Hỏi: Tính định mức giờ dạy khi giáo viên nghỉ đi khám bệnh

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT.

Khoản 3 Điều 11 Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định, trường hợp giáo viên đi khám bệnh, chữa bệnh được hiệu trưởng đồng ý, thời gian nghỉ không vượt quá thời gian theo quy định và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì giờ dạy theo định mức đã được phân công trong thời gian này được tính là đã thực hiện và không phải dạy bù.

Do đó, việc nhà trường căn cứ thời gian giáo viên nghỉ đi khám bệnh, chữa bệnh theo đúng quy định nêu trên để trừ số giờ được giảm định mức do kiêm nhiệm chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên là chưa phù hợp với quy định tại khoản 3 Điều 11 và khoản 1 Điều 10 Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT.

Khoản 2 Điều 8 Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT quy định: "Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng không được quy đổi chế độ giảm định mức giờ dạy hoặc sử dụng các giờ dạy được quy đổi từ hoạt động chuyên môn để thay thế cho định mức giờ dạy".

Theo đó, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non phải thực hiện đủ định mức 2 giờ/tuần đối với hiệu trưởng và 4 giờ/tuần đối với phó hiệu trưởng. Khi đã thực hiện đủ định mức giờ dạy nêu trên, căn cứ khoản 3 Điều 8, các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Điều 12 Thông tư số 11/2026/TT-BGDĐT được quy đổi ra giờ dạy để tính tổng số giờ dạy khi xác định số giờ dạy thêm (nếu có).