Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Hưởng chế độ tai nạn lao động hay ốm đau?
Chi tiết câu hỏi
Công ty tôi có nhân viên bị máy in dập vào tay bị thương 2 ngón tay. Tôi đã nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ ngày 27/12/2017-4/1/2018 của nhân viên này. Vậy, công ty tôi cần làm thủ tục gì để nhân viên được hưởng chế độ?
Trả lời
BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của nhân viên đơn vị bà bị thương trong thời gian đang làm việc tại công ty, vì vậy trường hợp này là tai nạn lao động không nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau do tai nạn rủi ro, mà phải giải quyết chế độ tai nạn lao động. Để giải quyết chế độ tai nạn lao động đề nghị bà tham khảo Luật An toàn vệ sinh lao động và chế độ tai nạn lao động.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hiện trạng đất không khớp sổ đỏ, áp dụng quy định nào để cấp đổi?
Mức phụ cấp đối với trưởng thôn
Giao dịch tài sản mã hóa không qua tổ chức được cấp phép có thể bị xử lý
Căn cứ áp dụng chế độ phụ cấp cho Lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng
Điều kiện hưởng chính sách giảm 65% tiền sử dụng đất
Chuyển nhượng đất nông nghiệp trước thu hồi, chủ mới có được hỗ trợ?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành