Hỏi: Giáo viên có thâm niên vượt khung, xếp lương mới thế nào?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên tiểu học thực hiện theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 của Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 2/2/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức, trong đó có quy định xếp lương đối với viên chức có thâm niên vượt khung.

Cơ quan quản lý khi tiến hành bổ nhiệm và xếp lương giáo viên tiểu học theo Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ chuyển xếp hệ số lương và thời điểm tính nâng lương lần sau đối với những người có thâm niên vượt khung 5%, 6% và 7% theo quy định.

Đối với trường hợp cụ thể, ông Nguyễn Thiện Lĩnh có thể liên hệ với cơ quan có thẩm quyền (Phòng Nội vụ hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo) để được giải đáp.