Hỏi: Thời gian nghỉ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH
Chi tiết câu hỏi
Tôi là kế toán của trường tiểu học, ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ngày 1/7/2014 đến ngày 30/6/2015 nhưng tôi nghỉ việc sinh con từ ngày 25/6/2015. Vậy thời gian tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ ngày 25/6/2015 này có được tính là thời gian tham gia BHXH không hay chỉ tính đến thời gian Hợp đồng lao động có hiệu lực?
Trả lời
BHXH TP Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau:
Khoản 2 Điều 35 Luật BHXH quy định: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
Trường hợp cụ thể của bà, nếu tại thời điểm tháng 6/2015 bà nghỉ sinh con và bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (đóng BHXH đủ 6 tháng trong phạm vi 12 tháng trước khi sinh con) thì thời gian bà nghỉ hưởng chế độ thai sản (6 tháng) được tính là thời gian đóng BHXH.
Câu hỏi xem nhiều nhất
Hải Phòng phản hồi thông tin mua nhà ở xã hội phải trả tiền ‘chênh’
Điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Quy định chuyển tiếp về bồi thường, hỗ trợ khi thu hồi đất
Các đơn vị có được quy định tỷ lệ Chiến sĩ thi đua cơ sở?
Có áp dụng hai Luật Đất đai trong một dự án?
Xác định tỷ lệ nâng lương trước hạn thế nào?
Tìm kiếm