Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Giao quyền trưởng đơn vị có cần làm quy trình bổ nhiệm?
Chi tiết câu hỏi
Xin hỏi, việc giao một cá nhân đang là phó trưởng phòng giữ quyền trưởng phòng của đơn vị phải thực hiện quy trình như thế nào? Đây không phải là việc bổ nhiệm mà chỉ là phân công, giao nhiệm vụ nên chỉ cần cấp ủy và ban lãnh đạo cơ quan thống nhất là đủ mà không cần thực hiện quy trình bổ nhiệm có đúng không?
Trả lời
Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Trong quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bất kỳ một cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị đều quy định có cấp trưởng và cấp phó của người đứng đầu.
Trường hợp chưa kiện toàn cấp trưởng, để điều hành hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị thì cấp có thẩm quyền có thể xem xét việc giao “quyền” phụ trách cho đến khi bổ nhiệm cấp trưởng.
Việc giao “quyền” không phải là việc bổ nhiệm công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hiện trạng đất không khớp sổ đỏ, áp dụng quy định nào để cấp đổi?
Mức phụ cấp đối với trưởng thôn
Giao dịch tài sản mã hóa không qua tổ chức được cấp phép có thể bị xử lý
Căn cứ áp dụng chế độ phụ cấp cho Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng
Điều kiện hưởng chính sách giảm 65% tiền sử dụng đất
Chuyển nhượng đất nông nghiệp trước thu hồi, chủ mới có được hỗ trợ?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành