Hỏi: Thời gian nghỉ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH
Chi tiết câu hỏi
Tôi là kế toán của trường tiểu học, ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ngày 1/7/2014 đến ngày 30/6/2015 nhưng tôi nghỉ việc sinh con từ ngày 25/6/2015. Vậy thời gian tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 25/6/2015 này có được tính là thời gian tham gia BHXH không hay chỉ tính đến thời gian Hợp đồng lao động có hiệu lực?
Trả lời
BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:
Khoản 2 Điều 35 Luật BHXH quy định: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
Trường hợp cụ thể của bà, nếu tại thời điểm tháng 6/2015 bà nghỉ sinh con và bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (đóng BHXH đủ 6 tháng trong phạm vi 12 tháng trước khi sinh con) thì thời gian bà nghỉ hưởng chế độ thai sản (6 tháng) được tính là thời gian đóng BHXH.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Đất nông nghiệp đã xây nhà có được chuyển sang đất ở?
Xác định đối tượng hưởng chính sách khi sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 07
Kê khai lại thuế theo quy định mới có bị tính tiền chậm nộp?
Chủ hộ kinh doanh lập thêm công ty có được miễn thuế?
Doanh thu dưới 500 triệu/năm không phải dùng hóa đơn điện tử
Một bên ký số, một bên ký trực tiếp trên cùng văn bản có được không?
Tìm kiếm