Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Hưởng chế độ tai nạn lao động hay ốm đau?
Chi tiết câu hỏi
Công ty tôi có nhân viên bị máy in dập vào tay bị thương 2 ngón tay. Tôi đã nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ ngày 27/12/2017-4/1/2018 của nhân viên này. Vậy, công ty tôi cần làm thủ tục gì để nhân viên được hưởng chế độ?
Trả lời
BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của nhân viên đơn vị bà bị thương trong thời gian đang làm việc tại công ty, vì vậy trường hợp này là tai nạn lao động không nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau do tai nạn rủi ro, mà phải giải quyết chế độ tai nạn lao động. Để giải quyết chế độ tai nạn lao động đề nghị bà tham khảo Luật An toàn vệ sinh lao động và chế độ tai nạn lao động.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đất nông nghiệp đã xây nhà có được chuyển sang đất ở?
Xác định đối tượng hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 07
Kê khai lại thuế theo quy định mới có bị tính tiền chậm nộp?
Chủ hộ kinh doanh lập thêm công ty có được miễn thuế?
Doanh thu dưới 500 triệu/năm không phải dùng hóa đơn điện tử
Một bên ký số, một bên ký trực tiếp trên cùng văn bản có được không?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành