Hỏi: Mức lương tính hưởng chế độ ốm đau
Chi tiết câu hỏi
Theo tôi được biết, mức lương làm căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau là mức lương của tháng liền kề trước khi nghỉ ốm. Xin hỏi, nếu người lao động nghỉ ốm vào ngày 25/12/2015 đến 29/12/2015 thì mức lương tính hưởng là của tháng 11 đúng không?
Trả lời
BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Theo Điều 11 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ quy định mức tiền lương, tiền công đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau:
- Mức tiền lương, tiền công đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau.
- Trường hợp người lao động hưởng chế độ ốm đau trong tháng đầu tham gia BHXH, thì mức tiền lương, tiền công đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của chính tháng đó.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Xác định loại đất theo Giấy chứng nhận, không theo hiện trạng
Công chức cấp xã xếp ngạch chuyên viên chính có cần chứng chỉ?
Bác sĩ hợp đồng không thuộc diện chuyển xếp lương theo Nghị quyết 261
Đã khai thuế thuê nhà theo quy định cũ, có phải làm lại?
Phụ cấp chức vụ của Phó Trưởng phòng phụ trách
Đất trong quy hoạch nhưng chưa thu hồi có được cấp Giấy chứng nhận?
Tìm kiếm