Hỏi: Không được bổ nhiệm lại, có còn giữ chức vụ lãnh đạo?

Tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường mầm non từ ngày 7/1/2010, đến ngày 2/4/2015 ông được bổ nhiệm lại chức vụ Hiệu trưởng, thời hạn bổ nhiệm lại là 5 năm, được tính kể từ ngày 7/1/2015. Sau khi hết thời hạn bổ nhiệm lại, UBND huyện dự kiến điều động, bổ nhiệm ông giữ chức vụ Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng ở trường khác (do theo quy định mỗi Hiệu trưởng không được quản lý một trường quá 2 nhiệm kỳ). Tuy nhiên, do hoàn cảnh gia đình và điều kiện đi lại khó khăn, tôi có nguyện vọng được công tác gần nhà nên làm đơn xin thôi giữ chức vụ Hiệu trưởng để xuống làm Phó hiệu trưởng nhưng không được UBND huyện đồng ý. Tôi đã làm đơn xin thôi việc, ký ngày 21/1/2020. Ngày 22/1/2020, UBND huyện ký quyết định cho tôi thôi việc với đối tượng là viên chức, lý do là tôi đã hết thời gian giữ chức Hiệu trưởng (do Hiệu trưởng là công chức, tôi đã thi đậu trong kỳ thi nâng ngạch công chức và đã được bổ nhiệm giữ ngạch chuyên viên). Đến thời điểm Chủ tịch UBND huyện ban hành Quyết định chấp thuận cho tôi thôi việc theo nguyện vọng thì Chủ tịch UBND huyện chưa ban hành bất kỳ một văn bản nào về không bổ nhiệm lại và phân công nhiệm vụ khác đối với bản thân tôi, do trong thời gian giữ chức vụ, tôi luôn được cấp có thẩm quyền đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm lại theo quy định. Xin hỏi, khi hết thời hạn bổ nhiệm lại, tôi có đương nhiên không còn là Hiệu trưởng hay không và tôi thôi việc với đối tượng là viên chức có phù hợp với quy định của pháp luật hay không?