Hỏi: Đóng trùng BHXH tại 2 công ty, giải quyết thế nào?
Chi tiết câu hỏi
Trả lời
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ về quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, người lao động giao kết cùng một lúc với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ tham gia bảo hiểm xã hội tại một đơn vị.
Do vậy, thời gian 8 tháng đóng trùng bảo hiểm xã hội của ông Dũng tại công ty B không được cộng thêm để tính bổ sung thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Ông Dũng cần liên hệ với công ty B làm thủ tục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội hoàn trả số tiền đã đóng bảo hiểm xã hội trùng và chốt sổ bảo hiểm xã hội đối với ông.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hải Phòng phản hồi thông tin mua nhà ở xã hội phải trả tiền ‘chênh’
Điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Quy định chuyển tiếp về bồi thường, hỗ trợ khi thu hồi đất
Các đơn vị có được quy định tỷ lệ Chiến sĩ thi đua cơ sở?
Có áp dụng hai Luật Đất đai trong một dự án?
Xác định tỷ lệ nâng lương trước hạn thế nào?
Tìm kiếm