Hỏi: Nghỉ việc trước khi sinh con, trường hợp nào vẫn được chế độ thai sản?

Trần Thảo - 14:08 15/05/2026

Chi tiết câu hỏi

Tôi đóng BHXH liên tục từ năm 2019 đến nay, dự sinh con vào tháng 08/2026. Do sức khỏe yếu nên làm hết tháng 03/2026 tôi xin nghỉ việc. Xin hỏi, nếu tôi đóng BHXH đến hết tháng 03/2026 sau đó nghỉ việc luôn thì tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không?

Trả lời

Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ khoản 2 điều 50 Luật BHXH 2024 quy định đối tượng và điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Đối chiếu với quy định trên, bà dự sinh vào tháng 8/2026, tham gia BHXH bắt buộc liên tục từ năm 2019 đến tháng 3/2026 thì khi sinh con bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.