Hỏi: Mức lương tối đa tính đóng BHXH năm 2016

BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định đối với người lao động hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì căn cứ để đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương tháng được ghi trong hợp đồng lao động. Tuy nhiên, mức tiền lương tối đa để tính mức đóng BHXH là 20 lần mức lương cơ sở.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 58 Luật Việc làm thì người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Trường hợp mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 lần tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động tại thời điểm đóng BHTN.

Như vậy, người lao động đóng BHXH, BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định có mức lương 50.000.000 đồng thì mức lương đóng BHXH, BHYT là 23.000.000 đồng; người lao động làm việc tại địa bàn thuộc vùng 1 theo quy định nên 20 tháng lương tối thiểu vùng 1 hiện nay là: 70.000.000 đồng, do đó, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHTN của người lao động này là 50.000.000 đồng/tháng.

 Theo dữ liệu BHXH TP Hồ Chí Minh, bà Nguyễn Thị Hồng Lê, số CMND: 090891465, số sổ BHXH là 7909321339 có quá trình tham gia BHXH tại Công ty TNHH Savills Việt Nam từ tháng 6/2015 đến nay, công ty đã nộp tiền đến hết tháng 12/2015.