Lao động – Tiền lương – Người có công
Hỏi: Hưởng lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Chi tiết câu hỏi
Công ty chúng tôi là Công ty phát triển và khai thác hạ tầng khu công nghiệp Đà Nẵng (đơn vị hành chính sự nghiệp.) Hiện nay chúng tôi đang đóng BHXH cho người lao động theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và 205/2004/NĐ-CP (Công nhân bảo quản phát triển cây xanh). Hiện nay Nghị định 205/2004/NĐ-CP không còn hiệu lực, vậy chúng tôi phải điều chỉnh sang mức lương tối thiểu vùng không?
Trả lời
BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:
Căn cứ Điều 9 Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ, từ ngày 1/5/2013 người lao động trước đây hưởng lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP sẽ được áp dụng Nghị định 49/2013/NĐ-CP. Những người này được hưởng mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp đã qua đào tạo mức lương phải cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Thời điểm tham gia BHXH quyết định cách tính lương hưu
Thủ tục cấp quyền sử dụng đất mua của xã trước 1993
Cách tính thuế và giảm trừ gia cảnh khi có thu nhập hai nơi
Không tính thời gian tập sự viên chức khi xét chuyển công chức
Hướng dẫn xác nhận thu nhập cho lao động tự do khi mua nhà ở xã hội
Mẹ đẻ không cùng hộ khẩu có được đăng ký là người phụ thuộc?
Tìm kiếm
Từ khóa
Tìm trong
Lĩnh vực
Bộ ngành