Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Có được cho người lao động ngừng việc do dịch bệnh?
Chi tiết câu hỏi
Chúng tôi, một doanh nghiệp đang bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 và có kế hoạch cho một phần người lao động ngừng việc bắt đầu từ tháng 5 tới. Xin hỏi, chúng tôi có được cho người lao động ngừng việc theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 đối với các trường hợp chưa được nêu tại Công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL của Bộ LĐTBXH. Cụ thể với lý do khó khăn về thị trường và đơn hàng dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, doanh nghiệp liệu có được quyền cho người lao động ngừng việc theo chế độ ngừng việc theo quy định tại khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 không?
Trả lời
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Khi khó khăn về thị trường và đơn hàng dẫn đến không bố trí đủ việc làm, phải cho người lao động ngừng việc thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc thực hiện theo quy định tại khoản 1, Điều 98 của Bộ luật Lao động, khi đó người lao động được trả đủ tiền lương.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quy định về cấp Giấy chứng nhận đất giao trái thẩm quyền
Xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp thế nào?
Chưa có quy hoạch 1/500, chỉ được cấp phép xây dựng có thời hạn?
Điều kiện được ưu đãi miễn thuế TNDN 3 năm
Xác định hạn mức giao đất ở theo mức tối thiểu hay tối đa?
Các trường hợp không phải đăng ký hộ kinh doanh
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành