Hỏi: Nghỉ chăm con ốm có được hưởng chế độ BHXH?

BHXH tỉnh Quảng Nam trả lời vấn đề này như sau:

Căn cứ Điều 8 Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 3/1/2014 của BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết các chế độ BHXH, hồ sơ giải quyết hưởng chế độ đối với người lao động nghỉ việc chăm con ốm, gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Một trong các giấy tờ sau: Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) trong trường hợp điều trị nội trú; Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong trường hợp điều trị ngoại trú (mẫu số C65-HD) hoặc giấy tờ khám, chữa bệnh (bản chính hoặc bản sao), sổ khám chữa bệnh của con (bản chính hoặc bản sao) thể hiện đầy đủ thông tin về họ tên của người mẹ hoặc người cha; tên, tuổi của con, số ngày cần nghỉ chăm sóc con; Giấy xác nhận về nghỉ việc để chăm sóc con ốm (mẫu số 05B-HSB) của người sử dụng lao động.

Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm bằng 75% mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH liền kề trước khi nghỉ việc chăm con.