Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Hưởng lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Chi tiết câu hỏi
Công ty chúng tôi là Công ty phát triển và khai thác hạ tầng khu công nghiệp Đà Nẵng (đơn vị hành chính sự nghiệp.) Hiện nay chúng tôi đang đóng BHXH cho người lao động theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và 205/2004/NĐ-CP (Công nhân bảo quản phát triển cây xanh). Hiện nay Nghị định 205/2004/NĐ-CP không còn hiệu lực, vậy chúng tôi phải điều chỉnh sang mức lương tối thiểu vùng không?
Trả lời
BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ Điều 9 Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ, từ ngày 1/5/2013 người lao động trước đây hưởng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP sẽ được áp dụng Nghị định 49/2013/NĐ-CP. Những người này được hưởng mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp đã qua đào tạo mức lương phải cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Quy định về cấp Giấy chứng nhận đất giao trái thẩm quyền
Xác định mức tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp thế nào?
Chưa có quy hoạch 1/500, chỉ được cấp phép xây dựng có thời hạn?
Điều kiện được ưu đãi miễn thuế TNDN 3 năm
Xác định hạn mức giao đất ở theo mức tối thiểu hay tối đa?
Các trường hợp không phải đăng ký hộ kinh doanh
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành