Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Được ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty ở Nhật Bản?
Chi tiết câu hỏi
Năm 2007, tôi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Khi về Việt Nam, tôi vẫn làm việc cho công ty bên Nhật Bản thông qua 1 công ty Việt Nam. Hiện tại, công ty muốn tôi sang Nhật Bản để tiếp tục công việc. Xin hỏi, tôi có được quyền trực tiếp ký hợp đồng lao động với công ty ở Nhật Bản không?
Trả lời
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định của phía Nhật Bản, người nước ngoài tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản chỉ được 1 lần với thời gian tối đa 3 năm.
Nếu công ty Nhật Bản muốn ông qua Nhật Bản làm việc thì ông có thể ký hợp đồng trực tiếp với công ty Nhật Bản, tuy nhiên ông phải đi với tư cách là lao động có trình độ (chứng chỉ kỹ năng nghề được công nhận ở Nhật Bản) hoặc với tư cách là kỹ sư.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quy định về cấp Giấy chứng nhận đất giao trái thẩm quyền
Xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp thế nào?
Chưa có quy hoạch 1/500, chỉ được cấp phép xây dựng có thời hạn?
Điều kiện được ưu đãi miễn thuế TNDN 3 năm
Xác định hạn mức giao đất ở theo mức tối thiểu hay tối đa?
Các trường hợp không phải đăng ký hộ kinh doanh
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành