Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Biệt phái công chức không phải là một hình thức kỷ luật giáng chức. Điều 27 và Điều 28 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP đã quy định cụ thể về các trường hợp biệt phái công chức; theo đó, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức biệt phái công chức đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ (theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách; để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định); thời hạn biệt phái công chức không quá 3 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động, biệt phái đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 6 tháng, từ tháng thứ 7 trở đi hưởng mức phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới.