Hỏi: Điều kiện xét nâng lương trước hạn 12 tháng

Trần Thị Lan - 09:06 05/04/2023

Chi tiết câu hỏi

Tôi là Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13. Tôi được nâng lương trước thời hạn 12 tháng từ ngày 1/11/2019, lên bậc 9, hệ số 3,46. Ngày 1/11/2021, tôi được nâng bậc lương thường xuyên lên bậc 10, hệ số 3,66. Ngày 1/10/2021, tôi được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 18/5/2022, tôi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp y tế công cộng (hạng III), mã số V.08.04.10, bậc 5, hệ số 3,66. Từ năm 2019 đến năm 2022, tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Năm 2019, 2020, 2022, tôi đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2021 tôi đạt lao động tiên tiến. Xin hỏi, đến ngày 1/11/2023, tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng không (giả sử đến thời điểm ngày 1/11/2023 tôi có đủ điều kiện để được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng)?

Trả lời

Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ).

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Quảng Bình thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị bà Trần Thị Lan liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Bình (Sở Nội vụ) để được giải đáp.