Hỏi: Hiệu trưởng trường mầm non tư thục có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:

Tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 quy định: Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Người sử dụng lao động tham gia BHTN bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp; cơ quan tổ chứ nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định.

Trường hợp bà Quyên hỏi, nếu người lao động ký hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.