Hỏi: Có được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 2 lần/năm không?

BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:

Theo quy định tại Điểm e, Khoản 2 Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 8/9/2016 về việc thực hiện chế độ BHXH theo Luật BHXH năm 2014  của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định: Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định tại Khoản 2 Điều 41 của Luật BHXH được tính cho 1 năm, kể từ ngày 1/1 đến ngày31/12 của năm dương lịch và Khoản 2 Điều 41 Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định về thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh 1 lần từ 2 con trở lên; tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; tối đa 5 ngày đối với các trường hợp khác.

Đối chiếu các quy định nêu trên, nếu trong 1 năm lao động nữ bị sảy thai 2 lần:
- Trường hợp sau lần sảy thai thứ nhất, lao động nữ đã nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe với thời gian tối đa 5 ngày thì không được giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sảy thai tại lần sảy thai thứ hai.

- Trường hợp sau lần sảy thai thứ nhất, lao động nữ chưa nghỉ hết chế độ dưỡng sức phục hồi hồi sức khỏe (tối đa 5 ngày) thì tiếp tục được giải quyết hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sảy thai lần hai cho số ngày còn lại (số ngày nghỉ tối đa cho cả 2 lần nghỉ là 5 ngày).