Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:
Chế độ, chính sách đối với viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ.
Theo quy định, thời gian không được tính để hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp bao gồm thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nếu đồng thời thuộc đối tượng áp dụng chính sách quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP và thuộc đối tượng áp dụng chính sách cùng loại theo văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó.
Do đó, trường hợp giáo viên nữ công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nghỉ hưởng chế độ thai sản, thì thời gian nghỉ thai sản không thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP và Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.