Hỏi: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Tại Điều 25 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau là: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Điểm 1 Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH ngày 8/9/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn: Người lao động thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động mà thời gian nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (bao gồm cả trường hợp nghỉ việc không hưởng tiền lương) thì mức hưởng chế độ ốm đau được tính trên mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Tại Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó.
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp của bà trong tháng nghỉ việc do ốm đau dài ngày 15 ngày và có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền cấp theo đúng quy định thì bà được giải quyết hưởng chế độ ốm đau dài ngày. Trong tháng đó, bà và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

Câu hỏi xem nhiều nhất
Đối tượng nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?
Nghỉ hưu theo Nghị định 29 có được chế độ của Nghị định 178?
Tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 178 được xác định thế nào?
Tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian đóng BHXH bắt buộc
Căn cứ áp dụng phụ cấp cho Thường trực Đảng ủy xã
Có được nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu theo Nghị định 178?
Tìm kiếm