai trong hồ sơ cấp đổi. Do đó, tôi không biết Giấy chứng nhận bản gốc này hiện còn được lưu giữ tại cơ quan đăng ký đất đai hay đã bị thu hồi, hủy bỏ. Tôi xin hỏi, trường hợp ông C nộp Giấy chứng nhận bản gốc cho Văn phòng Đăng ký đất đai để làm thủ tục cấp đổi, Giấy chứng nhận này có bị thu hồi, hủy bỏ hay không? Nếu chưa bị hủy, tôi cần thực hiện thủ tục gì để được sử dụng Giấy chứng nhận bản gốc đang lưu tại cơ quan đăng ký đất đai, nhằm hoàn thiện hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận? Đối với hợp đồng chuyển nhượng bằng giấy viết tay lập từ năm 2001, tôi cần bổ sung những loại giấy tờ nào để được xem xét cấp Giấy chứng nhận theo quy định pháp luật?

Trước khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tôi công tác tại xã được hưởng phụ cấp khu vực 0,3. Sau sắp xếp, tôi được điều động sang làm tại khu vực có phụ cấp khu vực 0,2 nhưng được bảo lưu phụ cấp khu vực 0,3 theo Công văn số 16-BCĐ ngày 9/8/2025. Tuy nhiên, tôi có nguyện vọng chuyển công tác về địa bàn không được hưởng phụ cấp khu vực. Tôi xin hỏi, trường hợp tôi tự xin chuyển công tác theo nguyện vọng cá nhân sang địa bàn không được hưởng phụ cấp khu vực thì tôi có tiếp tục được bảo lưu phụ cấp khu vực 0,3 ở xã cũ (trước khi thực hiện khi sắp xếp đơn vị hành chính) không?

Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã, đóng BHXH được 1 năm. Quy định mới về BHXH cho cán bộ không chuyên trách đóng vào quỹ thai sản từ ngày 1/7/2025. Xin hỏi, tôi sinh con vào tháng 9/2025 thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Gia đình tôi đang sử dụng thửa đất 437,4 m2 gồm 3 loại đất: đất ở tại nông thôn 243,2 m2 (sử dụng lâu dài); đất cây trồng lâu năm 144 m2 (sử dụng đến ngày 15/10/2063); đất nuôi trồng thủy sản 50,2 m2 (sử dụng đến ngày 15/10/2063) theo Giấy chứng nhận được cấp ngày 23/8/2024. Hiện nay gia đình tôi có nhu cầu chuyển đổi toàn bộ đất cây trồng lâu năm và đất nuôi trồng thủy sản thành đất ở nhằm mục đích xây dựng nhà ở. Tôi đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn thủ tục hành chính cần phải thực hiện và đầu mối cơ quan cần liên hệ để tiếp nhận và xử lý. Tôi cũng muốn biết, nghĩa vụ tài chính ông cần phải thực hiện là bao nhiêu?

Đơn vị tôi thẩm tra các công trình vốn ngân sách và giao chức danh chủ nhiệm cho một kỹ sư giao thông đảm nhiệm. Tôi xin hỏi, các công trình đặc thù chính là dân dụng thì việc giao chức danh chủ nhiệm như trên có phù hợp không, hay phải là kiến trúc sư hoặc kỹ sư xây dựng với chuyên môn tương ứng?

Tôi được điều động và bổ nhiệm đến công tác tại đơn vị mới, đóng trên địa bàn xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 861/QĐ-TTg từ ngày 12/8/2025. Xin hỏi, tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP đối với công chức được điều động đến công tác lần đầu tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Theo trả lời của Sở Nội vụ về chế độ chính sách cho công chức được điều động lần đầu đến khu vực vùng III thì khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, các xã, phường (mới) trên địa bàn tỉnh nói riêng và các xã, phường toàn quốc nói chung chưa được Thủ tướng Chính phủ quyết định phê duyệt là xã khu vực I, khu vực II hoặc khu vực III thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, do đó sau sắp xếp công chức, viên chức, người lao động được điều động, bố trí làm việc tại cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã (mới) chưa có căn cứ để thực hiện các chính sách theo Nghị định số 76/2019/NĐ-CP của Chính phủ, trừ trường hợp giữ nguyên (bảo lưu hoặc tiếp tục hưởng) phụ cấp theo các văn bản quy định và hướng dẫn. Tuy nhiên, tại Công văn số 296/BDTTG-CS ngày 10/4/2025 của Bộ Dân tộc và Tôn giáo về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách đối với đơn vị hành chính cấp xã, thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi thực hiện sắp xếp, tổ chức thì: Khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có sự tác động, ảnh hưởng đến quy mô diện tích, ranh giới của xã thì thực hiện như sau: "a) Các xã thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi và cùng khu vực (khu vực III, khu vực II, khu vực I) sáp nhập với nhau thì xã sau sáp nhập áp dụng các chế độ, chính sách như trước khi sắp xếp". Đề nghị hướng dẫn chính sách đối với trường hợp của tôi, đã nhận nhiệm vụ tại đơn vị mới đóng trên địa bàn xã thuộc khu vực III từ ngày 12/8/2025.