Bảo hiểm xã hội - Bảo hiểm y tế - Bảo hiểm thất nghiệp

Hỏi: Chế độ đối với người nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu

Lành Thị Thương - 14:44 03/11/2015

Chi tiết câu hỏi

Bố tôi năm nay 59 tuổi, là Phó Chủ tịch HĐND xã Đề Thám, huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn. Đến tháng 7/2015, do không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm chức vụ, bố tôi viết đơn xin nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 26/2015/NĐ–CP, thời gian làm việc là 19 năm 7 tháng. Từ tháng 8/2015, bố tôi nghỉ việc ở nhà nhưng được hưởng nguyên lương tháng 8, tháng 9. Tháng 10/2015, bố tôi nhận quyết định của UBND huyện cho nghỉ việc thôi hưởng lương từ ngày 1/8/2015, chờ đến tháng 1/2016 chuyển sang hưởng lương hưu, nộp thêm 5 tháng BHXH (từ tháng 8 đến tháng 12/2015), truy thu 2 tháng lương (tháng 8 và tháng 9). Tôi xin hỏi, trường hợp của bố tôi được giải quyết như trên có đúng không?

Trả lời

BHXH Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:

Việc thực hiện chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 26/2015/NĐ-CP ngày 9/3/2015 của Chính phủ quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội đối với bố của bà Thương thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị nơi bố của bà Thương công tác căn cứ hồ sơ, nguyện vọng của cá nhân để xem xét giải quyết theo quy định tại Điều 3 hoặc Điều 5 Nghị định số 26/2015/NĐ-CP nêu trên.

Để được giải thích cụ thể về việc thực hiện của đơn vị nơi bố của bà Thương công tác, đề nghị bà Thương căn cứ quy định tại Nghị định số 26/2015/NĐ-CP liên hệ với cơ quan, đơn vị nơi bố của bà Thương công tác để được giải thích theo thẩm quyền.