Văn hóa – Xã hội

Hỏi: Trường hợp nào phải bồi hoàn chi phí đào tạo?

Trần Thu Lan - 10:38 06/11/2014

Chi tiết câu hỏi

Tôi công tác tại trường Đại học Bách khoa Hà Nội theo hình thức hợp đồng (chưa trúng tuyển viên chức) từ năm 2012. Năm 2013, tôi trúng tuyển đi học Tiến sĩ theo Đề án 911. Xin hỏi nếu sau khi hoàn thành khoá học, tôi không quay về trường Đại học Bách khoa Hà Nội công tác thì có thuộc đối tượng phải bồi hoàn chi phí đào tạo theo Nghị định 143/2013/NĐ-CP không?

Trả lời

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Điều 2 Luật Viên chức quy định “Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật”.

Khoản 3 Điều 1 Nghị  định số 143/2013/NĐ-CP quy định “Nghị định này không áp dụng đối với người học là cán bộ, công chức, viên chức và người học theo chế độ cử tuyển”. Như vậy, nếu bà làm việc theo chế độ hợp đồng và hưởng lương từ quỹ lương của trường Đại học Bách khoa Hà Nội thì bà không đối tượng điều chỉnh của Nghị định số này.

Trường hợp sau khi hoàn thành khoá học, bạn không quay về trường Đại học Bách khoa Hà Nội công tác được điều chỉnh bởi Nghị  định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.