Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Hưởng lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Chi tiết câu hỏi
Công ty chúng tôi là Công ty phát triển và khai thác hạ tầng khu công nghiệp Đà Nẵng (đơn vị hành chính sự nghiệp.) Hiện nay chúng tôi đang đóng BHXH cho người lao động theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và 205/2004/NĐ-CP (Công nhân bảo quản phát triển cây xanh). Hiện nay Nghị định 205/2004/NĐ-CP không còn hiệu lực, vậy chúng tôi phải điều chỉnh sang mức lương tối thiểu vùng không?
Trả lời
BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ Điều 9 Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ, từ ngày 1/5/2013 người lao động trước đây hưởng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP sẽ được áp dụng Nghị định 49/2013/NĐ-CP. Những người này được hưởng mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp đã qua đào tạo mức lương phải cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đất nông nghiệp đã xây nhà có được chuyển sang đất ở?
Xác định đối tượng hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 07
Kê khai lại thuế theo quy định mới có bị tính tiền chậm nộp?
Chủ hộ kinh doanh lập thêm công ty có được miễn thuế?
Doanh thu dưới 500 triệu/năm không phải dùng hóa đơn điện tử
Một bên ký số, một bên ký trực tiếp trên cùng văn bản có được không?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành