Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bộ Y tế trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định của Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) thì viên chức làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó. Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó (khoản 1 Điều 31), khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó (khoản 1 Điều 32).
Việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
Viên chức muốn xét chuyển và bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Y tế công cộng hạng III phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn trình độ đào tạo của chức danh Y tế công cộng hạng III quy định tại khoản 5 Điều 2 Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế, cụ thể:
"5. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 6 như sau:
"2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế".
Trường hợp của ông Định có bằng Kỹ sư hạng III, thạc sĩ y tế công cộng không đáp ứng đủ tiêu chuẩn trình độ đào tạo của chức danh Y tế công cộng hạng III, do vậy chưa đủ điều kiện về trình độ đào tạo để xét chuyển và bổ nhiệm chức danh Y tế công cộng hạng III.